Qual è l'età minima per il pensionamento per i dipendenti federali?
Il Sistema pensionistico degli impiegati federali, o FERS , ha un'età minima di pensionamento, o MRA, che è inferiore a 65 anni. L'ARR stabilisce l'età più giovane alla quale un dipendente federale può andare in pensione.
Per gran parte della forza lavoro federale, il loro ARR è 57. I dipendenti che sono nati prima del 1970 possono ritirarsi un po 'prima. Precisamente quanto prima dipende da quanti anni hanno. L'MRA più basso è 55 per le persone nate prima del 1948.
Come molti sistemi di pensionamento, la FERS utilizza la regola 80. Questa regola stabilisce che, per essere idonei al pensionamento, un dipendente deve raggiungere 80 anni combinati quando aggiunge l'età e il servizio federale. Dopo aver esaminato questa regola, è facile capire perché FERS ha l'ARR.
Esempio di come funziona l'età pensionabile minima FERS
Ecco un esempio di come funziona FERS MRA . Supponiamo che un dipendente inizi il servizio federale subito dopo il college all'età di 22 anni. Dopo 29 anni di servizio, il dipendente raggiunge 51 anni. Il dipendente soddisfa la regola degli 80 anni; tuttavia, il dipendente non ha raggiunto l'età minima di pensionamento. A un MRA di 57 anni, il dipendente ha sei anni in più fino all'ammissibilità al pensionamento. Supponendo che il nostro dipendente di esempio voglia andare in pensione non appena è eleggibile, FERS guadagna altri sei anni di contributi pensionistici da questo dipendente e rinuncia a sei anni di pagamenti di rendite a questo dipendente costringendo i dipendenti ad aspettare fino all'età di 57 anni.
All'età di 51 anni, la pensione è allettante. Un dipendente può scegliere di fare qualcosa di diverso e avere abbastanza tempo per farne una vera carriera. All'età di 57 anni, la pensione è ancora allettante, ma molti dipendenti scelgono di andare in servizio federale fino al pensionamento nei primi anni '60. L'amministrazione della sicurezza sociale consente ai cittadini di andare in pensione anticipata all'età di 62 anni, quindi 62 è un'età di pensionamento popolare tra i dipendenti pubblici a tutti i livelli di governo .