Articolo 92 - Mancato rispetto dell'ordine o del regolamento
Testo
"Qualsiasi persona soggetta a questo capitolo chi-
(1) violi o non rispetti alcun ordine o regolamento generale lecito;
(2) avere conoscenza di ogni altro ordine legale emesso da un membro delle forze armate, che è suo dovere obbedire, non rispetta l'ordine; o
(3) è derelitto nell'esercizio delle sue funzioni; deve essere punito come un tribunale marziale può dirigere ".
Elementi.
(1) Violazione o mancata osservanza di un ordine o regolamento legale legittimo .
(a) che esisteva in effetti un certo ordine o regolamento generale lecito;
(b) che l'imputato aveva il dovere di obbedire; e
(c) Che l'imputato ha violato o non ha rispettato l'ordine o il regolamento.
(2) Mancato rispetto di altri ordini leciti .
(a) che un membro delle forze armate ha emesso un certo ordine legittimo;
(b) che l'imputato fosse a conoscenza dell'ordine;
(c) che l'imputato aveva il dovere di obbedire all'ordine; e
(d) Che l'imputato non ha rispettato l'ordine.
(3) Dereliction nell'esercizio delle funzioni .
(a) che l'imputato aveva determinati doveri;
(b) che l'imputato sapeva o ragionevolmente avrebbe dovuto conoscere le funzioni; e
(c) che l'imputato era (volontariamente) (per negligenza o inefficienza colpevole) derelitto nell'esecuzione di tali doveri.
Spiegazione.
(1) Violazione o mancata osservanza di un ordine o regolamento legale legittimo .
(a) Ordini o regolamenti generali sono quegli ordini o regolamenti generalmente applicabili a una forza armata che sono adeguatamente pubblicati dal Presidente o dal Segretario della Difesa, dei Trasporti, o di un dipartimento militare, e quegli ordini o regolamenti generalmente applicabili al comando dell'ufficiale che li ha rilasciati per tutta la durata del comando o di una sua particolare suddivisione, emessi da:
(b) Un ordine o regolamento generale emesso da un comandante con autorità ai sensi dell'articolo 92 (1) mantiene il suo carattere di ordine o regolamento generale quando un altro ufficiale prende il comando, fino a quando non scade con le sue stesse condizioni o viene rescisso da un'azione separata, anche se è rilasciato da un ufficiale che è un generale o ufficiale di bandiera in comando e comando è assunto da un altro ufficiale che non è un generale o ufficiale di bandiera .
(c) Un ordine o regolamento generale è lecito a meno che non sia contrario alla Costituzione, alle leggi degli Stati Uniti, a ordini superiori legittimi o per qualche altra ragione che vada oltre l'autorità del funzionario che la rilascia. Vedi la discussione sulla legalità nel paragrafo 14c (2) (a) .
(d) Conoscenza . La conoscenza di un ordine o regolamento generale non deve essere addotta o dimostrata, in quanto la conoscenza non è un elemento di questo reato e la mancanza di conoscenza non costituisce una difesa.
(e) Enforceability . Non tutte le disposizioni di ordini o regolamenti generali possono essere applicate a norma dell'articolo 92, paragrafo 1. I regolamenti che forniscono solo linee guida o consigli generali per lo svolgimento di funzioni militari non possono essere fatti valere ai sensi dell'articolo 92, paragrafo 1.
(i) un ufficiale con giurisdizione generale di corte marziale;
(ii) un ufficiale generale o di bandiera al comando; o
(iii) un comandante superiore a (i) o (ii).
(2) Violazione o mancata osservanza di altri ordini leciti .
(a) Campo di applicazione . L'articolo 92, paragrafo 2 comprende tutti gli altri ordini leciti che possono essere emessi da un membro delle forze armate, le cui violazioni non sono imputabili ai sensi dell'articolo 90 , 91 o 92 (1). Include la violazione di regolamenti scritti che non sono regolamenti generali. Vedi anche il precedente paragrafo (1) (e) ove applicabile.
(b) Conoscenza . Per essere colpevole di questo reato, una persona deve aver avuto conoscenza effettiva dell'ordine o del regolamento. La conoscenza dell'ordine può essere dimostrata da prove circostanziali.
(c) Obbligo di obbedire all'ordine .
(i) Da un superiore . Un membro di una forza armata che è di grado superiore a un membro di un'altra forza armata è il superiore di quel membro con l'autorità di emettere ordini a cui quel membro ha il dovere di obbedire nelle stesse circostanze in cui un ufficiale incaricato di una forza armata è il superiore comandante di un membro di un'altra forza armata ai fini degli articoli 89 e 90 . Vedi paragrafo 13c (1) .
(ii) Da un non superiore . Il mancato rispetto dell'ordine legittimo di uno non superiore è un reato ai sensi dell'articolo 92, paragrafo 2, a condizione che l'accusato avesse il dovere di obbedire all'ordine, come quello emesso da una sentinella o da un membro della polizia delle forze armate.
Vedere paragrafo 15b (2) , se l'ordine è stato emesso da un mandato, un sottufficiale o un sottufficiale nell'esecuzione di un incarico.
(3) Dereliction nell'esercizio delle funzioni .
(a) Dovere . Un dazio può essere imposto da un trattato, da uno statuto, da un regolamento, da un ordine legittimo, da una procedura operativa standard o da una consuetudine del servizio.
(b) Conoscenza . La conoscenza effettiva delle funzioni può essere dimostrata da prove circostanziali. Non è necessario mostrare le conoscenze effettive se l'individuo ragionevolmente dovrebbe essere a conoscenza dei doveri. Ciò può essere dimostrato da regolamenti, addestramento o manuali operativi, costumi del servizio, letteratura accademica o testimonianza, testimonianza di persone che hanno ricoperto posizioni simili o superiori o prove simili.
(c) Derelitto . Una persona è derelitta nell'esercizio delle sue funzioni quando quella persona fallisce intenzionalmente o per negligenza nell'eseguire i doveri di quella persona o quando quella persona le esegue in modo colpevole in modo inefficiente. "Volutamente" significa intenzionalmente. Mi riferisco al fare di un atto consapevolmente e di proposito, specificatamente intendo le conseguenze naturali e probabili dell'atto. Per "negligenza" si intende un atto o un'omissione di una persona che ha il dovere di usare la diligenza che presenta una mancanza di quel grado di cura che una persona ragionevolmente prudente avrebbe esercitato in circostanze identiche o simili. "Inefficienza colposa" è l'inefficienza per la quale non esiste una scusa ragionevole o giusta.
(d) Inettitudine . Una persona non è abbandonata nell'esercizio delle sue funzioni se l'incapacità di adempiere a tali doveri è causata da inettitudine piuttosto che da ostinazione, negligenza o inefficienza colposa, e non può essere addebitata ai sensi di questo articolo, o altrimenti punita. Ad esempio, una recluta che ha provato seriamente durante l'addestramento del fucile e durante l'infornamento dei record non è abbandonata nell'esecuzione dei compiti se la recluta non si qualifica con l'arma.
Minore offesa inclusa.
Articolo 80: tentativi
(1) Violazione o mancata osservanza di un ordine o regolamento generale lecito . Discarico disonorevole, perdita di tutte le retribuzioni e indennità e detenzione per 2 anni.
(2) Violazione del mancato rispetto di altri ordini leciti . Discarico per cattiva condotta, confisca di tutte le retribuzioni e indennità e detenzione per 6 mesi.
Nota: per (1) e (2), sopra, la punizione stabilita non si applica nei seguenti casi: se in assenza dell'ordine o del regolamento che è stato violato o non rispettato, l'accusato sarebbe soggetto agli stessi fatti la condanna per un altro reato specifico per il quale è prescritta una pena minore; o se la violazione o l'omissione di obbedire è una violazione delle restrizioni imposte a seguito di un ordine. In questi casi, la pena massima è quella specificatamente prescritta per quel particolare reato.
(3) Dereliction nell'esercizio delle funzioni .
(A) Per negligenza o inefficienza colpevole . Decadenza di due terzi della retribuzione al mese per 3 mesi e reclusione per 3 mesi.
(B) Volontà . Discarico per cattiva condotta, confisca di tutte le retribuzioni e indennità e detenzione per 6 mesi.
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