Alcune ortografie alternative sono FVP o First VP.
Il Primo VP può essere un titolo di riconoscimento che viene come risultato di una promozione in atto piuttosto che in seguito a una promozione in un gradino più alto nella scala di gestione dell'azienda. Inoltre, sii consapevole del fatto che i titoli di lavoro e le convenzioni che li circondano possono essere molto diversi tra le aziende dei settori mobiliari e bancario. Alcune aziende potrebbero non offrire affatto un titolo First VP. Altre aziende possono collocarlo più in alto o in basso nelle gerarchie di gestione rispetto ai loro pari nel settore, rispetto ad altre variazioni sul titolo VP.
Equivalenza tra i lavori
Dal momento che i titoli di riconoscimento non sono necessariamente legati alla propria posizione nella gerarchia dell'azienda, i peer nell'organigramma possono avere titoli di diverso prestigio. Ad esempio, un controllore divisionale in una relazione di reporting matrice con il CFO aziendale (linea continua) e il capo divisionale (linea tratteggiata) probabilmente avrà il proprio titolo di riconoscimento determinato dal CFO aziendale.
Nel frattempo, i suoi pari all'interno della divisione, costituiti da varie unità di business unit, avranno titoli stabiliti dal capo divisionale. Quindi, potresti avere un caso in cui, ad esempio, il CFO divisionale ha un titolo Primo VP, mentre i colleghi che sono capi unità aziendali avranno titoli Senior VP più alti.
retrocessioni
Mentre le politiche possono differire tra le imprese, normalmente una volta che a qualcuno è stato assegnato un particolare titolo di riconoscimento, lui o lei lo manterrà anche dopo aver subito una retrocessione. In un caso concreto, un CFO divisionale ha avuto serie disaccordi con il CFO aziendale, che lo ha fatto cadere dal favore ed essere sostituito. Tenuto in grande considerazione dal capo della divisione con il quale aveva una relazione tratteggiata che riportava rapporti come CFO divisionale, dovette accettare un posto di lavoro a un gradino più in basso. Divenne un product manager che faceva capo a uno dei capi delle unità di business che in precedenza era uno dei suoi pari, mentre era CFO divisionale. Ha mantenuto il suo primo titolo VP, che in realtà era più appropriato per la sua nuova posizione rispetto al suo ex post.
In una nota a margine di questo caso, il CFO aziendale era ossessionato dai formati di reporting gestionale e dalla grafica colorata. Il CFO divisionale non era, essendo più preoccupato per l'accuratezza e la pertinenza dei dati presentati in esso. Quando il CFO aziendale insistette per includere nelle sue relazioni statistiche fuorvianti e mal concepite, e non fu abbastanza acuto da cogliere le argomentazioni chiare e convincenti contro di loro che il suo subordinato offriva, questo divenne motivo di grande frustrazione per quest'ultimo e portò a un relazione molto tesa che ha finito con la sua estromissione.