Suggerimenti per la gestione di un abbandono del lavoro
Ottenere supporto
Essere retrocesso è doloroso: puoi sentirti respinto, indesiderato e non apprezzato. Potrebbe essere necessario cercare supporto da amici, familiari e / o consulenti esterni al posto di lavoro, al fine di condividere e indirizzare i tuoi sentimenti.
Come per qualsiasi perdita, ci vorrà del tempo per elaborare queste emozioni prima di iniziare una strategia per andare avanti con la tua carriera.
Dovresti cercare un altro lavoro?
Potrebbe essere necessario decidere se stare con il tuo attuale datore di lavoro o trovare un altro lavoro. Può essere una buona idea non prendere una decisione affrettata. Non hai nulla da perdere prendendo tempo per vedere se il nuovo lavoro funzionerà o se devi andare avanti.
In entrambi i casi, sarà fondamentale stabilire un record di prestazioni elevate nel tuo nuovo ruolo. Dedicare il tempo e l'energia necessari per padroneggiare il nuovo lavoro, lavorare sulla ricostruzione del rapporto con il proprio manager, se necessario, e sviluppare un rapporto positivo con i nuovi supervisori.
Se hai intenzione di rimanere con il tuo attuale datore di lavoro, dovrai dimostrare il tuo impegno e alleviare eventuali dubbi che i tuoi supervisori potrebbero avere sul tuo atteggiamento.
Se decidi di cercare un'occupazione esterna, sarai in una posizione migliore per ricevere una raccomandazione positiva dai tuoi nuovi supervisori se la tua performance è superiore alla media e gestisci la retrocessione con grazia.
Ecco cosa fare se decidi che il soggiorno non funzionerà e dovrai trovare un altro lavoro:
Non smettere. Non ti dimettermi dal tuo lavoro. Se lo fai, potresti non avere diritto alla disoccupazione. Ecco le informazioni sull'ammissibilità alla disoccupazione quando esci . È più facile trovare un lavoro quando hai un lavoro, quindi tienilo a mente.
Pianifica in modo strategico la tua partenza, quindi è alle tue condizioni.
Stai attento. Mantieni la ricerca di lavoro riservata e non menzionare che stai cercando lavoro a chiunque lavori, in particolare il tuo capo. Non vuoi finire per essere licenziato a causa delle tue attività di caccia al lavoro.
Avvia attività di networking con professionisti nel tuo settore attraverso organizzazioni professionali. Partecipa a riunioni e conferenze e fai volontariato per le commissioni per aumentare il tuo profilo. Ecco come utilizzare il networking professionale per aiutare nella ricerca di un lavoro.
Rivolgiti ad amici, vicini di casa e familiari per chiedere referenze ai professionisti nel tuo campo per le consultazioni informative.
Crea o migliora il tuo profilo LinkedIn , unisciti ai gruppi di LinkedIn per il tuo campo professionale e universitario e raggiungi i contatti per le interviste informative . Fai attenzione a ciò che il tuo manager e i tuoi colleghi possono vedere che stai facendo su LinkedIn. Aggiorna il tuo curriculum, lavora su alcune lettere di copertura per i lavori di destinazione e fai criticare i tuoi documenti.
Se sei un laureato, tocca le risorse, i servizi e gli annunci di lavoro offerti dalla tua alma mater. Altrimenti, controlla come trovare una guida alla ricerca di lavoro gratuita oa basso costo .
Partecipa a eventi di networking sociali e professionali e fiere del lavoro.
Avere un ascensore pronto per condividere con contatti di rete e reclutatori. Considera di avere un biglietto da visita stampato con le tue informazioni di contatto.
Esercita le potenziali risposte per rispondere alle domande sulla tua retrocessione con amici e consulenti. Evita di dire qualcosa di negativo sul tuo attuale datore di lavoro. Spiega qualsiasi circostanza che sfugge al tuo controllo e enfatizza aspetti positivi relativi alla tua performance passata e attuale.
Tieni presente che la preparazione delle basi per la transizione a un nuovo lavoro richiederà probabilmente un po 'di tempo. La pazienza sarà fondamentale in modo che non si maneggi la mano prematuramente e si creino problemi con il proprio attuale datore di lavoro.