8 modi per trovare uno stage

01 Inizia a guardare presto

02 Identifica gli interessi di carriera

Prima di tutto, è importante che tu sappia cosa vuoi fare. Acquisire esperienza in un certo numero di settori di carriera è una buona idea se non hai idea di quale carriera sei interessato a perseguire dopo il college.

Vuoi lavorare con i bambini o sei più interessato all'investment banking? Ti interessa l'attivismo sociale e fai la differenza nel mondo? Forse 'piacerebbe lavorare in un museo d'arte o in una grande agenzia pubblicitaria. I tirocini possono darti visibilità di opportunità come queste e la possibilità di "testare le acque" di nuovi ed eccitanti campi di carriera.

03 Network

Parla con la famiglia, gli amici, i docenti, i consulenti universitari e i consulenti di carriera presso l' Ufficio servizi di carriera del tuo istituto scolastico su quale tipo di tirocinio desideri e quando e dove vuoi farlo.

Contattare gli alunni del tuo college e fare interviste informative può fornirti preziose informazioni sulle opzioni di carriera che puoi perseguire come stage. Assicurati di inviare una nota di ringraziamento per esprimere il tuo apprezzamento a loro per aver condiviso il loro tempo e la tua esperienza.

04 Verifica delle risorse online

Contatta il tuo Ufficio servizi di carriera presso il tuo college per vedere se hanno consigliato le risorse di tirocinio e quelle a cui possono iscriversi.

Internships.com è specializzato solo in stage ed è anche un buon posto per iniziare la ricerca. Ultimo ma non meno importante, puoi anche controllare le organizzazioni online e gli annunci sul tuo giornale locale per identificare i datori di lavoro che potrebbero essere interessati ad assumere uno stagista .

05 Partecipa alle fiere della carriera

Rivolgiti al tuo Ufficio dei servizi per le carriere presso il tuo college per identificare le fiere di carriera e / o di tirocinio che si verificano durante la pausa invernale. I migliori datori di lavoro frequentano fiere di carriera per reclutare, schermare e assumere stagisti e impiegati di talento.

Preparati a dare un'introduzione di 60 secondi che descriva le tue abilità, i tuoi interessi, la tua esperienza e la tua motivazione al datore di lavoro. Assicurati di seguire tutti i reclutatori con cui parli in fiera.

06 Contatta i datori di lavoro

Telefona o visita i datori di lavoro nelle aree di interesse geografico e / o professionale e informati sui lavori estivi / stage. Preparati a fare un promo di 60 secondi per quanto riguarda le tue capacità, punti di forza e motivazione per lavorare per loro.

Concentrati sui lavori estivi disponibili e, se interessati, prendi in considerazione opportunità di campo o resort per acquisire ulteriori capacità interpersonali e di comunicazione . Le agenzie temporanee forniscono anche informazioni sulle esigenze di occupazione dei datori di lavoro locali. Assicurati di seguire con i datori di lavoro, quando possibile, per organizzare un colloquio di persona o telefonico

07 Diventa un imprenditore

Hai competenze speciali o un modo per soddisfare le esigenze del mercato? Recentemente ho parlato con uno studente universitario che ha prodotto oltre $ 2500 a settimana vendendo gelati da un camion che ha affittato per l'estate. Fu così piacevolmente sorpreso dal successo della sua impresa che progettò un lungo viaggio in tutta Europa.

08 Ottieni esperienza come neolaureato o cambia carriera

I neolaureati e i cambiavalute possono anche fare tirocini per avere una prospettiva sui nuovi campi di carriera e sviluppare nuove conoscenze e abilità. I tirocini possono essere il ponte tra una carriera insoddisfacente e un'impresa potenzialmente nuova ed eccitante. Puoi utilizzare i database di stage e di ricerca di lavoro per identificare le organizzazioni che soddisfano i tuoi criteri.