Un profilo aziendale Work-at-Home
Industria:
Assistenza sanitaria, Call Center medico
Descrizione dell'azienda:
Costituita nel 1996, la società di outsourcing medico Fonemed offre servizi di triage telefonico ai propri clienti, che sono medici, organizzazioni di gestione gestita, amministratori di terze parti, fornitori di gestione delle malattie, datori di lavoro privati e associazioni in tutto il Nord America. I medici di Fonemed interagiscono con oltre 240.000 pazienti su base annuale.
Tipi di posizioni Work-at-Home su Fonemed:
Fonemed hires Infermieri registrati (licenza RN in stato di residenza richiesto più licenze di altri stati possono essere richieste) dagli Stati Uniti e dal Canada. Queste infermiere danno consigli sulla salute ai chiamanti utilizzando le linee guida per il triage telefonico di Barton Schmitt / David Thompson. Si tratta di un lavoro a ritmi incalzanti e i dipendenti dovrebbero essere in grado di lavorare rapidamente, prendendo 4-5 chiamate di triage all'ora. Gli infermieri del triage telefonico di Fonemed sono compensati su base per chiamata, tuttavia, poiché sono dipendenti, riceveranno una tariffa minima per ora se il volume delle chiamate è basso.
Requisiti e qualifiche:
L'azienda ricerca tre anni di esperienza clinica in pediatria e adulti, oltre a un'esperienza di un anno che utilizza software di triage elettronico e protocolli / linee guida informatizzati. È richiesto un lavoro di fine settimana. Per l'ufficio del call center sono necessari Internet ad alta velocità e una stanza con una porta.
È richiesto un telefono fisso, ma il costo è rimborsato. Oltre al tuo turno potrebbe essere richiesto di essere disponibile per riunioni telefoniche e presentazioni. Essere bilingue in spagnolo è considerato un vantaggio.
Fonemed hires in stati con 24 Nurse Licensure Compact e gli stati in cui ha già dipendenti.
Questi stati includono:
- Arizona
- Arkansas
- California
- Colorado
- Delaware
- Florida
- Georgia
- Idaho
- Illinois
- Iowa
- Kentucky
- Maine
- Maryland
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- New Hampshire
- Nuovo Messico
- Carolina del Nord
- Nord Dakota
- Pennsylvania
- Rhode Island
- Carolina del Sud
- Sud Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia
- Wisconsin
Risarcimento e vantaggi a Fonemed:
Gli infermieri di triage telefonico sono compensati su base per chiamata con un minimo all'ora pagato quando il volume è basso. Il numero medio di chiamate che un infermiere di triage telefonico riceverà per ora è di circa 4 a 5. Alcuni hanno riferito che la tariffa per chiamata è di $ 6 / chiamata. Tempo libero retribuito, 401K e assicurazione medica sono tra i benefici per i dipendenti offerti.
Usando la pagina di occupazione di Fonemed:
Utilizzare il sito Web di lavoro di Fonemed per richiedere inviando il proprio curriculum via e-mail all'indirizzo fornito. La società contatta i candidati quando ha posizioni disponibili. E dopo 6 mesi elimina vecchi curriculum, quindi se ti sei applicato più di 6 mesi fa ma non hai avuto notizie da Fonemed, potrebbe essere utile ripresentarlo.
Più aziende con lavori medici da casa:
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Nota:
Le società elencate in questo o altri profili aziendali possono essere o non assumere in questo momento. Per favore, cerca le opportunità di lavoro - leggendo attentamente le loro offerte di lavoro e le politiche occupazionali con un occhio su come le tue capacità corrispondono ai loro bisogni - prima di iniziare il contatto.
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