Un profilo aziendale Work-at-Home
Descrizione della società per CenturyLink
Con sede a Monroe, in Louisiana, CenturyLink (ex CenturyTel ed EMBARQ) è un fornitore di servizi a banda larga, hosting, cloud, IT, intrattenimento e voce per consumatori e aziende in 33 stati. I lavori di CenturyLink includono le posizioni di call center work-at-home.
Nel 2016, erano nella posizione numero 159 su Fortune 500 e in aumento, con 43.000 dipendenti. È la terza più grande telecom di AT & T e Verizon.
L'azienda Fortune 500 attira la sua forza lavoro di agenti di call center domiciliari da molti stati, inclusi questi, che possono o meno offrire posizioni in quanto sono soggetti a modifiche delle normative sul lavoro e altre condizioni: Alabama, Connecticut, Deleware, District of Columbia , Florida, Georgia, Illinois, Indiana , Kentucky, Kansas , Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri , Nebraska , Nevada , New Jersey , New York, Carolina del Nord , Ohio , Oregon , Pennsylvania , Carolina del Sud , Tennessee , Texas , Virginia , Washington , Wyoming. Trova un lavoro di call center nel tuo stato o un lavoro di call center in Canada .
Tipi di posizioni Work-at-Home con CenturyLink
Gli agenti del call center possono eseguire il servizio clienti tecnico o far parte di un team di vendita virtuale.
CenturyLink offre una base retributiva con incentivi di vendita disponibili. Gli agenti bilingui sono incoraggiati ad applicare. Gli agenti di lavoro a domicilio vengono in genere assunti come dipendenti temporanei e in quel momento non vengono forniti vantaggi. Quando, o se, un dipendente diventa un permanente, i benefici sono disponibili. CenturyLink ha una serie di vantaggi per i dipendenti permanenti, tra cui lezioni pre-pagate, conti di spesa per assistenza sanitaria e diurna, assicurazione medica, dentistica e per la visione, partita a 401K, ferie pagate e formazione continua.
Vedere più posti di lavoro call center di lavoro con benefici .
Agenti di lavoro a casa sono tenuti a fornire il proprio computer, acquistare una cuffia specifica e utilizzare il servizio telefonico di CenturyLink. Tuttavia, la linea telefonica non deve essere una linea dedicata che è separata dalla linea di casa. Devono disporre di un tradizionale sistema telefonico fisso / analogico e sottoscrivere un servizio Internet ad alta velocità con il PC fisicamente collegato a un modem / router con un cavo Ethernet. È necessario disporre di disposizioni per la custodia dei bambini e assicurarsi che gli animali non possano essere ascoltati nel proprio ambiente di lavoro. Scopri di più sui tipici requisiti di ufficio per i call center di casa .
Ci sono altre carriere a CenturyLink che si qualificano per gli accordi di telelavoro. Questi non sono inclusi nella categoria "lavoro da casa".
Domanda per i lavori CenturyLink
Per applicare i lavori CenturyLink, andare alla pagina dei lavori CenturyLink. Inserisci "lavoro da casa" nella barra di ricerca lavoro per visualizzare le posizioni attualmente disponibili. Quindi si imposta un profilo utilizzando il proprio LinkedIn, Facebook o e-mail. I candidati devono fare una "valutazione del lavoro" online immediatamente dopo l'applicazione. Questo richiede circa 25 minuti per essere completato.
Partecipano al programma di screening pre-assunzione A-Check o al programma di verifica dell'occupazione elettronica in base al luogo.
Negli Stati Uniti, partecipano a eVerify.
Per ulteriori lavori di telelavoro, consultare questo elenco di aziende di lavoro a domicilio. Per ulteriori profili come questo, vedere questi profili aziendali di call center home-home.
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