Myers Briggs Tipo di personalità e scelta di carriera
Prima di approfondire ciò che il tuo tipo di personalità ESFJ significa per te e la tua carriera, facciamo una breve rassegna della teoria junghiana. Secondo questo, ci sono quattro coppie di preferenze opposte per il modo in cui energizziamo, percepiamo le informazioni, prendiamo decisioni e viviamo le nostre vite. Preferiamo energizzare attraverso l'introversione (I) o l'estroversione (E, anche l'extraversione del farro), percepire l'informazione attraverso il sensing (S) o l'intuizione (N), prendere decisioni pensando (T) o sentire (F), e vivere le nostre vite giudicare (J) o percepire (P). Il tuo codice a quattro lettere, ESFJ, ci dice che le tue preferenze sono Extroversion, Sensing, Feeling e Judging.
ESFJ: cosa significa ogni lettera?
- E (Estroversione): Preferisci l' estroversione, il che significa che stare intorno ad altre persone ti motiva. Ti piacerebbe interagire regolarmente con i colleghi.
- S (Sensing): usi solo i tuoi cinque sensi per ricevere informazioni. Non è che tu veda oltre ciò che è giusto di fronte a te. Trovi i dettagli molto importanti.
- F (Sensazione): quando devi prendere una decisione, sei guidato dalle tue emozioni. Non ti piace criticare e essere sensibile ai bisogni degli altri.
- J (Giudicare): preferiresti lavorare in un ambiente strutturato. Sei molto organizzato e non sei intimidito dal dover rispettare scadenze ravvicinate.
Ci sono alcune cose importanti da ricordare quando guardi il tuo codice.
Il più significativo, forse, è che non è meglio essere un tipo di personalità rispetto ad un altro. Dovresti anche notare che Jung credeva che mentre un individuo può favorire un membro di ciascuna coppia di preferenze, ognuno di noi esibisce entrambi i membri di ciascuna coppia. Questa è un'ottima notizia perché significa che sei flessibile. Ad esempio, potresti preferire l'estroversione, ma ciò non significa che fallirai miseramente ogni volta che dovrai lavorare da solo. Le tue preferenze interagiscono anche l'una con l'altra. Ogni aspetto della tua personalità influenza gli altri. Infine, non sorprenderti se le tue preferenze cambiano nel tempo. Questo potrebbe accadere mentre attraversi la tua vita.
Utilizzo del codice per aiutarvi a prendere decisioni correlate alla carriera
Conosci il tuo tipo di personalità, e questa è certamente un'informazione interessante da avere, ma quello che vuoi veramente sapere è come puoi usarlo per aiutare a prendere decisioni che ti porteranno verso una carriera soddisfacente e fruttuosa . Vediamo innanzitutto come puoi usare il tuo tipo per aiutarti a scegliere un'occupazione . Le due lettere centrali, S e F, sono molto istruttive per questo scopo.
Come "S" [Sensing] sei pratico e attento ai dettagli. Ti piace risolvere problemi concreti e, quindi, dovresti cercare una carriera in cui puoi farlo regolarmente.
Ti piace anche aiutare gli altri, come dimostra la tua preferenza per Feeling [F]. Le occupazioni che richiedono sensibilità verso gli altri ti porterebbero soddisfazione. Considera le seguenti carriere:
Non dimenticare che dovresti considerare più del tuo tipo di personalità quando scegli una carriera. Dovresti anche tener conto dei tuoi interessi , attitudini e valori relativi alla carriera .
Usa la prima e l'ultima lettera del tuo tipo, E e J, per aiutarti a valutare un ambiente di lavoro quando decidi se accettare o meno un'offerta di lavoro .
Data la tua preferenza per Extroversion [E], assicurati che il tuo lavoro richieda regolarmente un lavoro a fianco di altre persone. La tua preferenza per Judging [J] rende un ambiente strutturato ideale per te.
fonti:
- Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.
- Barone, Renee. (1998) Che tipo sono io? . NY: Penguin Books.
- Pagina, Earle C. Osservazione del tipo: una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs . Centro per applicazioni di tipo psicologico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai ciò che sei . NY: Hatchette Book Group.