Tuttavia, si noti che il campo, come definito dal BLS, comprende un numero di specialità molto ristrette, compresi i campi altamente tecnici in cui il governo federale è il principale cliente.
Di conseguenza, la variazione della retribuzione è destinata ad essere molto pronunciata.
Inoltre, circa il 20% degli analisti o consulenti di gestione sono lavoratori autonomi. Tra questi ci sono impiegati aziendali veterani che hanno perso posti di lavoro in cassa integrazione, che hanno difficoltà a piazzarsi altrove (o che cercano di usare un licenziamento come trampolino di lancio per una nuova carriera ) e che si definiscono consulenti per evitare lo stigma di riconoscere che sono disoccupati o sottoccupati. La maggior parte dei consulenti indipendenti ha, nel migliore dei casi, guadagni molto modesti.
Opzioni di pagamento
Al contrario, consulenti con aziende leader possono ottenere pacchetti di pagamento molto belli che superano di gran lunga le medie BLS. Ad esempio, secondo il sito Web di lavoro GlassDoor.com, la consulenza di gestione si associa alla eminente società di consulenza strategica McKinsey & Co. guadagnando in media circa $ 150.000 all'anno, in un intervallo compreso tra $ 120.000 e $ 253.000. Gli associati sono i consulenti di livello più basso e di solito hanno un MBA o un altro diploma avanzato.
McKinsey assume anche laureandi senza precedenti esperienze lavorative a tempo pieno in quelle che chiama posizioni di analista di business. Guadagnano in media circa $ 84.000 all'anno, in un intervallo compreso tra $ 59.000 e $ 111.000.
Nel regno di Big Four Consulting , GlassDoor.com riferisce che i consulenti junior di Deloitte guadagnano pacchetti di risarcimento per un valore medio di circa $ 90.000 e consulenti senior di circa $ 111.000.
La gamma va da $ 59.000 a $ 236.000. I consulenti e i partner di consulenza ottengono una retribuzione ancora maggiore. Tuttavia, ci sono dei caveat.
Prassi di fatturazione
Le ditte di consulenza, così come i consulenti indipendenti, di solito fatturano all'ora. Questa pratica ha molti aspetti negativi, sia per i consulenti individuali che per i clienti consulenti, ed è stata attaccata in alcuni ambienti. Per maggiori dettagli, vedere questi articoli:
Prospettive di lavoro
Il BLS conta 718.700 analisti di gestione a partire da maggio 2012 e si aspetta che i loro ranghi crescano di un robusto 19%, o 133.800 posizioni, dal 2012 al 2022.
Ambiente di lavoro
Il BLS rileva, correttamente, che i viaggi frequenti sono una parte tipica del lavoro. Vedi la nostra discussione sulla salute e sui viaggi d'affari. Tuttavia, il BLS sostiene anche che solo il 25% circa lavora più di 40 ore settimanali. È un eufemismo, almeno per le più prestigiose società di consulenza. Le settimane di lavoro di almeno 60 ore sono a volte la norma e da 70 a 80 ore non sono affatto insolite.
Oltre a leggere gli articoli sopra citati sulle ore fatturabili e le percentuali di utilizzo, vedi anche le nostre discussioni sulla vita al lavoro e sulla politica in aumento o in uscita .
Tutte queste questioni sono di primaria importanza per il potenziale consulente. In breve, coloro che riescono in questo campo vivono per lavorare e prosperare sotto pressione.