Esempio di lettera che chiede informazioni sulle aperture di lavoro

Hai trovato il datore di lavoro dei tuoi sogni, ma c'è solo un problema: non hanno alcuna opportunità di lavoro (o almeno, nessuna apertura di lavoro che soddisfi le tue qualifiche ).

Prima di rassegnarti ad aspettare un'apertura adatta per apparire nel loro sito di lavoro aziendale, diventa proattivo. Inviando una lettera di interesse, puoi fare una buona impressione sul gestore assumente, saperne di più sull'organizzazione e sui candidati che cercano ... e magari trovare un lavoro che non sia mai arrivato alla fase di quotazione.

Non è così folle come sembra: almeno il 60 percento dei posti di lavoro viene riempito attraverso il networking e molte opportunità diventano non pubblicizzate. Questo mercato del lavoro nascosto può dare un ruolo che è più adatto di qualsiasi cosa tu abbia trovato attraverso la ricerca di bacheche di lavoro.

Cosa includere nella tua lettera

In poche parole, questo messaggio esprime il tuo desiderio di incontrare un gestore assumente al fine di conoscere le opportunità che potrebbero essere disponibili per te. Nella tua lettera di interesse, dovresti includere il tipo di lavoro che stai cercando e in che modo le tue abilità e la tua esperienza ti rendono un eccellente candidato.

Dovresti anche includere i motivi per cui ritieni che tu possa essere un grande aiuto per l'azienda e qualsiasi riferimento o raccomandazione pertinente che potresti avere. È utile se sai, o puoi trovare, il nome di una persona specifica nel dipartimento assumente o un dirigente del dipartimento che ti interessa, per dare alla tua lettera la migliore possibilità di essere vista.

Esempio di lettera che chiede informazioni sulle aperture di lavoro

Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, codice postale dello stato
Il tuo numero di telefono
La tua email

Data

Nome
Titolo di lavoro
Azienda
strada
Città stato CAP

Caro signor / m. Cognome,

The American Company è stata riconosciuta come uno dei migliori posti di lavoro nel paese per i professionisti IT.

Hai deliberatamente deciso di creare questa cultura, e mostra! Ho capito che sei stato sommerso da curriculum dopo che Computerland ha pubblicato la lista delle migliori aziende in cui lavorare.

Il mio è uno di più, ma ho qualche esperienza che è difficile da trovare, e mi distingue dai miei coetanei.

La mia esperienza IT mi dà una capacità unica di applicare la tecnologia, in tutte le sue forme, ai processi aziendali. Alcune delle mie conoscenze sui processi aziendali comprendono contabilità, finanza, strutture, controllo dell'inventario, budgeting, gestione dei fornitori e vari processi operativi.

Ho esperienza con eventi di fusione / acquisizione, sfide di crescita elevata, progetti di sostituzione della tecnologia e miglioramento dei processi IT.

Ho consegnato progetti tecnologici di grandi dimensioni secondo il programma / il budget e in linea con la strategia aziendale. Le aziende per le quali ho lavorato sono ICM, HEP, IBX e SED.

Gradirei l'opportunità di parlare con te o con qualcuno della tua organizzazione per vedere dove il mio set di competenze sarebbe di grande beneficio per la tua azienda.

Cordiali saluti,

La tua firma ( lettera cartacea )

Il tuo nome digitato

Invio di una richiesta via email

Ci sono alcuni chiari vantaggi nell'inviare la tua lettera via e-mail anziché tramite la posta ordinaria.

Per prima cosa, è più facile per la tua persona di contatto rispondervi. Per un altro, potrebbero essere più propensi a farlo: mentre una lettera fisica ha un fascino innegabile, la maggior parte della corrispondenza commerciale avviene elettronicamente in questi giorni.

La sostanza della tua lettera sarà la stessa, indipendentemente da come la mandi. Tuttavia, ci sono alcune differenze da tenere a mente quando si invia il messaggio via e-mail:

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