Quando ti stai dimettendo da un lavoro per motivi familiari, puoi menzionarlo nella lettera di dimissioni. È un buon modo per far sapere al tuo datore di lavoro che non stai andando avanti a causa di problemi con il lavoro o l'azienda, e potrebbe lasciare la porta aperta se dovessi trovare la volontà di tornare alla tua posizione attuale dopo le condizioni della tua famiglia i cambiamenti.
Tuttavia, non ritenere di dover condividere i dettagli della situazione spingendo le dimissioni con i datori di lavoro oltre l'uso di frasi come "motivi familiari" o "circostanze personali". È completamente accettabile per te mantenere i tuoi motivi personali per le dimissioni private.
Malattia familiare
Prima di dimettersi a causa di una malattia in famiglia, è importante verificare se sei idoneo per la famiglia e il congedo per malattia (FMLA). Potresti essere in grado di prendere un congedo non pagato piuttosto che dimettermi. Se la rinuncia è l'unica alternativa e vorresti tornare dopo che il tuo problema familiare è stato risolto, è bene menzionare questo fatto nella lettera di dimissioni. È improbabile che il tuo lavoro ti stia aspettando al tuo ritorno, ma non lo sai mai, e lasciare una nota positiva è sempre la cosa migliore.
Cosa includere nella tua lettera
Mentre spetta a te quanti dettagli vuoi condividere sui tuoi motivi di dimissioni, è saggio includere qualche apprezzamento per il tempo che hai trascorso in azienda e le esperienze che hai acquisito durante il tuo mandato lì.
Puoi menzionare ciò che hai imparato, aiutarti a ricevere dai colleghi o elogiare la tua gestione, i colleghi o l'azienda.
Indica il tuo ultimo giorno nella tua lettera e, a meno che non sia inevitabile, mirare a fornire un preavviso di due settimane . Infine, discutere i dettagli della transizione. Se sei disponibile per addestrare la tua sostituzione o fornire supporto via email o telefono durante la transizione, fai sapere al tuo datore di lavoro.
Ecco due esempi di lettere di dimissioni per motivi familiari. Il primo è una lettera commerciale formale e il secondo è un esempio di email corretto. Usali per aiutare a formattare la tua lettera di dimissioni.
Esempio di lettera di dimissioni per motivi familiari
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono
La tua email
Data
Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Caro signor / m. Cognome:
Vi scrivo per informarvi che il prossimo mese lascerò Oak e Spruce Co. Purtroppo, le circostanze familiari richiedono in questo momento la mia piena attenzione e ho delle questioni importanti da affrontare, che mi lasciano incapace di adempiere ai miei doveri l'azienda.
Sono molto dispiaciuto di aver causato qualche inconveniente, ma per favore so che sarò disponibile per il prossimo mese per aiutare a trovare un sostituto.
Inoltre, sarò sicuro che le mie responsabilità saranno adeguatamente trattate nel frattempo.
Grazie mille per la comprensione. Ho avuto un'esperienza positiva lavorando a Oak e Spruce Co. e spero che la mia partenza non influenzi il nostro rapporto. Per favore fatemi sapere se avete domande o se pensate ad un modo in cui posso aiutare con la transizione a un nuovo responsabile delle vendite.
Cordiali saluti,
La tua firma (lettera cartacea)
Il tuo nome digitato
Invio di un messaggio di dimissioni e-mail
Quando invii via email la tua lettera , ecco i suggerimenti su cosa includere; prova, verifica che tu abbia tutte le informazioni di cui hai bisogno e invia un messaggio di prova per assicurarti che il tuo messaggio sia perfetto.
Esempio di lettera di dimissioni e-mail - Ragioni familiari
Oggetto: Firstname Lastname Resignation
Gentile Signora Supervisore,
Accetta le mie dimissioni dalla mia posizione presso la ABC Company, in vigore dal 1 ° giugno 20XX. Come sai, mio figlio soffre di una grave malattia e richiederà frequenti visite a uno specialista in un'altra città. Non sarò in grado di adempiere agli impegni della mia posizione qui per il prossimo futuro.
Per favore fatemi sapere se c'è qualcosa che posso fare per facilitare la transizione in qualsiasi modo.
Cordiali saluti,
Nome e cognome
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Implicazioni di carriera
Mentre non c'è dubbio che la tua famiglia venga prima durante un periodo di crisi, non è insensibile da parte tua prendere in considerazione le implicazioni che lasciano il tuo lavoro o il congedo avrà sulla tua carriera. Come ti dimetti è importante per la tua carriera futura come il tuo curriculum. È una buona idea, quando hai tempo, di pensare un po 'a spiegare il divario nella tua storia lavorativa e riprendere quello che apparirà dopo che il tuo congedo è finito.