Domande di intervista per le posizioni di custode

I custodi, a volte chiamati anche custodi, sono responsabili della manutenzione di spazi pubblici o privati ​​come scuole o edifici per uffici. I custodi puliscono questi spazi, ma mantengono anche le attrezzature, da sole o in gruppo. Alcuni custodi lavorano principalmente quando altri dipendenti non sono più nell'edificio, ma altri possono spesso interagire con dipendenti e pubblico.

Quando ti prepari per essere intervistato per una posizione di custode, vorrai fare tutto il possibile per mostrare all'intervistatore la tua attenzione ai dettagli e alla conoscenza custodiale.

Aspettati domande su come ti sei preso cura delle attrezzature, come pulisci e come hai risolto i problemi nella tua precedente esperienza.

Rivedi questo elenco di domande di intervista frequenti per i custodi e fai pratica in anticipo delle tue risposte.

Domande per l'intervista alla Custodia e la motivazione dietro di loro

Hai qualche esperienza di custodia? (Il lavoro di custodia richiede una comprensione completa delle attrezzature e delle strategie di pulizia. Condividi con l'intervistatore qualsiasi precedente esperienza che ritieni pertinente a questa posizione.)

Come rimani motivato durante i compiti ripetitivi? (L'intervistatore vuole sapere che la qualità del tuo lavoro rimarrà coerente nonostante la sua natura ripetitiva.)

Qual è stata la tua peggiore esperienza di custodia? (L'intervistatore sa che incontrerai ostacoli occasionali: condividi un'esperienza spiacevole o un momento in cui qualcosa non è andato come previsto e come hai gestito la situazione).

Altre domande di intervista a custode comuni

Sei a tuo agio nei turni di lavoro notturni?

Sei in grado di sollevare oggetti pesanti e rimanere in piedi per gran parte del tuo turno?

Che certificazioni hai? Quali certificazioni vorresti guadagnare?

Quanto spesso pulisci gli attrezzi per la pulizia?

Descrivi i tuoi metodi di pulizia.

Come esegui il controllo di qualità nel tuo lavoro?

Preferisci lavorare da solo o in gruppo? Perché?

Parlami di un momento in cui hai dovuto usare la tua iniziativa per risolvere un problema sul lavoro perché il tuo supervisore non era disponibile. Cosa è successo e quale è stato il risultato?

Con che tipo di supervisore preferisci lavorare?

Cosa faresti se incontrassi un cliente che ritiene di aver fatto qualcosa in modo errato?

Descrivi un momento in cui hai avuto a che fare con un membro del pubblico difficile. Quello che è successo? Come hai gestito la situazione?

Come hai riempito i tempi di inattività al tuo precedente lavoro?

Parlami di un periodo in cui non è possibile riparare un pezzo specifico di equipaggiamento. Quello che è successo? Come lo hai gestito?

Come risponderesti se ti venisse chiesto di fare qualcosa che non era nella tua lista delle responsabilità lavorative?

Lista delle competenze di Custode

Consulta questo elenco delle competenze che i dipendenti cercheranno quando assumono un custode.

Altre domande di intervista di lavoro

Rivedi più domande di lavoro sulla tua storia lavorativa, istruzione, punti di forza, punti deboli, risultati e qualifiche. Ecco una lista delle domande più comuni di intervista ed esempi delle migliori risposte.

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