Ciò che distingue una buona risposta da una eccezionale è una descrizione della strategia attiva e dei passi che stai prendendo per raggiungere quegli obiettivi, che parla anche della tua motivazione e invito all'azione.
Elementi per enfatizzare il raggiungimento dei tuoi obiettivi
Anche se non devi essere incredibilmente specifico con questa risposta, dimostra la tua comprensione dell'azienda e del settore e comunica chiaramente il percorso su cui ti trovi:
- Dettagli i tuoi risultati fino ad oggi per dimostrare che sei già stato in grado di raggiungere in modo efficace gli obiettivi.
- Delineare i modi in cui i tuoi obiettivi si allineano con il lavoro a portata di mano.
- Descrivi eventuali risultati tangibili all'orizzonte.
- Convinci l'intervistatore che questa posizione è la chiave del tuo piano per il successo.
- Descrivi le tue qualità personali che ti permetteranno di raggiungere i tuoi obiettivi.
Evitare di rispondere in modo da focalizzare lo stipendio (rilanci, bonus, commissioni) o titoli di lavoro. Mentre si vuole evitare una risposta vaga, è meglio stare lontani da obiettivi che possono o meno essere qualcosa che si può ottenere in azienda.
Ad esempio, non vorresti esporre la tua strategia per essere promosso a una posizione dirigenziale mentre intervisti in un'azienda che non ha quel ruolo disponibile.
Il tuo percorso verso il raggiungimento
Ecco alcune caratteristiche personali da cui attingere per mostrare come intendi realizzare i tuoi obiettivi in realtà:
- Accettare le critiche Descrivi come si impara dalla critica per migliorare piuttosto che dare un feedback negativo al cuore o lasciarlo abbattere.
- Seguendo la tua passione Se ami veramente quello che stai facendo, è più facile raggiungere quegli obiettivi, anziché essere guidato da motivazioni finanziarie.
- Apprendimento continuo. Qualcuno che sta costantemente imparando e rimanendo aggiornato sui cambiamenti del settore è in una posizione migliore per capitalizzare sul successo.
- Impostazione delle scadenze. Mettere una data sulla carta per raggiungere un obiettivo ti aiuta a seguirti. Una volta che l'hai incontrato, crea il tuo prossimo obiettivo e mettine un altro duro per quello.
Esempi di risposte sul raggiungimento degli obiettivi
Un approccio pratico per rispondere a questa domanda è utilizzare l' approccio STAR . Con questa tecnica parlerai di una situazione o attività (S -T), dell'azione che hai compiuto (A) e dei risultati raggiunti (R). Questo ti aiuterà a dare forma alla tua risposta mentre ne componi una che è unicamente tua. La tecnica aiuta anche a mantenere la risposta concentrata, in modo da non smettere di parlare o parlare troppo a lungo. Esamina queste risposte di esempio:
- Ho intenzione di acquisire ulteriori competenze prendendo lezioni correlate e continuando il mio coinvolgimento con una varietà di associazioni professionali.
- Ho notato che la tua azienda offre formazione interna per i dipendenti e sarei certamente interessato a prendere lezioni che sarebbero rilevanti.
- Continuerò il mio sviluppo professionale partecipando a conferenze, partecipando a seminari e continuando la mia formazione.
- Nei prossimi cinque anni, voglio approfondire la conoscenza del mercato azionario, creare un elenco di clienti e avviare la mia impresa di investimento nel prossimo decennio. Tuttavia, per prima cosa voglio acquisire esperienza come account manager con una grande azienda come la tua.
- Ho un piano in atto per ottenere la mia certificazione nei prossimi due anni. Ho già completato il primo esame e programmerò il secondo in sei mesi. La mia certificazione completata mi metterà sulla strada dell'obiettivo più grande di diventare un Senior Investment Analyst per condurre analisi di mercato di livello superiore.
- Dopo essermi diplomato nel 15% della mia classe, il mio tirocinio estivo nel marketing mi ha dato una solida esperienza da cui cercare la mia prima posizione. Non vedo l'ora di lavorare come assistente marketing per sviluppare le mie competenze nel settore e avanzare internamente al mio ruolo nei prossimi anni.
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