Un lavoro temporaneo è uno in cui si rimane nella posizione per un periodo limitato di tempo. I lavori temporanei occasionalmente, ma non sempre, si trasformano in posizioni permanenti. Temps (noto anche come lavoratori stagionali) sono talvolta assunti tramite agenzie di lavoro temporaneo , oppure possono essere assunti direttamente da un'azienda.
In un colloquio di lavoro temporaneo, è importante concentrarsi sulla flessibilità, sul livello di comfort elevato con il lavoro in nuovi ambienti, sulla capacità di comunicare e di lavorare bene con una varietà di colleghi, nonché sulla disponibilità per lavori temporanei.
Ecco i suggerimenti per l'assunzione di un colloquio di lavoro temporaneo. Inoltre, esamina le domande più frequenti relative al colloquio di lavoro temporaneo e esempi di risposte che puoi utilizzare per ottenere idee per le tue risposte personalizzate.
Discutere stipendio in anticipo
Spesso con lavori temporanei, non c'è molto spazio per negoziare lo stipendio, soprattutto dopo l'offerta. Se stai lavorando con un'agenzia per il lavoro temporaneo, parla in anticipo delle tue esigenze salariali con l'agenzia temporanea.
Non chiedere un lavoro permanente
Anche se preferiresti una posizione a tempo pieno piuttosto che un lavoro temporaneo, non è necessario menzionarlo nell'intervista. Questo perché l'agenzia temporanea, o il datore di lavoro se assumono direttamente, vuole assumere lavoratori temporanei che possono impegnarsi per il lavoro solo per il tempo necessario.
Detto questo, se ti viene chiesto se ti piacerebbe avere una posizione a lungo termine se dovessi aprirti, puoi rispondere "sì", ma sottolineo comunque che sei eccitato per la posizione temporanea.
Concentrati sul ruolo
Sottolinea che puoi riempire il ruolo specifico della posizione temporanea. Assicurati di leggere attentamente la descrizione del lavoro prima del tempo.
Metti in risalto le abilità e le esperienze che hai per aiutarti a completare questo ruolo. Ancor più che in un'intervista per un lavoro a tempo indeterminato, vuoi dimostrare di avere ciò di cui il datore di lavoro ha bisogno. Perché non sarai un dipendente a lungo termine, concentrati maggiormente su come puoi svolgere i compiti richiesti, piuttosto che sul tuo interesse per l'azienda o la cultura aziendale.
Evidenzia le abilità del lavoro temporaneo chiave
Oltre a mettere in evidenza le tue abilità correlate al lavoro specifico, puoi anche evidenziare le qualità che ti renderebbero un buon lavoratore temporaneo. Ad esempio, sottolinea la tua flessibilità e disponibilità (vedi sotto per maggiori informazioni su questo). Inoltre, sottolinea la tua capacità di lavorare e andare d'accordo con una varietà di colleghi. Se sei uno studente veloce, dillo. Fornisci un esempio di un momento in cui hai dimostrato una di queste abilità. Queste qualità sono necessarie per qualsiasi lavoro temporaneo e ti aiuteranno a distinguerti.
Sii flessibile
Enfatizza la tua flessibilità. Se puoi lavorare di notte o nei fine settimana (se questo è qualcosa che il lavoro potrebbe richiedere), assicurati di farlo presente. Inoltre, menziona se sei in grado di iniziare subito. Spesso, i lavori temporanei richiedono un orario flessibile. Inoltre, sottolinea che sei un lavoratore flessibile che sta bene lavorando in nuovi ambienti e con nuove persone.
Questo è qualcosa che molte aziende stanno cercando in un lavoratore temporaneo.
Preparati per domande comuni sull'intervista
Mentre dovresti prepararti per il colloquio esercitandoti a rispondere alle domande elencate di seguito, probabilmente ti verranno poste alcune domande comuni sull'intervista . Assicurati di praticare e preparare le risposte a entrambe le domande comuni di intervista e alle domande sul colloquio di lavoro temporaneo.
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