Un po 'di ansia nei confronti delle interviste è normale e può effettivamente affinare la tua attenzione come candidato. D'altra parte, se sei totalmente stressato, non intervisterai bene.
La chiave per intervistare il successo è mantenere l'ansia sotto controllo in modo che il livello di stress sia gestibile. Ecco alcuni suggerimenti per la gestione del pre-intervista e durante i nervosismi del colloquio di lavoro, in modo da gestire più facilmente il processo e asportare le tue interviste . Ecco alcuni consigli per evitare lo stress del colloquio di lavoro.
Preparare
Una preparazione approfondita può aiutare a ridurre lo stress delle interviste. Identifica le tue abilità più rilevanti ed essere pronto a condividere esempi o aneddoti che mostrano come hai applicato quei punti di forza al lavoro, al volontariato, ai ruoli accademici o co-curricolari e come hai generato alcuni risultati positivi. Ecco alcuni suggerimenti su come prepararsi per un colloquio di lavoro . Se sei un introverso, le interviste possono essere davvero stressanti. Rivedi questi suggerimenti di interviste per introversi per aiutarti a prepararti.
Ricerca
Fai una ricerca approfondita sulla tua azienda target e preparati a condividere perché i datori di lavoro e il lavoro a fuoco corrispondono ai tuoi interessi.
Ecco come ricercare un'azienda.
Pratica
Il vecchio adagio "la pratica rende perfetti" si applica all'intervista. L'intervista più familiare ti sembra, meno angoscia ti sentirai riguardo al processo. Incontro con consulenti, mentori e amici per simulazioni o esercitazioni pratiche . Conduci il maggior numero possibile di interviste informative con alumni o contatti personali per acquisire confidenza nella condivisione delle informazioni sul tuo background.
Cerca vigorosamente
Conduci una vigorosa ricerca di lavoro per generare il maggior numero di interviste possibili. Lo stress associato a qualsiasi intervista sarà probabilmente inferiore se si hanno molti altri ferri nel fuoco. Ecco di più su come cercare lavoro in modo efficace .
Cerca di evitare il pensiero negativo
Lo stress attorno alle interviste è spesso influenzato dalle nostre supposizioni o dalle dichiarazioni che facciamo a noi stessi riguardo al processo. Identificare e contrastare i pensieri che provocano ansia può aiutare a ridurre i livelli di ansia. Alcuni dei pensieri negativi che possono aumentare il tuo livello di ansia includono:
"Devo fare questo lavoro, altrimenti sarò disperatamente senza lavoro." Contrastare questo pensiero con affermazioni che sottolineano che nessuna intervista determinerà il tuo futuro di lavoro. Ci saranno altre opzioni e altre opportunità per fare un buon lavoro.
"Ho appena incasinato quella risposta, sono brindisi e non sarò mai assunto qui." Una scarsa risposta normalmente non mette in discussione un candidato. Un'intervista è come un test, ottenendo un 85 o 90 potrebbe essere abbastanza buono per atterrare il lavoro.
"Temo che mi faranno una domanda che mi tormenta e sarò sciocco." Se sei ben preparato, normalmente sarai in grado di condividere una risposta che rifletta positivamente i tuoi punti di forza. Se sei davvero perplesso, allora dì qualcosa come "Questa è una bella domanda, posso dare qualche considerazione in più e tornare da te?" Potresti anche fornire la risposta in questione come parte della comunicazione di follow-up.
"Non c'è modo di essere qualificato per questo lavoro." Rivedi mentalmente le tue qualifiche ripetutamente prima dell'intervista per convincerti di avere le cose giuste.
Concentrarsi sul successo
Molti atleti e allenatori di lavoro ritengono che la visualizzazione di immagini di successo possa migliorare le prestazioni e alleviare l'ansia. Prova spesso a immaginare interazioni positive con il tuo intervistatore, in particolare nelle ore immediatamente precedenti l'intervista.
I consulenti raccomandano tecniche di rilassamento, come il rilassamento muscolare progressivo o esercizi di respirazione come metodo per gestire l'ansia. Se la tua ansia per quanto riguarda l'intervista è eccessiva, allora potresti prendere in considerazione l'idea di coinvolgere uno psicologo per identificare i problemi di fondo e aiutarti a sviluppare strategie efficaci di coping.
Un altro punto da ricordare è che se non si ottiene questo lavoro, ce ne sarà un altro. Semplicemente non era destinato a me. Considerala un'esperienza di apprendimento e passa alla prossima opportunità.