Cosa scrivere nella lettera di dimissioni
Le imprese possono anche beneficiare di avere lavoratori temporanei.
Potrebbero aver bisogno di riempire rapidamente un posto se subiscono una perdita imprevista di un dipendente o se hanno bisogno di più dipendenti durante le stagioni più impegnative. Forse ti assumeranno temporaneamente, con la speranza di renderti un dipendente permanente in futuro.
Suggerimenti per la chiusura di un lavoro temporaneo
Prima di decidere di dimettersi, dovresti avere un'idea di quanto tempo sarà necessario per la tua posizione, soprattutto se firmi un contratto o un accordo prima di iniziare. Alcune posizioni temporanee hanno un inizio e una data di fine chiari, ma potresti scoprire che è necessario dimettersi anticipatamente dal lavoro.
Questo scenario può verificarsi se si sta cercando una posizione permanente da qualche altra parte, con il piano di dimettersi dal lavoro temporaneo una volta che si è assicurata una posizione permanente. Se hai firmato un contratto assicurati di dare l'avviso corretto indicato nel tuo contratto. Fai chiarezza al tuo futuro datore di lavoro quando puoi impegnarti in una data di inizio; ti dispiacerebbe essere previsto in due posti contemporaneamente.
Quanto tempo dovresti rimanere?
È importante ricordare che, come dice il nome, il lavoro è temporaneo e non dovresti sentirti obbligato a rimanere se ti viene offerto un nuovo lavoro da qualche altra parte o se non è adatto a te. Se segui le linee guida del tuo contratto, puoi dare garbo e preavviso e passare alla tua prossima opportunità.
Se sei un lavoratore contrattuale, è tua responsabilità sapere cosa ti aspetti da te quando si tratta di dimettersi. Se lavori per un'agenzia temporanea , potrebbe esserci maggiore flessibilità nelle linee guida su come scusarti dalla posizione. Non importa quale sia la situazione, vuoi essere sicuro di comportarti in modo professionale, specialmente se hai usato o hai intenzione di usare il tuo datore di lavoro temporaneo come riferimento.
Ogni scenario è unico quando si tratta di lavoro temporaneo. Molti fattori diversi giocano sia sul motivo per cui si è assunto un lavoro temporaneo, sia perché l'azienda era alla ricerca di dipendenti temporanei. Qualunque sia la situazione, comportati sempre in modo professionale. Tratta le dimissioni come faresti se il lavoro fosse permanente. Preparare una lettera o un messaggio di ringraziamento ringraziandoli dell'opportunità di lavorare con loro e dichiarare quando sarà il tuo ultimo giorno. Puoi anche includere il motivo per cui non sei in grado di completare l'assegnazione di un lavoro temporaneo, ma non devi. Può essere imbarazzante se parti per motivi negativi. Indipendentemente dal motivo, sii rispettoso e professionale .
Esempio di lettera di dimissioni temporanee
Utilizzare questo esempio di lettera di dimissioni per notificare formalmente un'organizzazione in cui si è tentati di presentare le proprie dimissioni e non completerà l'incarico.
In alcuni casi, puoi inviare una lettera via email , soprattutto se lavori in remoto da casa o da un altro ufficio. Se hai bisogno di una guida su cosa includere nella tua email di dimissioni, segui il link sottostante.
Caro signor / m. Cognome:
Mi è piaciuto lavorare alla ABC Manufacturing. Tuttavia, mi dispiace informarti che non potrò completare questo incarico temporaneo. Mi sono assicurato una posizione permanente a tempo pieno. Il mio ultimo giorno di lavoro sarà il 15 maggio.
Apprezzo le opportunità che mi hai fornito durante il mio tempo trascorso con la compagnia.
Cordiali saluti,
La tua firma (lettera cartacea)
Il tuo nome digitato