Esercizi di team building per i dipendenti

by Susan M. Heathfield

Utilizzare queste interazioni di team building per coinvolgere e motivare i dipendenti

Cerchi esercizi di team building che ti aiutino a rendere efficace la tua squadra? Questi esercizi coinvolgeranno i partecipanti, rafforzeranno i tuoi concetti di apprendimento e costruiranno la coesione della tua squadra. Usa questi esercizi di team building per garantire il successo della tua squadra.

01 Chiavi per il successo del team building

Vuoi rendere vivo il tuo prossimo team building fino al suo vero potenziale? Ti consigliamo di integrare le attività di team building con gli obiettivi di lavoro in tempo reale.

Stabilire un processo per il follow up e l'integrazione sul posto di lavoro dei risultati del team building - prima di assumere dipendenti in un'avventura di team building. Devi fare i buoni sentimenti e i risultati che risultano dagli esercizi sono tornati al lavoro.

Leggi prima questo articolo in modo da avere le informazioni necessarie per eseguire il resto degli esercizi consigliati.

02 Come creare le regole del team

I membri di ogni team e gruppo di lavoro svilupperanno particolari modalità di interazione reciproca nel tempo. Questo modo di interagire è noto come norme di squadra.

Una comunicazione interpersonale efficace tra i membri del team e una comunicazione di successo con manager e colleghi esterni al team sono due componenti fondamentali di come una squadra può funzionare bene.

Non lasciare mai l'interazione del team al caso a causa dell'impatto di queste interazioni sul successo del team, sulle linee guida per le relazioni del team di forma o sulle norme del team in anticipo per garantire il successo dei team. Scopri le norme del team e l'esercizio di team building che le creerà.

03 Step by Step per adottare le linee guida del gruppo

Vuoi adottare la comunicazione, l'interazione interpersonale e le linee guida per la gestione del team per il tuo team? Aiutano una squadra ad esibirsi in modo più efficace.

Ecco le istruzioni dettagliate che consentiranno al tuo team di adottare linee guida o norme del team - con o senza un facilitatore. Adottare le linee guida per le relazioni di gruppo all'inizio della formazione della squadra per garantirne il successo.

04 Tre momenti di lavoro splendente

Stai cercando un'idea vincente di team building che puoi utilizzare per riunioni, corsi di formazione, sessioni di team building ed eventi aziendali?

I miei tre momenti luminosi di team building fanno della coesione e della cooperazione di gruppo un'estensione naturale della condivisione durante questa attività. L'uso di questo esercizio permetterà ai partecipanti di imparare a conoscere e apprezzare i punti di forza degli altri.

05 Condivisione della saggezza di gestione

Questo semplice esercizio di team building crea eccitazione durante un team building o sessione di allenamento regolarmente programmato. Questo esercizio consente ai partecipanti di condividere le loro conoscenze e saggezza accumulate con gli altri partecipanti.

Durante questo esercizio, il facilitatore si fa da parte e i partecipanti sono al centro della scena con le loro conoscenze e competenze.

06 Il tuo personale migliore

Mi è stato chiesto di guidare l'ultimo esercizio di team building di una lunga giornata prima di bere e cenare. Il pubblico si era riunito dalle otto di quella mattina.

I partecipanti all'incontro erano poliziotti. Sono esperti in quello che chiamano, "mettendo la loro faccia da poliziotto". Queste espressioni danno a un facilitatore delle riunioni quasi nessuna informazione o feedback - qualcosa di cui un capo incontro o un facilitatore ha davvero bisogno.

Vuoi vedere l'esercizio di team building che ho creato? È riuscito oltre le mie più rosee aspettative, poco prima delle bevande e della cena, con i poliziotti.

07 Automobili radiocomandate

I lettori spesso inviano esercizi di team building e rompighiaccio che hanno funzionato per loro nella loro organizzazione. È bello avere degli esempi e, nello spirito di questo articolo, apprezzo la tua collaborazione e le tue idee.

Recentemente, ho ricevuto una nota da Keith che ha iniziato: "Stavi chiedendo cose divertenti in HR." Questa divertente attività di team building è stata allegata alla sua nota.

Sommario

Più faciliti le attività di team building con i tuoi dipendenti e colleghi, più ti sentirai a tuo agio e organizzerai sessioni di successo. Dal momento che nulla ha successo tanto quanto i risultati di successo, sarai deliziato dai risultati che sperimenterai quando utilizzi attività come queste per costruire la tua squadra. I dipendenti apprezzeranno il calore e lo spirito di cameratismo derivanti dalla condivisione di informazioni con i membri del proprio team. Capiranno reciprocamente i punti di forza e di debolezza, ma non saranno così personali da provare disagio. Queste attività sono perfettamente mirate per l'uso sul posto di lavoro.