Qual è la cosa peggiore con cui sei uscito?

"Qual è la cosa peggiore con cui ti sei allontanato?" Questa è una domanda di intervista rara, ma alcuni datori di lavoro lo chiedono per ottenere un migliore senso della tua personalità e se ti adatti alla compagnia. Un datore di lavoro potrebbe anche chiedere questo come un modo per assicurarsi di non aver fatto nulla che possa essere considerato una bandiera rossa per la posizione.

Questa è una di quelle domande di intervista complicate.

Non vuoi dire che non hai mai fatto nulla con cui ti sei allontanato, perché nessuno è perfetto.

D'altra parte, sicuramente non vuoi che la tua "cosa peggiore" sia qualcosa di veramente brutto, come qualcosa di illegale, immorale o crudele.

Tienilo leggero

Un modo per rispondere è mantenere la tua risposta sul lato chiaro. Ad esempio, potresti dare un esempio di qualcosa di piccolo con cui hai avuto a che fare con i tuoi genitori, fratelli o scuola (stare fuori fino a tardi, fare uno scherzo, ecc.).

Potresti anche ribaltare la domanda e fornire invece un esempio della cosa "migliore" che hai ottenuto. Ad esempio, potresti spiegare che hai fatto una buona azione per un amico e lui o lei non ha mai scoperto che eri tu. Tuttavia, non vuoi sembrare perfetto, quindi potresti concludere con un esempio veloce e spensierato di qualcosa di più malizioso con cui sei riuscito a cavartela.

Prenditi il ​​tuo tempo

La cosa da ricordare con le domande complicate è che va bene prendere un momento o due per inquadrare una risposta.

Quindi sii onesto, relativamente parlando, quindi stai rispondendo alla domanda, ma non in un modo che farebbe sì che l'intervistatore non voglia assumerti.

Mantieni la tua risposta - e il tuo tono - il più positivo possibile.

Non c'è una risposta giusta o sbagliata per questi tipi di domande. Piuttosto, gli intervistatori sono interessati principalmente a come rispondi e alla compostezza e all'atteggiamento che mostri mentre lo fai.

Esempi di risposte

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