Se lo facessi, certamente non saresti la prima (o l'unica) persona a farlo.
La maggior parte delle persone cerca lavoro durante la settimana lavorativa, piuttosto che nei fine settimana, e molti di loro lo fanno dal lavoro. Dato il modo in cui le aziende monitorano i dipendenti, non è consigliabile utilizzare il computer di lavoro o l'account di posta elettronica per la ricerca di un lavoro. Ci sono anche problemi etici con la ricerca di lavoro sulla monetina del tuo capo (anche se non puoi sopportarlo).
Chi ti sta guardando
Un sondaggio di Proofpoint ha rilevato che il 32% delle grandi aziende legge le email dei dipendenti. Quasi il 28% ha licenziato dipendenti per violazione delle norme relative alla posta elettronica, mentre un altro 45% ha disciplinato un dipendente per aver violato le politiche di posta elettronica. Il 20% dei datori di lavoro intervistati ha disciplinato i dipendenti per l'uso improprio di blog o bacheche, il 14% per le violazioni dei social network e l'11% per l'uso improprio dei siti di condivisione dei media.
Quello che fai online, almeno quando lo fai dal lavoro, è il lavoro del tuo datore di lavoro e non molto del privato. E il numero di aziende che leggono la tua email è importante da notare per chiunque cerchi lavoro.
Infatti, quasi il 17% delle aziende intervistate aveva dipendenti il cui compito principale era quello di leggere o analizzare la posta elettronica.
Quindi, è importante stare attenti. Ecco cosa puoi fare per assicurarti di non avere problemi nella ricerca di un lavoro dal lavoro o, peggio ancora, di perdere il lavoro prima di essere pronto ad andare avanti.
Job Searching at Work Cosa fare e cosa non fare
- Account di posta elettronica: non utilizzare l'indirizzo email di lavoro per la ricerca di lavoro. Usa il tuo account personale e non inviare curriculum e lettere di accompagnamento dal tuo account di posta elettronica di lavoro o utilizzare quell'indirizzo email quando si applica online.
- Computer e telefoni: non utilizzare i computer o il sistema telefonico del tuo datore di lavoro. Conserva il tuo curriculum, la tua corrispondenza e-mail e tutto ciò che riguarda la tua ricerca di lavoro sul tuo computer di casa. Utilizzare il telefono di casa o il cellulare per le chiamate di ricerca lavoro. Controlla i messaggi con discrezione durante la giornata di lavoro in modo da non perdere le chiamate importanti.
- Andando online: se hai un blog, fai attenzione a quello che dici. Le persone sono state licenziate per commenti fatti sul loro datore di lavoro. Lo stesso vale per ciò che scrivi su LinkedIn, Google+, Facebook e altri siti di networking . Anche Twitter e Instant Message possono essere pericolosi. I datori di lavoro possono, e anche fare, leggere ciò che pubblichi o scrivi lì.
- Quando e dove cercare lavoro: usa l'ora di pranzo o la pausa. Visita un negozio di libri, una caffetteria o una biblioteca con accesso a Internet all'ora di pranzo e porta il tuo laptop. Questo è anche un buon momento per restituire le telefonate ai datori di lavoro, soprattutto se puoi prendere un pranzo presto o tardi per prenderli in ufficio.
- Sii discreto: fai attenzione a chi stai dicendo che stai cercando un nuovo lavoro. Se lo dici ai colleghi, puoi essere certo che tornerà al tuo capo, in un modo o nell'altro. Dillo alla tua famiglia, così possono prendere i messaggi per te e così non chiamano inavvertitamente il lavoro per dire che qualcuno sta chiamando per un'intervista.
- Costruisci la tua rete: tutti noi dovremmo avere una rete di colleghi e contatti da utilizzare per costruire la nostra carriera, che si tratti di ricerca di lavoro o meno. La rete di LinkedIn della maggior parte delle persone ha molti contatti da precedenti datori di lavoro, dal loro attuale datore di lavoro, venditori, clienti e colleghi.
- Rimanere in contatto con questi contatti, così come ciò che sta accadendo nel tuo campo, può aiutare il tuo datore di lavoro e te stesso. Sì, ti stai posizionando per il futuro, ma stai anche utilizzando uno strumento che può aiutarti a conoscere nuovi prodotti e creare connessioni che possano aiutare la tua azienda a riuscire.
- Usa la tua rete: come si dice che uccide due piccioni con una fava? Costruire la tua rete su siti di networking professionali come LinkedIn può aiutare il tuo datore di lavoro e te stesso. Ad esempio, uno sviluppatore web ha utilizzato la sua rete LinkedIn per trovare qualcuno che possa aiutarlo con i test di usabilità per il nuovo sito web della sua azienda. Durante il processo, ha anche creato un nuovo contatto che potrebbe aiutare nelle sue future ricerche di lavoro.
- Se vieni catturato: se, nonostante i tuoi migliori sforzi, il tuo capo ti cattura per cercare lavoro, ecco i consigli su cosa fare dopo e su come limitare il danno.