Prima di seguire
Ci sono alcune cose da fare prima di seguire.
Per prima cosa, controlla l'elenco dei lavori, così come le e-mail o altri contatti che hai avuto con il gestore delle assunzioni o il datore di lavoro. Vedi se in una di queste corrispondenze include informazioni su quando puoi aspettarti di ricevere notizie dalla compagnia. Se ti danno una data, assicurati di aspettare fino a dopo quella data per dare seguito.
Anche prima di inviare la domanda di lavoro, è possibile pianificare un periodo di follow-up nella tua lettera di presentazione. Ad esempio, potresti includere alla fine della lettera di accompagnamento che chiamerai l'ufficio della compagnia in una settimana da seguire. Tuttavia, se l'annuncio di lavoro indica specificamente che i candidati non dovrebbero chiamare o e-mail, non includerlo nella lettera di accompagnamento e non dare seguito.
Come a lungo aspettare per seguire
Di solito è meglio aspettare una o due settimane prima di fare una richiesta. È importante dare al datore di lavoro il tempo sufficiente per esaminare le domande di lavoro e prepararsi a programmare interviste.
Se segui più presto, potresti incontrare il datore di lavoro come invadente o impaziente.
Modi per seguire
- Email o LinkedIn: se disponi di un indirizzo email per un contatto, potresti inviare un messaggio di follow-up di conferma del tuo forte interesse per il posto di lavoro e menzionare il fatto che accetterebbe l'opportunità di incontrarsi per un colloquio. Un messaggio di LinkedIn è un'altra opzione da seguire, soprattutto se non si dispone di un indirizzo e-mail per il datore di lavoro o il gestore assumente, ma si ha il loro nome.
- Follow-up chiamata telefonica: se si dispone di un numero di telefono, è possibile chiamare. Indica alcuni motivi chiave per cui sei così interessato e fai notare perché il lavoro è perfetto .
- Follow-up personale: è anche accettabile fermarsi di persona da un datore di lavoro quando in precedenza si è ritirato una domanda di persona. Puoi dire che stai seguendo la tua domanda e ti stai chiedendo se potrebbero prendere in considerazione la concessione di un colloquio. Dovresti essere pronto a menzionare brevemente la base per il tuo interesse e perché saresti qualificato. Assicurati di dare energia positiva, vestiti in modo appropriato e coinvolgi qualsiasi dipendente o datore di lavoro in modo caloroso e amichevole.
Suggerimenti per il seguito
- Sii educato e professionale: se comunichi tramite e-mail, al telefono o di persona, assicurati di parlare (o scrivere) in modo chiaro e professionale. Se stai scrivendo, assicurati di modificare completamente il tuo messaggio. Se stai parlando con qualcuno, sii cordiale e amichevole. Ancora una volta, questi messaggi e conversazioni sono ancora il tuo tentativo di dare una forte prima impressione.
- Riattiva il tuo interesse (brevemente): ripeti rapidamente e sinteticamente il motivo per cui pensi di essere idoneo per il lavoro. Ciò aiuterà la tua applicazione a distinguersi ancora di più.
- Fai domande di follow-up: se la società non è pronta a prendere decisioni o intervistare persone, chiedere quando hanno intenzione di iniziare il processo di intervista o quando intendono prendere decisioni di assunzione, in modo da sapere quando ricominciare da capo.
- Cortocircuito: mantieni breve il messaggio, la conversazione telefonica o la visita di persona. Vuoi fare una buona impressione, ma non vuoi neanche il tuo soggiorno.
Quando arrendersi
Seguire l'applicazione nel modo giusto può attirare l'attenzione sulla tua candidatura e renderla più probabile che non venga trascurata. Tuttavia, è importante non tormentare un datore di lavoro poiché potresti alienarlo. In generale, non contattare un datore di lavoro più di tre volte e lasciare un paio di settimane tra i messaggi, a meno che il datore di lavoro non abbia suggerito diversamente.