Questo lavoro offre un lavoro stimolante e gratificante. Le sfide provengono da quasi tutti gli aspetti del lavoro. Ad esempio, i colleghi di lavoro potrebbero non presentarsi e farti lavorare più ore del previsto; gli individui possono esibire comportamenti violenti, autolesionistici o distruttivi; e potresti dover ripulire un pasticcio disgustoso.
Nonostante queste sfide, il lavoro è gratificante perché i DSP aiutano le persone che servono a imparare nuove competenze e a raggiungere gli obiettivi della vita.
I lavori DSP sono disponibili nei settori pubblico e privato. Al governo, i DSP sono impiegati presso istituzioni statali per persone con IDD. Gli individui vivono in queste istituzioni. Alcuni di loro lavorano con DSP per apprendere le competenze necessarie per vivere in ambienti come le case di gruppo e le strutture di vita assistita.
Selezione di un professionista del supporto diretto
Il processo di selezione per DSP è abbastanza semplice. Le persone si candidano, intervistano e fanno eseguire controlli di background su di loro. Se tutto va bene sul controllo dello sfondo, vengono assunti. Al governo, le offerte di lavoro vengono riempite utilizzando il normale processo di assunzione del governo . Poiché il tasso di turnover è elevato tra i DSP, i datori di lavoro devono occupare rapidamente posizioni vacanti , quindi potrebbero saltare alcuni dei passaggi del processo di assunzione.
L'educazione di cui avrai bisogno
Il requisito educativo più comune per i posti di lavoro DSP è l'istruzione superiore, ma molti datori di lavoro non lo richiedono.
La maggior parte dei datori di lavoro richiede che i DSP abbiano almeno 18 anni.
L'esperienza di cui hai bisogno
I lavori DSP non richiedono alcuna esperienza. I datori di lavoro forniscono tutta la formazione di cui hanno bisogno i nuovi assunti, spesso ampia. Oltre l'orientamento ai nuovi dipendenti, i datori di lavoro forniscono formazione su; CPR; gestione del comportamento; sicurezza sul lavoro; e abuso, abbandono e sfruttamento.
Qualunque cosa tu abbia bisogno di sapere sul posto di lavoro, il datore di lavoro fornirà una formazione per questo.
Cosa farai
I DSP aiutano le persone con IDD fornendo loro un ambiente di vita sicuro, aiutandole con compiti quotidiani e insegnando loro le capacità di vita. I DSP possono funzionare con adulti e bambini.
Affinché i DSP forniscano un ambiente di vita sicuro, assicurano che il rischio di lesioni sia ridotto al minimo e che altri rischi per la salute siano tenuti lontani dalle persone. Ad esempio, i DSP adottano precauzioni come tenere affilati i coltelli nei cassetti chiusi a chiave, conservare i detergenti domestici in armadi chiusi a chiave, monitorare il comportamento degli individui verso se stessi e gli altri e riferire alle autorità competenti ogni caso di sospetto abuso, negligenza o sfruttamento. La maggior parte delle volte, segnalazioni di abusi, negligenza e sfruttamento sono investigate da specialisti di servizi di protezione per adulti .
Su base giornaliera, i DSP aiutano le persone con compiti che la maggior parte delle altre persone danno per scontate. Compiti come cucinare, pulire, fare la doccia, fare il bagno, lasciare la casa, fare shopping e gestire i soldi richiedono uno sforzo maggiore per le persone con IDD. I DSP assistono con compiti che gli individui non possono fare da soli e insegnano compiti che gli individui possono imparare a fare da soli. Sia l'individuo che DSP sentono un grande senso di realizzazione quando l'individuo impara a completare un nuovo compito.
La caratteristica più importante della personalità per i DSP è la pazienza. Ci saranno momenti in cui sei frustrato. Gli individui avranno brutti giorni in cui agiscono o si rifiutano di collaborare con le istruzioni. Devi fare un passo indietro e ricordare perché sei lì - per aiutare le persone a fare cose e imparare cose che non possono fare da sole. Hanno bisogno del tuo aiuto, ea volte non possono esprimere il loro scontento, infelicità o frustrazione in modo produttivo.
Oltre alla pazienza, i DSP hanno bisogno di compassione, onestà, integrità, compostezza sotto pressione, affidabilità, puntualità e un forte senso del lavoro di squadra. Queste caratteristiche ti aiuteranno ad affrontare le sfide del lavoro e ti renderanno qualcuno con cui altri DSP vogliono lavorare.
Nel tempo, i DSP sviluppano un acuto senso di osservazione. Possono dire quando qualcosa non va con le persone che servono.
Forse la cosa che infastidisce un individuo è un po 'fuori da un rituale quotidiano, ma a volte il problema può essere più serio. Quando non riescono a mettere il dito su ciò che è sbagliato, i DSP rileggono la documentazione e chiedono agli altri coinvolti con l'individuo cosa potrebbe succedere. Altri DSP, medici professionisti, altre persone e familiari potrebbero essere in grado di far luce sulla situazione. Qualunque cosa accada, i DSP cercano di capire il problema in modo che possano coinvolgere le persone appropriate per aiutare.
Che cosa guadagnerai
Questa non è sicuramente una linea di lavoro per i soldi. Secondo i dati del 2012 del US Bureau of Labor Statistics, il salario medio per assistenti personali è di $ 9,57 all'ora. Due grandi fattori che contribuiscono a questo basso salario sono la minima quantità di istruzione richiesta e l'alto turnover all'interno della forza lavoro.