Utilizzo del tuo tipo di personalità Briggs Myers per prendere decisioni sulla carriera
Ora cosa?
Le basi di Myers Briggs
Avere informazioni che non capisci o sai come utilizzare può essere, comprensibilmente, frustrante. Quindi, finiamo qui. Quando finisci di leggere questo articolo avrai una conoscenza di base del tuo tipo di personalità e di come puoi usarlo per aiutarti a pianificare la tua carriera. L'ESFP è uno dei 16 tipi di personalità che lo psichiatra Carl Jung ha identificato nella sua teoria della personalità. Jung credeva che tutti gli individui avessero quattro coppie di preferenze opposte per il modo in cui eccitano, percepiscono le informazioni, prendono decisioni e vivono la loro vita. Le quattro coppie sono:
- Introversione [I] ed Estroversione [E]: come ti energizzi
- Sensing [S] e Intuition [N]: come percepisci le informazioni
- Pensando [T] e Feeling [F]: come prendi decisioni
- Giudicare [J] e Percepire [P]: come vivi la tua vita
Nota che ogni lettera che rappresenta una delle preferenze in ogni coppia è presente nel tuo tipo di personalità, ESFP.
Ciò significa che le tue preferenze sono più forti delle altre in ciascuna coppia. Preferisci energizzare attraverso l'estroversione, percepire le informazioni attraverso il sensing, prendere decisioni sentendoti e vivi la tua vita percependo. Questo è ancora un po 'confuso, ma diventerà più chiaro man mano che procediamo.
E, S, F e P: ciò che ogni lettera del codice del tipo di personalità significa
- E: Mi viene in mente la lettura della parola estroversione, amichevole e estroverso. Sebbene ciò possa essere vero per coloro che preferiscono l'estroversione, ciò che significa in questo contesto è che si ottiene energia da forze esterne, ad esempio, da altre persone.
- S: Una preferenza per il rilevamento significa che tendi a usare solo i tuoi cinque sensi per decodificare qualsiasi informazione ricevuta. Non fai supposizioni oltre ciò che puoi vedere, sentire, annusare, gustare e toccare. Sei concentrato sul presente.
- F: Il tuo processo decisionale è guidato dai tuoi sentimenti e valori. Sei sensibile ai bisogni delle altre persone e considera come le tue azioni influiranno su di loro. Le tue convinzioni sono molto importanti per te.
- P: Flessibilità e spontaneità sono tratti distintivi di qualcuno con una preferenza per uno stile di vita percepito. Non ti piacciono le scadenze e non devi pianificare in anticipo per incontrarle. Sei comunque bravo nel gestire il cambiamento.
Quando pensi alle tue preferenze, tieni a mente quanto segue: potresti preferire fare le cose in un certo modo, ma puoi adattarti e usare la preferenza opposta quando ti trovi in una situazione che richiede di farlo. Le tue preferenze non sono impostate per la vita.
Potrebbero cambiare mentre attraversi la tua vita. Infine, ogni preferenza nel tuo tipo non opera isolatamente. È influenzato dagli altri tre.
Utilizzo del codice per aiutarvi a prendere decisioni correlate alla carriera
Quando sei in procinto di scegliere un'occupazione, il tuo tipo di personalità può essere una guida molto utile, in particolare le due lettere centrali, S e F. La tua natura pratica ti sarà utile se la tua occupazione richiede di risolvere problemi concreti. Ciò non significa che tutto sia in bianco e nero per te. La tua preferenza per il sentimento indica che devi lavorare in linea con i tuoi valori personali. Ecco alcune occupazioni da esplorare : tecnico veterinario , stilista di moda , preparatore atletico e investigatore della scena del crimine .
Per aiutare a decidere se avere successo in un particolare ambiente di lavoro, guarda le due lettere più esterne nel codice del tuo tipo di personalità: E e P.
Prendi in considerazione la tua preferenza per l'estroversione e stai lontano dai lavori in cui sarai isolato. Devi essere intorno ad altre persone il più possibile. Come qualcuno che preferisce uno stile di vita percepito, un lavoro meno strutturato sarebbe la soluzione migliore per te. Ricorda che sei bravo ad adattarti ai cambiamenti, ma non è così bravo a rispettare le scadenze e pianificare in anticipo.
fonti:
Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.
Barone, Renee. Che tipo sono io? . NY: Penguin Books
Pagina, Earle C. Osservazione del tipo: una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs . Centro per applicazioni di tipo psicologico