Compensazione dei lavoratori
I dipendenti che sono feriti o ammalati sul posto di lavoro sono coperti dalle leggi sulla compensazione dei lavoratori statali. In ogni stato, i datori di lavoro sono tenuti ad avere un'assicurazione per la compensazione dei lavoratori , anche se ci sono alcune esenzioni. I vantaggi comprendono il pagamento di salari persi e il pagamento delle spese mediche.
Tuttavia, ti verrà pagata solo una parte (di solito due terzi) del tuo stipendio. Il primo passo nel presentare un reclamo è quello di informare il vostro datore di lavoro. Il tuo datore di lavoro dovrebbe essere in grado di fornirti i moduli necessari per presentare un reclamo. Se non possono, contattare immediatamente l'ufficio di compensazione dei lavoratori dello stato.
Assicurazione invalidità
California, Hawaii, New Jersey, New York e Rhode Island hanno programmi di disabilità sponsorizzati dallo stato. Questi programmi sono in genere a breve termine e gli importi dei benefit sono bassi. A New York, ad esempio, l'importo del sussidio settimanale è pari al 50% della retribuzione settimanale media del dipendente, fino a $ 170 per un massimo di 26 settimane.
Il vostro datore di lavoro, sia in questi stati sia nel resto del paese, può anche fornire volontariamente una copertura aggiuntiva per la disabilità . Quindi, se non sei in grado di lavorare, il primo passo dovrebbe essere quello di chiedere quale assicurazione offre il tuo datore di lavoro. Se hai la tua copertura di disabilità, inoltra una richiesta anche a quella compagnia assicurativa.
Se non si dispone di una copertura statale o del datore di lavoro, considerare l'acquisto di un'assicurazione per l'invalidità mentre si è sani. In primo luogo, controlla con il tuo datore di lavoro per vedere quale copertura forniscono, quindi chiedi se è possibile acquistare una copertura supplementare. Calcola se i benefici che otterrai saranno sufficienti per mantenere il tuo stile di vita in caso di disabilità impreviste.
In caso contrario, prendere in considerazione l'acquisto di un'assicurazione per l'invalidità personale.
Disabilità di sicurezza sociale
Per ottenere i sussidi, devi prima aver lavorato in posti di lavoro coperti dalla previdenza sociale. Quindi devi avere una condizione medica che soddisfi la definizione di disabilità della Social Security. In generale, le prestazioni mensili in denaro sono versate a persone che non sono in grado di lavorare per un anno o più a causa di una disabilità.
Secondo l'Amministrazione della sicurezza sociale, i seguenti tipi di menomazioni possono qualificare un individuo per disabilità di sicurezza sociale :
- Disordini del sistema muscolo-scheletrico.
- Sensi speciali e disabilità del linguaggio, inclusa perdita della vista, udito e parola.
- Disturbi respiratori come asma, fibrosi cistica e ipertensione polmonare cronica.
- Disturbi cardiovascolari che influiscono sul corretto funzionamento del cuore o del sistema circolatorio.
- Disturbi dell'apparato digerente tra cui emorragia gastrointestinale, disfunzione epatica, malattia infiammatoria intestinale e sindrome dell'intestino corto.
- Disturbi genito-urinari che compromettono la funzionalità renale e provocano una malattia renale cronica.
- Disturbi ematologici tra cui malattie cancerose come linfoma, leucemia, mieloma multiplo e disturbi non cancerosi come la trombosi e l'emostasi.
- Disturbi della pelle come ittiosi, malattie bollose, infezioni croniche della pelle o delle mucose, dermatiti, hidradenitis suppurativa, disturbi genetici da fotosensibilità e ustioni.
- Disturbi endocrini tra cui malattie che attaccano le ghiandole pituitarie, tiroidee, paratiroidi, surrenali e pancreas.
- Disturbi congeniti che colpiscono più sistemi corporei.
- Disturbi neurologici come sindrome parkinsoniana, tumori cerebrali benigni, paralisi cerebrale, disturbi del midollo spinale e sclerosi multipla.
- Disturbi mentali tra cui lo spettro della schizofrenia, disturbi bipolari, ansia e disturbi ossessivo-compulsivi e disturbi dello spettro autistico.
- Tumori - Malattie neoplastiche maligne.
- Disturbi del sistema immunitario tra cui malattie autoimmuni e disordini immunitari.
Il processo di applicazione richiede 60 - 90 giorni. Poi c'è un periodo di attesa del sesto mese prima di poter riscuotere un assegno.
Quando e come presentare un reclamo
- Se sei infortunato o disabile temporaneamente o permanentemente, presenta immediatamente un reclamo . In molti casi, ci sono date in cui le richieste devono essere archiviate per essere valide, in genere non più tardi di 30 giorni dopo l'inizio dell'infortunio o della malattia.
- Contattate il Consiglio di compensazione dei lavoratori del vostro stato, il Dipartimento del lavoro dello Stato o l'Amministrazione per la sicurezza sociale se avete domande o avete bisogno di aiuto per presentare un reclamo.
Ottenere assistenza legale
Molte persone si avvalgono di un avvocato di disabilità di sicurezza sociale per aiutarli a navigare le complessità del sistema e migliorare le loro possibilità di essere approvato per i benefici. Secondo NOLO, gli avvocati possono offrire una consulenza gratuita e riscuotere le tasse solo dopo aver assicurato con successo la copertura della disabilità.
Le spese legali sono regolate a livello federale e in genere viene addebitato il 25% inferiore della retribuzione di previdenza sociale (denaro dovuto agli iscritti che coprono il tempo dalla data di applicazione alla data di approvazione) o $ 6000.
Devi rivelare la tua disabilità al tuo datore di lavoro ?
Nota: si tratta di informazioni generali sull'assicurazione per i lavoratori e sull'assicurazione invalidità. Rivolgersi al proprio datore di lavoro o all'ufficio retribuzioni del proprio Stato per determinare le circostanze specifiche.