Il VP è un alto funzionario in un'organizzazione
Il vicepresidente funge da secondo o terzo dipendente che è responsabile del business, dell'organizzazione, dell'agenzia, dell'ente, dell'unione, dell'università, del governo o del ramo di governo in generale.
Il vicepresidente è anche un titolo utilizzato per designare il leader di parti dell'organizzazione o delle funzioni all'interno delle organizzazioni.
Queste aree funzionali sono spesso chiamate dipartimenti , per utilizzare il reparto risorse umane come esempio, quindi il titolo dell'individuo sarebbe vicepresidente delle risorse umane. I vicepresidenti, a seconda delle dimensioni dell'organizzazione, possono dirigere ciascun dipartimento come vicepresidente del marketing, vicepresidente delle scienze informatiche, vice presidente della finanza, servizio clienti, acquisti o affari della comunità e così via.
Un vicepresidente può anche dirigere le divisioni delle organizzazioni che fanno capo a un'organizzazione globale, ad esempio un'azienda acquisita che è ora una controllata di una società più grande.
In organizzazioni come le banche, che trattano a stretto contatto con il pubblico o nelle funzioni di vendita, il titolo di lavoro, vicepresidente, viene spesso conferito per ottenere il comfort e il supporto del cliente. Il pubblico assegna un certo livello di importanza a un titolo VP e i clienti si sentono importanti quando vengono serviti da un VP.
Anche i venditori, come la certezza di sapere di avere a che fare direttamente con un individuo che ha il potere e l'autorità di acquistare e assumere impegni per conto dell'azienda.
Nelle grandi organizzazioni, i vicepresidenti possono avere titoli di classificazione. Il vicepresidente esecutivo è il vicepresidente di livello più alto seguito da vicepresidenti senior, vicepresidente, vicepresidente e vicepresidente associato.
Tutti sono posizioni a livello dirigenziale con responsabilità che variano da azienda a società.
Il numero di VP e le loro responsabilità lavorative variano considerevolmente da azienda a società con organizzazioni più piccole che hanno meno VP. Mentre le organizzazioni più grandi hanno molti livelli di leadership esecutiva a livello di VP.
Responsabilità di un vicepresidente
Le responsabilità di un vicepresidente possono rispecchiare da vicino quelle di un presidente in quanto il VP dirige un dipartimento, una capacità o una funzione, una parte dell'organizzazione.
Nei casi in cui il vicepresidente funge da secondo in comando al presidente con responsabilità su un'organizzazione totale, il vicepresidente può condurre determinati obiettivi o ricoprire ruoli di comando all'interno di tutti gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Lui o lei può anche servire come backup del presidente dove designato.
In qualità di ufficiale di un'organizzazione, il vicepresidente può firmare contratti e parlare per la società, pertanto il titolo di vicepresidente viene rispettato e comporta gravi responsabilità ufficiali.
Queste sono le specifiche e tipiche responsabilità di un vicepresidente .
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Conosciuto anche come: VP, Veep