In molti modi, il sistema di spargimento ha un senso. Una volta eletti, i leader politici hanno bisogno di subordinati attorno a loro che sono fedeli e manterranno il miglior interesse del leader in mente.
Con una campagna appena conclusa, lo staff della campagna ha bisogno di lavoro. Convenientemente, il leader eletto ha un lavoro da riempire. I membri della campagna che lavorano duramente possono entrare nelle posizioni di livello junior; i responsabili delle campagne elettorali e gli strateghi possono essere inseriti in posizioni di livello superiore e gli alleati politici possono ricevere lavori di prugne come rimborso per le loro approvazioni pubbliche e lavori dietro le quinte che assicurano il sostegno di donatori di denaro.
Le organizzazioni governative usano ancora processi di assunzione carichi di politiche per riempire posti di lavoro; tuttavia, coloro che beneficiano del sistema di spoil vengono spesso assunti nonostante politiche e processi volti a garantire una concorrenza leale nelle assunzioni. Quando il grande capo dice di assumere qualcuno, quel qualcuno viene assunto.
Come funziona il sistema Spoils?
Mentre il sistema del bottino è stato prevalente nel governo federale, è anche in gioco nei governi statali e locali. Ecco alcuni esempi del sistema di spoil al lavoro:
Quando un candidato alla presidenza degli Stati Uniti vince un'elezione, gli attuali ed ex funzionari eletti del partito politico del nuovo presidente costituiscono il grosso del Gabinetto. Tuttavia, l'assegnazione ai sostenitori di posti di lavoro non finisce qui. Molti membri dello staff della campagna presidenziale ricevono i lavori e le posizioni della Casa Bianca presso le agenzie delle agenzie esecutive. Dopo aver lavorato come capo stratega della campagna di Barack Obama, David Axelrod ha assunto un lavoro alla Casa Bianca come Senior Advisor del Presidente che ha tenuto da gennaio 2009 a gennaio 2011. Ha lasciato la Casa Bianca per prendere un posto di lavoro con la campagna elettorale di Obama .
Dopo aver lavorato su numerose campagne durante la sua carriera, Karl Rove si è ritrovato ricompensato con una posizione di Senior Adviser e successivamente vice capo dello staff nell'amministrazione di George W. Bush dopo aver lavorato a diverse campagne di Bush sulla sua ascesa attraverso uffici pubblici alla presidenza degli Stati Uniti. Bush ha chiamato Rove "The Architect" per il lavoro di Rove sulla campagna di rielezione di Bush del 2004 contro il senatore John Kerry.
Il sistema di spoliazione non è limitato alla politica presidenziale. Supponiamo che un cittadino sia eletto sindaco di una grande città degli Stati Uniti. Sotto la potente forma di governo del sindaco, il sindaco di solito nomina uno o più vice sindaci per gestire le operazioni quotidiane della città mentre il sindaco gestisce gli affari esterni. Il sindaco deve anche nominare capi dipartimento. Ci sono molti posti di lavoro disponibili per il sindaco per implementare il sistema di spoil. Lo staff della campagna e i parenti dei donatori potrebbero essere in linea per i lavori.