Ricerca di lavori nei siti Web aziendali

Vantaggi dell'applicazione diretta a un'azienda

Se si dispone di un elenco mirato di aziende per l'apertura di posti di lavoro, andare direttamente alla fonte per cercare lavoro sul proprio sito web aziendale è un metodo efficace di ricerca di lavoro. In molti siti aziendali è possibile presentare domanda per tutti i livelli di posizioni online, dal lavoro orario part-time alle posizioni dirigenziali.

Benefici di trovare lavoro nei siti Web aziendali

Se trovi posizioni che attirano la tua attenzione attraverso grandi siti di ricerca di lavoro come Monster, fai un elenco di quei lavori e poi vai sui siti Web delle aziende e applica invece attraverso di essi.

Il vantaggio è che competerai contro un gruppo più ristretto di candidati, il che naturalmente ridurrà la competizione per il tuo lavoro dei sogni . Quanto più alta è la concorrenza attraverso i siti di lavoro? Secondo i dati di Jobs2web Inc., un'azienda che aiuta le aziende ad analizzare i dati di assunzione, sei volte quante più persone effettivamente applicano attraverso bacheche di lavoro piuttosto che direttamente attraverso siti web aziendali.

Navigazione verso siti Web aziendali

Esistono diversi modi per trovare siti Web aziendali:

Come cercare siti Web aziendali

I lavori sono in genere elencati nella sezione Carriere del sito Web del datore di lavoro, sebbene potrebbero anche essere inclusi nella sezione Chi siamo o nella parte inferiore della pagina in un collegamento a "Ulteriori informazioni". Quasi ogni azienda ha informazioni dettagliate sull'occupazione, incluse le offerte di lavoro, una domanda di assunzione, sedi di società, benefici e come applicare online.

Trova più informazioni sull'azienda

Non fermarti qui. Utilizza siti Web come Glassdoor, Vault e LinkedIn che forniscono informazioni sulla società per ricercare ulteriormente il business e per trovare connessioni che possano aiutarti a essere assunti.

Che cosa rivelano i Job Post di un'azienda

La sezione carriera di un'azienda offre una finestra sul loro mondo aziendale e sull'immagine che presentano. Sta a te leggere tra le righe. I post sono facilmente accessibili, chiari, professionali e ben scritti? C'è un gran numero di aperture o molte aperture concentrate in un'area? Potrebbe indicare una società pronta per la crescita o che sta vivendo un alto turnover e quindi ha bisogno di un costante rifornimento di candidati.

Nessun annuncio di lavoro?

Non tutti i datori di lavoro elencano le offerte di lavoro online, ma il loro sito web può ancora essere uno strumento per apprendere una grande quantità di informazioni sulla società stessa che è possibile utilizzare per promuovere la ricerca e persino fare leva se si arriva al punto di un'intervista. Scopri come presentano la loro attività online. Il loro sito è ricco di informazioni o semplicemente uno strumento di vendita? Ben costruito o leggermente volato di notte? La presenza online dell'azienda può far luce sul business nel suo complesso.