Considerando una carriera in BigLaw?
Cosa guadagnano gli affiliati di BigLaw?
È vero che gli associati di BigLaw vivono in modo molto rispettabile, in particolare al di fuori delle aree ad alto costo di vita, come New York o San Francisco.
Gli stipendi iniziali per i soci in entrata del primo anno sono in genere $ 160.000 oltre ai bonus, che variano in base all'anno. Non cambiare chump, per essere sicuro!
Ma la maggior parte degli associati di BigLaw lavora duro per quei soldi. In molte aziende, ci si aspetta che gli associati fatturino (non lavorano, ma fatturano) almeno 2.000 ore all'anno. Oltre alle lunghe ore, i soci sono praticamente "a chiamata" in ogni momento - rendendo al meglio imprevedibili le vacanze, le cene in famiglia o anche i viaggi in palestra!
Cosa fanno i BigLaw Associates?
Cosa fanno gli associati di BigLaw in tutto il loro tempo in ufficio? Nei primi anni, la maggior parte degli associati supporta soci e partner più anziani e in genere svolge una quantità decente di lavoro. (Anche se questo sta cambiando mentre i clienti si rifiutano sempre di pagare per i dipendenti del primo e del secondo anno e gli outsourcer dei processi legali assumono le attività di revisione dei documenti di routine).
In qualità di associato a un contenzioso di primo o secondo anno, potrebbe essere richiesto di esaminare i documenti in risposta alle richieste di documenti da parte di un consulente avversario per verificare se rispondono alla richiesta e verificare se si applica qualche privilegio.
Gli avvocati contrattuali spesso eseguono il primo livello di revisione (o un computer), quindi potresti essere incaricato di fare una revisione di secondo livello, essenzialmente per verificare il lavoro del revisore di primo livello. Questo lavoro è notoriamente noioso, ma è un buon modo per soddisfare la tua quota oraria fatturabile!
I soci delle controversie nei primi anni prepareranno anche le risposte ad altri tipi di richieste di scoperta, come interrogatori e richieste di ammissione, e rivedranno le risposte di scoperta dall'altra parte.
Potrebbero anche coordinare e aiutare a supervisionare il lavoro degli esperti esterni, aiutandoli a comprendere il caso e scrivere i rapporti degli esperti necessari. E, se il caso coinvolge deposizioni, i giovani soci spesso preparano l'avvocato più anziano che effettivamente prende o difende la deposizione, redigendo potenziali domande e preparando i raccoglitori di informazioni utili per portare il procuratore depositario a tutta velocità. (In molti casi, aiuteranno anche a preparare il testimone, dal momento che sono più vicini al caso e hanno un migliore senso di ciò che è probabile che venga richiesto.)
In generale, il ruolo di un giovane socio è quello di essere gli occhi e le orecchie degli avvocati più anziani, scavare nei fatti del caso e ottenere a tutti le informazioni di cui hanno bisogno per valutare adeguatamente quali argomenti legali dovrebbero essere fatti. Man mano che i giovani avvocati progrediscono, verranno gradualmente incaricati di compiti più complicati, tra cui la ricerca legale e la stesura di promemoria in tribunale.
Dal punto di vista aziendale, la situazione è simile. Essendo un socio BigLaw molto giovane, potresti dedicare molto del tuo tempo alla dovuta diligenza, che è fondamentalmente una revisione del documento in un contesto aziendale. Qui cercherete di assicurarvi che i documenti sottostanti una transazione sostengano realmente i numeri nell'affare.
Potresti anche essere responsabile dell'assemblaggio e del controllo di tutti i documenti in un affare, un compito fondamentale in un mondo in cui una virgola malriposta può significare milioni di dollari! Man mano che progredisci, ti assumerai maggiori responsabilità nel negoziare i termini effettivi dell'affare, lasciando più gente minore a gestire i minimi dettagli.
Lavorare come un socio di BigLaw è impegnativo e gran parte del lavoro iniziale può essere noioso. Ma, paga bene e sembra buono su un curriculum, quindi gli studenti di giurisprudenza sono ancora in fila per i posti di lavoro!