Pensando a come risponderesti a questa domanda prima del tuo colloquio ti assicurerai di essere preparato con una risposta strategica.
Domanda d'intervista comune: futuro con l'azienda
Una delle domande più comuni che vengono poste durante il processo di assunzione riguarda i piani a lungo termine con l'azienda.
Un intervistatore può porre la domanda in uno dei seguenti modi:
- Quanto tempo ti aspetti di rimanere occupato con questa azienda?
- Quanto pensi di essere in questo ruolo?
- Dove ti vedi tra cinque anni?
Non farti prendere alla sprovvista. Molti candidati spiegheranno che stanno solo cercando uno stint a breve termine mentre cercano di spostarsi attraverso il paese o tornare a scuola. Mentre sono in anticipo, è improbabile che queste risposte impressionino un intervistatore e possano essere rapidamente rimosse dall'elenco dei candidati.
Assumere e formare nuovi dipendenti è un processo costoso.
Portandoti su, la società sta investendo tempo e denaro in te. Vogliono sapere che il loro investimento pagherà, non che i loro soldi saranno sprecati se pensate di smettere in sei mesi.
Come rispondere alle domande dell'intervista su quanto tempo hai intenzione di rimanere
Anche se non hai intenzione di stare con la compagnia a lungo termine, non è necessario mentire o dare l'impressione sbagliata .
Tutti sanno che i piani possono cambiare e che succede l'imprevisto. Invece di travisare le tue intenzioni, concentra la tua risposta sul dire qualcosa di positivo sul datore di lavoro, sul tuo livello di impegno e sul tuo entusiasmo per la posizione.
Lascia che il datore di lavoro sappia chiaramente quanto e perché lavorare per loro sia molto attraente per te. Prendi nota degli aspetti specifici del lavoro che ti interessano e ti incoraggerebbero a rimanere a lungo.
Se parli di uno sviluppo recente del settore o dell'azienda e di come ciò si riferisce ai tuoi obiettivi, ciò può renderti diverso da un candidato ben informato.
Esempi delle migliori risposte
Ad esempio, una buona risposta alla domanda: "Quanto tempo ti aspetti di lavorare nella nostra azienda?" sarebbe:
"Sono davvero entusiasta delle ricerche e delle innovazioni che la tua azienda ha realizzato negli ultimi anni. Ho cercato una posizione con una società dinamica impegnata nella comunità e la tua organizzazione sicuramente si adatta a questa descrizione. è una grande accoppiata per le mie capacità ed esperienze e mi offre la possibilità di crescere professionalmente. Mi aspetto di essere qui finché avrò l'opportunità di dare un contributo. "
Inoltre, ecco alcune risposte aggiuntive a seconda della situazione attuale:
- Non ho piani immediati per andare avanti. Mi piacerebbe un lavoro dove posso avere continuità e far parte di una squadra.
- Dato che mia moglie è nell'esercito, probabilmente ci trasferiremo tra due anni, ma mi piacerebbe lavorare qui fino a quel momento.
- Mi piacerebbe rimanere fino a quando ci saranno opportunità di crescita.
- Preferirei rimanere a lungo termine, se possibile. Mi piacciono le ore flessibili che offri, che funzionerebbero bene con gli altri miei impegni, come i miei studi (o figli, famiglia, ecc.)
Queste risposte sono buone risposte alla domanda; non forniscono una tempistica specifica, ma dimostrano invece il tuo entusiasmo per il ruolo e l'azienda.
Quando si richiede una posizione di vendita al dettaglio o servizio clienti , sii il più onesto possibile quando rispondi. Non si vuole ingannare un potenziale supervisore, in quanto potrebbe essere necessario utilizzarlo per un riferimento in futuro.
Se sai che ti trasferirai in un'altra città tra due anni, dovresti dirlo (anche se potresti anche aggiungere che speri, se lavori in modo eccellente per il loro negozio, che la catena di vendita al dettaglio possa alla fine trovare una posizione per te nella città in cui ti stai trasferendo).
I piani cambiano, ma tu vuoi assicurarti di essere onesto riguardo a ciò che ci si può aspettare da te. D'altra parte, se pensate che sia una posizione a lungo termine, ditelo assolutamente.
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