Domanda di intervista di lavoro: sei fortunato?

Come rispondere alle domande di intervista sulla fortuna

A volte, durante un'intervista, un datore di lavoro ti sorprenderà con una domanda insolita, tipo "ti consideri fortunato?" Sebbene la domanda sembri strana, è quella che i reclutatori possono usare per valutare se si ha una visione ottimistica o pessimistica del mondo.

I datori di lavoro in genere vogliono evitare candidati che hanno un atteggiamento negativo. Dovrai dimostrare di non essere facilmente sconfitto da circostanze difficili per affrontare questa domanda.

Come con la maggior parte delle domande a risposta aperta , avrai l'opportunità di integrare i punti di forza che ti qualificano per il lavoro quando rispondi. Assicurati di specificare 7-10 motivi per cui il tuo datore di lavoro dovrebbe assumerti per il lavoro mentre ti prepari per l'intervista . Siate pronti a fornire aneddoti, esempi e storie che riguardano il modo in cui avete implementato tali risorse e il valore che avete aggiunto.

Stabilire il tuo atteggiamento positivo e la visione del mondo

È importante dimostrare un atteggiamento equilibrato ma ottimista nella risposta. Inizia facendo riferimento a qualche motivo per cui sei stato fortunato, come avere un forte sostegno familiare, ottimi mentori, capi stimolanti o un'educazione solida in una scuola eccezionale. Fattori come questi puntano a punti di forza nel tuo background che saranno interpretati dagli intervistatori come una solida base per i risultati futuri.

Quindi potresti dire "Ho avuto la fortuna di essere stato influenzato da una varietà di uomini e donne forti durante i miei anni di sviluppo.

Mia madre, la mia insegnante di economia della nona classe e il mio primo capo in IBM mi hanno promesso tutto e hanno dato grandi aspettative per la mia prestazione accademica e lavorativa ".

Collegando le tue risorse qualificanti alla tua fortuna

Fai attenzione ad evitare di attribuire i tuoi successi alla semplice "fortuna". Concentrati sulle qualità e sulle competenze fondamentali che ti hanno portato al successo, in particolare su quelle risorse essenziali per l'eccellenza nel lavoro per il quale stai intervistando.

In questo modo, stai dimostrando che ti rendi la tua fortuna, piuttosto che aspettare che le cose buone vengano da te. Questo tipo di risposta mostrerà i tuoi punti di forza e sottolineerà il tuo atteggiamento positivo.

Ad esempio, se si desidera mettere in relazione la forza delle proprie capacità di scrittura per un lavoro intensivo di scrittura, si potrebbe dire "Ho avuto la fortuna di avere il professor Jones per la mia classe di imprenditoria dove ha insistito per comporre piani aziendali concisi, convincenti e ben studiati ".

Fare riferimento alle sfide può aggiungere credibilità alla tua risposta

Tutti sono confrontati a circostanze difficili in alcuni frangenti della loro vita. La capacità di riconoscere e superare efficacemente gli ostacoli contraddistingue gli alti guadagnati dagli altri lavoratori. Puoi condividere storie su come hai incontrato e superare alcune sfide o avversità, come un progetto particolarmente difficile, un ex datore di lavoro che ha cessato l'attività, un infortunio atletico, la morte o la malattia di un genitore o frequenti mosse da bambino e adolescente .

Anche se dovresti spiegare come hai rimbalzato o affrontato la sfida, assicurati di comunicare che non è più una distrazione o un drenaggio della tua energia e invece ha prodotto un forte senso di fiducia e resilienza.

Ad esempio, potresti dire: "La mia infanzia ha avuto le sue sfide: mio padre ha lavorato per l'esercito e ci siamo trasferiti sei volte durante gli anni delle scuole elementari e superiori. Ogni volta avevo bisogno di stabilire nuove relazioni con colleghi, allenatori e insegnanti è stato davvero difficile, ma penso che mi abbia insegnato ad adattarmi a situazioni diverse, incontrare nuove persone e sviluppare rapidamente relazioni strette ".

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