I manager esperti sono sempre richiesti e possono ottenere retribuzioni lucrative. Secondo il Bureau of Labor Statistics, l'assunzione di dipendenti a livello manageriale è prevista in crescita dell'8% dal 2016 al 2026, quindi è un percorso di carriera promettente.
Inoltre, con l'avvio e la crescita di nuove start-up e aziende, ancora di più, saranno necessari manager per gestire queste imprese. Con la crescita dell'azienda e gli addetti supplementari, i manager sono tenuti a supervisionare le funzioni quotidiane e assicurare che sia i dipendenti che la società restino sulla buona strada per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Tipi di manager
In genere, i manager sono classificati in tre livelli:
- Dirigenti di alto livello o senior management: a questo livello, i manager sono responsabili di tracciare il percorso dell'azienda. Una volta che è a posto, trasmettono il percorso a tutti i dipendenti. Per gli alti dirigenti, la capacità di ispirare è fondamentale, così come lo è la conoscenza strategica dell'azienda e dell'industria.
- Middle management: i middle manager richiedono solide capacità di problem solving , in quanto lavorano per implementare la strategia delineata dal senior management. Le persone in middle management potrebbero supervisionare un intero reparto o una grande squadra all'interno di un dipartimento.
- Supervisori: i supervisori diretti gestiscono i dipendenti. Sono responsabili di assicurarsi che il lavoro sia fatto in tempo e correttamente. Informano anche il middle management di qualsiasi problema e danno un esempio ai dipendenti. Vuoi che le persone si presentino in tempo? Un supervisore (specialmente uno che si presenta infallibilmente in tempo) può fare la differenza.
La maggior parte delle competenze richieste ai manager sono necessarie indipendentemente dal livello di gestione di un manager, come la capacità di dirigere, coordinare e fornire supervisione.
Lavori di gestione comune
Di seguito sono riportati alcuni dei lavori più comuni nella gestione e le loro responsabilità:
Responsabile dei servizi amministrativi
I responsabili dei servizi amministrativi pianificano e coordinano i servizi per l'azienda, come l'organizzazione di riunioni, la gestione della distribuzione della posta e la manutenzione degli uffici. Mantengono la struttura e gestiscono le esigenze regolari dell'ufficio.
Responsabile pubblicità o marketing
I responsabili della pubblicità e del marketing creano nuove campagne e gestiscono il personale per l'esecuzione dei piani. Dalla gestione di team che guidano il design alla gestione del vendor outreach per la distribuzione di annunci, il manager è responsabile del successo della campagna.
Responsabile retribuzione e benefici
I manager di indennità e indennità determinano quanti salari vengono pagati, come vengono distribuiti i bonus e gli aumenti di stipendio e scelgono i piani sanitari aziendali ogni anno. Dai piani di pensionamento al rimborso delle tasse scolastiche, i dirigenti di indennità e benefit gestiscono il pacchetto di risarcimento completo per i dipendenti.
Manager informatico
I responsabili IT determinano le esigenze tecnologiche dell'azienda e pianificano come soddisfare tali esigenze.
Dallo sviluppo dell'infrastruttura al coordinamento degli aggiornamenti software, i responsabili IT assicurano che l'azienda e i suoi dipendenti lavorino a pieno regime. Inoltre, il gestore determina se ci sono dei punti deboli nel sistema, come programmi obsoleti o server sovraccarichi, e determina se ci sono minacce alla sicurezza.
Responsabile finanziario
I gestori finanziari assicurano che le società abbiano una buona situazione finanziaria, dalla contabilizzazione dei rapporti su profitti e perdite alla gestione delle dichiarazioni fiscali. Aiutano i leader a identificare soluzioni di risparmio dei costi e ottimizzazioni dell'efficienza per aumentare i profitti.
Responsabile Servizio Ristorazione
I gestori dei servizi alimentari gestiscono le operazioni quotidiane di ristoranti o alberghi. Si assicurano che ci sia abbastanza inventario per i pasti, che ci sia personale adeguato per gestire i periodi di lavoro e che i clienti siano soddisfatti sia del cibo sia del servizio del ristorante.
Responsabile dei servizi medici
I responsabili dei servizi medici, come quelli in uno studio medico, gestiscono le operazioni quotidiane, come la supervisione della pianificazione, le spese di ufficio, la disponibilità del medico e le prestazioni mediche. I manager devono comprendere e stare al passo con le normative e le leggi mediche che influiscono sull'accesso all'assistenza sanitaria.
Elenco dei titoli dei lavori di gestione
Di seguito è riportato un elenco di titoli di lavoro di gestione dei campioni.
ANNO DOMINI
- Accounting Manager
- Account Management, Manager
- Responsabile pubblicità
- Associato di gestione affiliati
- Assistant Manager
- Manager associato
- Assistente Manager - Gestione categorie
- Responsabile Automotive
- Direttore della filiale
- Gestore di marchio
- Responsabile del budget
- Responsabile dello sviluppo aziendale
- Direttore Aziendale
- Responsabile delle cure
- Gestore delle spedizioni centralizzato
- Servizio clienti e Underwriting Manager
- Gestione clinica - Responsabile unità RN
- Responsabile della compensazione
- Responsabile della conformità
- Capocantiere
- responsabile Servizio Clienti
- Tirocinante di gestione delle operazioni di smaltimento
- Responsabile della flotta distrettuale
- Direttore delle vendite distrettuali
- Responsabile della divisione - Gestione delle risorse
E - L
- Responsabile dei benefici per i dipendenti
- Responsabile delle relazioni con i dipendenti
- Responsabile di ingegneria
- Responsabile finanziario
- Specialista nella gestione delle sovvenzioni
- Responsabile servizi ospiti
- Manager delle risorse umane
- Responsabile vendite interno
- Responsabile del leasing
SIG
- Management Trainee
- Manager, Gestione delle risorse
- Manager, Gestione delle decisioni
- Manager, gestione del margine
- Manager, gestione dei processi
- Manager, gestione del rischio
- Manager, gestione dell'utilizzo
- Manager - Servizi petroliferi
- Manager - Gestione dei cambiamenti organizzativi
- Manager Marketing - Change Management e Comunicazione
- Manager Account strategici
- Marketing Manager
- Responsabile della merce
- Capo ufficio
- Tirocinante per la gestione delle operazioni
- Direttore di stabilimento, centrale elettrica
- Gestore del portfolio
- Responsabile della pratica - Assistenza sanitaria
- Responsabile del prodotto
- Manager di produzione
- Gestione del programma, manager
- Responsabile del progetto
- Property Management / Assistente General Manager
- Responsabile acquisti
- Responsabile controllo qualità
- Gestori culinari del ristorante
- Gestore del ristorante
- Route Manager
S - Z
- Responsabile della sicurezza
- Responsabile vendite e catering
- Senior Manager, Product Management
- Senior Manager, Space Management
- Responsabile senior della qualità
- Senior Manager, Realty Management
- Shift Manager
- Responsabile del negozio
- Manager strategico di sourcing
- Student Loan Collection Manager
- Responsabile del Territorio
- Responsabile della formazione e dello sviluppo
- Responsabile dei trasporti
- Responsabile controllo magazzino e magazzino
Opzioni di gestione della carriera
Le posizioni dirigenziali sono ruoli importanti in ogni settore, dalla ristorazione alla finanza. Che tu gestisca un ristorante o sviluppi una nuova campagna pubblicitaria, la tua capacità di guidare i dipendenti e gestire ogni aspetto di un progetto per consegnarlo entro la scadenza è essenziale per il successo dell'azienda. In quanto tale, il tuo ruolo di manager è estremamente importante e le tue competenze sono molto richieste.
Un buon manager può facilmente passare a nuove società e spesso può ottenere grossi guadagni. Un percorso di carriera nella gestione può essere un percorso proficuo e sembra essere un'opzione stabile in futuro. Se hai fatto domanda per un posto di lavoro come manager e ora ti stai preparando per un colloquio, prenditi un po 'di tempo per rivedere le domande più comuni di intervista a livello di manager , insieme alle migliori risposte.