Catturare l'attenzione del tipico reclutatore che sta attraversando decine di curriculum può essere piuttosto impegnativo. Ecco come rendere più probabile che il tuo curriculum venga notato.
8 consigli per scrivere un curriculum che verrà notato
1. Enfatizza i risultati con i verbi di potere. Quando descrivi le tue precedenti esperienze lavorative, sottolinea come hai risolto problemi e aggiunto valore all'azienda .
Iniziare frasi con parole chiave come "aumentato", "iniziato", "risolto" e "migliorato"; questi verbi di potere vanno oltre la semplice affermazione dei tuoi doveri per enfatizzare il modo in cui hai prodotto i risultati. Ecco una lista di altri verbi di potere .
2. Quantificare i tuoi successi e l'entità delle tue responsabilità. I numeri saltano fuori dalla pagina del curriculum. Identifica la linea di fondo per il tuo dipartimento. È il volume delle vendite, il margine di profitto, le donazioni generate, i risparmi sulle spese, l'espansione delle iscrizioni, le garanzie garantite o qualcos'altro? Scopri il livello di base dell'attività prima di arrivare in azienda e calcolare la differenza che tu o il tuo team avete fatto. Ad esempio, puoi includere frasi come "Iniziativa PR sviluppata per aumentare il numero di donatori di X% " o "Piano fiscale implementato che riduce le spese del 10% ". Prendi in considerazione anche l'integrazione di numeri per mostrare quanti dipendenti, quanto è grande il budget o quanti clienti sei responsabile.
Questi numeri ti aiuteranno a dimostrare il peso delle tue responsabilità.
Nota : sebbene sia necessario utilizzare un font semplice e conservativo per il proprio curriculum ed evitare l'uso di eccessive sottolineature o corsivi, può essere molto efficace mettere in grassetto i numeri e / o le percentuali quantificabili in modo che "si inseriscano" nella pagina.
3. Evidenzia premi e riconoscimenti. Dimostrare che gli altri danno valore ai tuoi contributi spesso ha un'influenza maggiore di te che suoni il tuo corno. Includere un titolo di categoria per onorificenze / premi se è possibile riempirlo con riconoscimenti formali.
Nelle tue descrizioni dei premi, utilizza parole chiave che implicano il riconoscimento, come "selezionato", "eletto" e "riconosciuto". Le raccomandazioni di qualità sono un'altra forma di riconoscimento. Rafforza i tuoi consigli su LinkedIn e assicurati di includere un link al tuo profilo sul tuo curriculum. Se un datore di lavoro richiede raccomandazioni scritte, seleziona i consiglieri che conoscono bene le tue capacità e le tue conquiste.
4. Mostra come sei stato un leader forte e un giocatore di squadra. La maggior parte delle organizzazioni apprezza molto la leadership e il lavoro di squadra. Quando scrivi le descrizioni dei tuoi precedenti lavori, cerca di includere esempi di come ogni lavoro ti richiedesse per dimostrare queste abilità. Incorporare parole che mostrano leadership e lavoro di squadra formali e informali, come "guidato", "mentorato", "disegnato consenso", "collaborato" e "input ricercato".
5. Indirizza il tuo documento al lavoro. Enfatizza le abilità, i risultati e le responsabilità che sono più legate ai requisiti del tuo lavoro di destinazione. Per fare questo, trova le parole chiave nel post di lavoro e inseriscile nel tuo curriculum.
Puoi anche considerare di includere un sommario nella parte superiore del tuo curriculum che faccia riferimento alle competenze, ai risultati e alle altre qualifiche più rilevanti. Includere un titolo di curriculum è un altro ottimo modo per far notare il tuo curriculum.
6. Considerare l'utilizzo di una sezione "Competenze principali" . L'uso di frasi di parole chiave è fondamentale per ottenere la revisione della domanda di curriculum online perché molte aziende utilizzano i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per ordinare e "valutare" i punteggi delle domande di lavoro che ricevono. Questi sistemi sono programmati per identificare e classificare determinate parole chiave (in genere, quelle utilizzate nelle descrizioni del lavoro). Pertanto, dovresti utilizzare quante più parole chiave possibile nel testo del tuo curriculum e lettera di presentazione. Un buon modo per incorporare queste parole è utilizzare una sezione "Competenze principali" puntata nel riepilogo delle qualifiche iniziali del tuo curriculum che utilizza queste parole chiave.
Ecco un esempio di tale sezione utilizzata all'inizio del curriculum di un contabile che mette in evidenza le parole chiave finanziarie :
Ragioniere orientato ai dettagli che sfrutta l'esperienza di 7 anni nella contabilità aziendale per garantire la preparazione e la revisione puntuale dei principali dati finanziari.
Competenze principali
Best practice GAAP - Gestione dei rischi - Sviluppo del budget
Contabilità clienti - Asset allocation - Gestione della liquidità
Contabilità fornitori - Revisione contabilità generale - Designazione CFP
Se si decide di includere una sezione delle competenze di base, questa deve essere formattata con una tabella o con punti elenco; le caselle di testo e le colonne non si trasferiscono bene nei sistemi di applicazioni online e possono distruggere la formattazione del testo del tuo curriculum in transito, rendendolo confuso o illeggibile.
7. Mostra evidenza del tuo desiderio di aggiornare continuamente le tue conoscenze e abilità. Includere una categoria per la formazione, certificazioni, pubblicazioni / presentazioni e / o sviluppo professionale . Sottolineare eventuali ruoli di leadership con gruppi professionali e qualsiasi pubblicazione o presentazione.
8. Pensa al tuo curriculum come copia dell'annuncio. Come accennato in precedenza, utilizza i caratteri in grassetto per le parole che attirano l'attenzione su risultati o riconoscimenti chiave. Assicurati che le informazioni importanti si trovino nella parte superiore del tuo curriculum o all'inizio delle tue descrizioni, quindi non è trascurato.
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