Abilità che puoi portare con te
Studia la lista qui sotto per aiutarti a scoprire quali abilità hai.
Potresti averli acquisiti attraverso lavori, scuola, apprendistato , stage , formazione formale e informale, hobby e esperienze di volontariato. Esistono sei categorie principali: base, persone, gestione, impiegatizia, ricerca e pianificazione e competenze informatiche e tecniche. Questo elenco non include le competenze complesse che ti consentono di svolgere il tuo particolare lavoro, sebbene tu possa essere in grado di trasferirli anche tra occupazioni.
Capacità di base:
- Utilizzare le capacità di ascolto per comprendere le istruzioni orali
- Impara nuove procedure
- Comprendere ed eseguire istruzioni scritte
- Trasmettere oralmente le informazioni agli altri
- Osserva e valuta le tue esibizioni e quelle degli altri
- Comunicare per iscritto
- Utilizzare i processi matematici per risolvere i problemi
- Parla in pubblico
- Dimostrare professionalità
Abilità delle persone:
- Fornire critiche costruttive
- Ricevi feedback
- Coordinare le azioni con le azioni di altre persone
- Negozia, persuade e influenza le persone
- Motivare gli altri
- Gestire i reclami
- Allenare o insegnare nuove abilità
- Delega il lavoro agli altri
- Supervisiona il lavoro degli altri
- Esegui il contatto
- Counsel people
- Costruisci solide relazioni con i clienti
- Collabora con altre persone
- Mentori colleghi più giovani
- Risolvi i conflitti
- Sviluppa relazioni con i fornitori
- Dimostra conforto quando hai a che fare con tutte le persone
- Guadagna la fiducia dei clienti o dei clienti
Abilità manageriali:
- Budget di supervisione
- Reclutare personale
- Revisione riprende
- Intervista ai candidati di lavoro
- Seleziona nuovi assunti
- Supervisionare i dipendenti
- Assegna risorse come attrezzature, materiali e strutture
- Pianificare il personale
- Presiedere le riunioni
- Negozia contratti
- Valuta il personale
- Organizzare commissioni
Abilità clericali
- Svolgere compiti di supporto amministrativo e amministrativo generale
- Forme di design, corrispondenza e report
- Gestisci i record
- Prenditi dei minuti alle riunioni
- Utilizzare software di elaborazione testi
- Utilizzare il software di gestione del database
- Utilizzare il software di foglio di calcolo
- Usa software di desktop publishing
- Usa il software di presentazione
- Eseguire l'immissione dei dati
- Tieni traccia dei conti da ricevere, dei conti da pagare, della fatturazione, ecc. (Contabilità)
- Telefonate a schermo
- Saluta i visitatori
Capacità di ricerca e pianificazione:
- Identificare e presentare problemi al management superiore
- Anticipare e prevenire problemi che si verificano o si ripetono
- Utilizzare le capacità di pensiero critico per prendere decisioni o valutare possibili soluzioni ai problemi
- Risolvere problemi
- Affrontare ostacoli e crisi
- Definire le esigenze dell'organizzazione o del dipartimento
- Stabilisci obiettivi
- Assegna priorità alle attività
- Individuare e contattare fornitori o subappaltatori
- Analizza informazioni e risultati di previsione
- Gestisci il tuo tempo e rispetta le scadenze
- Pianificare e implementare eventi e attività
- Sviluppare e implementare nuove politiche e procedure
- Sviluppa un budget
- Coordinare e sviluppare programmi
- Documentare procedure e risultati
- Produrre rapporti
- Condurre ricerche usando Internet e le risorse della biblioteca
- Genera idee
- Sviluppa e realizza idee
Computer e competenze tecniche:
- Utilizzare un software per computer correlato al lavoro
- Utilizzare attrezzature relative al lavoro
- Installa il software sui computer
- Utilizzare Internet, inclusi e -mail e motori di ricerca
- Utilizzare attrezzature come stampanti, copiatrici e fax
- Risolvi i problemi con hardware, software e altre apparecchiature
- Installa l'attrezzatura
- Risolvi i problemi e ripara le attrezzature
- Mantenere l'attrezzatura
- Ispezionare le attrezzature per identificare i problemi
Abilità addizionali:
- Dimostrare scioltezza o conoscenza pratica di una lingua straniera
- Dimostrare scioltezza o conoscenza del linguaggio dei segni
- Raccolta fondi
- Scrivi borse di studio
- Progettare siti Web
Quali sono le tue abilità trasferibili?
Scrivi un elenco delle tue abilità trasferibili usando questo come punto di partenza. Seleziona quelli che hai dalla lista sopra e poi aggiungi altri che non sono elencati. Inoltre, includi le tue abilità difficili. Una volta che tutto è scritto in un posto, valuta la tua commerciabilità ai potenziali datori di lavoro. Hai le competenze che stanno cercando? Ci sono delle lacune che dovrai affrontare ricevendo ulteriore formazione, istruzione ed esperienza.
Usa le tue competenze trasferibili per pubblicizzarti ai potenziali datori di lavoro
Il tuo curriculum deve dimostrare ai potenziali datori di lavoro che hai le competenze che stanno cercando. È qui che entrano in gioco le tue abilità trasferibili. Inseriscile nelle descrizioni del tuo lavoro avendo cura di abbinare la lingua che usi alla lingua negli annunci di lavoro per le posizioni a cui si applica.
Evidenzia anche le tue competenze trasferibili sui colloqui di lavoro . Quando rispondi alle domande dei potenziali datori di lavoro, assicurati di parlare di quelle pertinenti alle posizioni per le quali stai facendo domanda.