La ricerca di un lavoro può essere un duro lavoro. Non è solo una questione di trovare un lavoro, qualsiasi lavoro. È importante trovare il lavoro giusto, un lavoro che si adatta perfettamente a te ora e per il futuro, o come trampolino di lancio per la tua carriera o come un'opportunità con cui ti sentirai a tuo agio a lungo termine.
Poiché la ricerca di un lavoro richiede molto tempo, oltre a un duro lavoro e perché può essere ancora più difficile quando un lavoro non funziona e si finisce per smettere o per essere licenziati, è meglio passare il tempo a cercare di farlo bene dal momento inizi a cercare lavoro. Ecco cinque suggerimenti per aiutarti a trovare un lavoro che ti piacerà.
I 5 migliori consigli per trovare un lavoro che amerai
Fare una partita Prima di iniziare la ricerca di lavoro, dedica del tempo per essere sicuro di cercare il lavoro giusto. Se non sei sicuro di ciò che vuoi fare, fai un test di carriera o due per generare idee. Se necessario, procurati un career coaching o un counseling per aiutarti a seguire la strada giusta. Usa i motori di ricerca di lavoro per cercare lavori che corrispondono alle tue capacità, esperienze e interessi.
Ottieni lo scoop interno . Non limitarti a candidarti per il lavoro. Fai un passo avanti. Usa le tue connessioni su LinkedIn, Facebook, Google+ e altri siti di networking per scoprire chi conosci in azienda.
Chiedi loro informazioni e informazioni sulla società, in generale, e sul lavoro. I tuoi contatti potrebbero anche essere in grado di fornirti un referral per la posizione. Controlla la pagina LinkedIn dell'azienda e i profili dei social media.
Intervistare funziona in entrambe le direzioni . È altrettanto prezioso per te intervistare l'azienda, così come è loro per farti intervistare.
Siate pronti a rispondere alle domande dell'intervista e avere una lista di domande per il colloquio che siete pronti a chiedere. Se non sei sicuro al 100% di un'offerta di lavoro e non hai incontrato il team con cui lavorerai, chiedi se puoi incontrare il tuo futuro capo e colleghi.
Scopri la cultura aziendale. Il lavoro può sembrare eccezionale, ma vuoi lavorare per la compagnia? La cultura aziendale è adatta a te in questa fase della tua carriera? È troppo formale o troppo casuale? Come è strutturata l'organizzazione? Ci sono opportunità per il progresso? Passa un po 'di tempo a leggere ciò che i dipendenti hanno da dire sulla società su Glassdoor.com. Se sei un laureato, chiedi al tuo ufficio di carriera se hanno una rete di alunni con cui puoi connetterti. Torna alle connessioni di LinkedIn con le domande di follow-up. Ecco come utilizzare i tuoi contatti durante la ricerca di un lavoro.
Assicurati che il lavoro sia adatto. Oltre a fare in modo che tu voglia lavorare per l'azienda, valuta attentamente il lavoro. Vuoi veramente questo lavoro? Sarai felice di farlo? Aumenterà la tua carriera? Ti darà la flessibilità o l'equilibrio vita / lavoro di cui hai bisogno? Lo stipendio è quello che ti aspettavi? In caso contrario, sta negoziando un salario più alto un'opzione?
I benefici per i dipendenti sono sufficienti per le tue esigenze? Che ne dici del programma di lavoro, delle ore e del viaggio, se necessario? Se c'è qualcosa sul lavoro o sul pacchetto retributivo che ti fa pensare due volte, il tempo di agire è prima di accettare l'offerta.
Certo, non tutti i lavori funzionano perfettamente anche se fai le cose giuste. Tuttavia, avrai una migliore possibilità di creare un abbinamento adatto se stai attento a ogni fase del processo di ricerca del lavoro e ti prendi il tempo per fare la dovuta diligenza prima di dire "sì" al gestore assumente.
Articoli correlati: Come valutare un'offerta di lavoro | Lista di controllo dell'offerta di lavoro