Scopri se lavorare nel servizio pubblico è giusto per te
Alcuni lavori si prestano al lavoro di governo: agenti di polizia , pompieri , assistenti sociali e simili. Altri, come contabili, programmatori di computer e specialisti delle risorse umane , esistono sia nel settore privato che in quello pubblico. Quindi, come si sceglie se lavorare nel settore privato o pubblico? Come ogni decisione, ci sono aspetti positivi e negativi da considerare.
I pro
Gli aspetti migliori di un lavoro governativo includono:
- Stabilità. A differenza del settore privato in cui le aziende possono andare fuori mercato, il governo non ha mai cessato l'attività. Agenzie o uffici potrebbero chiudersi o trasformarsi in nuove forme, ma ci saranno sempre posti di lavoro governativi. I dipendenti saranno sempre necessari per completare i compiti che solo il governo fa e saranno sempre necessari dipendenti aggiuntivi per sostenerli.
- Flessibilità. Nella stragrande maggioranza delle posizioni, i lavoratori possono facilmente mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, il telelavoro e gli orari di lavoro alternativi sono comuni nelle agenzie governative. Per i lavori che richiedono ai dipendenti di condurre gran parte della loro attività lontano dall'ufficio, le organizzazioni governative hanno iniziato a fornire attrezzature per facilitare la forza lavoro mobile.
- Benefici. I benefici del governo superano quasi sempre i pacchetti di benefici del settore privato. I dipendenti hanno spesso piani sanitari superiori con costi inferiori e piani di pensionamento favorevoli. Nelle recessioni prolungate, i pacchetti di benefici per il governo e il settore privato peggiorano entrambi. Tuttavia, i benefici del governo restano migliori.
- Tempo scaduto. Lasciare i ratei di tempo sono generosi e i gestori tendono ad essere permissivi nell'approvare il tempo di vacanza. Le vacanze federali sono osservate. I governi statali e locali a volte hanno le proprie vacanze aggiuntive.
Il cons
Gli aspetti peggiori di un lavoro governativo includono:
- Crescita lenta dello stipendio Le rettifiche del costo della vita autorizzate per gli impiegati governativi raramente tengono il passo con l'inflazione, e i rilanci di merito sono dati solo a una piccola percentuale di top performer. Per gli aumenti salariali elevati, i dipendenti pubblici devono competere per posizioni vacanti con salari più alti. Mantenere lo stesso lavoro nella stessa organizzazione non è possibile se si desidera ottenere uno dei salari più alti.
- Potenziale di guadagno limitato. I dirigenti governativi sono pagati molto meno delle loro controparti del settore privato. Per raggiungere il grande giorno di paga, i dipendenti governativi di alto livello salgono al settore privato.
Bassi livelli di controllo La burocrazia non frustra solo i cittadini. Affligge anche i dipendenti del governo che vogliono fare le cose rapidamente. Aspettatevi che tutte le principali e molte decisioni minori passino attraverso una sorta di processo di approvazione formale.
Non importa cosa vuoi fare, è probabile che tu possa farlo per il governo. Devi solo assicurarti di essere disposto a sopportare gli aspetti negativi in cambio di quelli positivi.