- Vasta esperienza
- Innovativo
- Motivata
- Orientato ai risultati
- Dinamico
- Comprovata esperienza
- Giocatore di squadra
- Frenetico
- Risolutore di problemi
- imprenditoriale
In ordine alfabetico, ecco le 40 parole d'ordine e frasi usate nei profili LinkedIn. Queste parole e frasi, attraverso l'uso eccessivo, hanno perso il loro impatto e la capacità di comunicare correttamente. Inoltre tendono ad essere indebitamente vaghi. Usarli può farti credere che non è un candidato di lavoro soddisfacente, uno che non pensa o non comunica chiaramente in inglese, o i cui risultati non reggeranno a un esame accurato:
- Best-in-Breed
- Migliore della classe
- Linea inferiore orientata
- Cliente focalizzato
- Pensatore creativo
- Bordo tagliente
- Orientato ai dettagli
- Driven Professional
- Dinamico
- imprenditoriale
- Evangelista
- Vasta esperienza
- Veloce
- Persona di passaggio
- Obiettivo orientato
- Guru
- Altamente qualificato
- Innovativo
- Motivata
- Multi-Tasker
- Fuori dalla scatola
- Perfezionista
- Proattivi
- Risolutore di problemi
- Comprovata esperienza
- Qualità guidata
- Studente veloce
- Orientato ai risultati
- Guerriero della strada
- Professionista stagionato
- Motorino d'avviamento
- Insieme di abilità
- Pensatore strategico
- Forte etica lavorativa
- Giocatore di squadra
- Tiger Team
- fidato
- Valore Aggiungi (Aggiunto)
- Funziona bene sotto pressione
- Funziona bene con gli altri
Parole d'ordine nelle interviste
Oltre a mantenere parole e frasi come queste dai curriculum e dai profili personali, fai attenzione a evitarli nel corso dell'intervista , dove possono avere lo stesso impatto negativo sulla tua immagine e sui tuoi potenziali clienti.
D'altra parte, mostrare che comprendi il gergo di base comunemente usato in un dato settore o carriera può distinguerti dagli altri candidati che non lo fanno, specialmente quando l'intervistatore usa tale terminologia con l'aspettativa che tu faccia. Mirare a una dimostrazione giudiziosa di tale conoscenza. L'uso eccessivo e gratuito del gergo, specialmente fuori dal contesto, è destinato ad avere lo stesso impatto negativo delle parole d'ordine sfreccianti.
Sostituire parole d'ordine
Gli allenatori di carriera e i consulenti consigliano di sforzarsi di essere specifici in curriculum e profili personali. Ad esempio, invece di dire che hai "vasta esperienza", indica il numero esatto di anni che hai speso in una determinata funzione o campo. Inoltre, potresti indicare i progetti specifici su cui hai lavorato e indicare con precisione quali sono stati i tuoi contributi e i tuoi risultati.
Inoltre, commercializzare con successo se stessi attraverso un curriculum o un profilo personale richiede una dimostrazione precisa di ciò che si può fare per un potenziale datore di lavoro.
Fonte: "Buzz Words to Avoid nel tuo profilo LinkedIn e sul tuo curriculum", di Julie Steinberg, The Wall Street Journal. FINS online career news, 14/12/2010.