Coloro che vivono per lavorare
Alcune persone, si dice, vivono per lavorare. È una scorciatoia per dire che la loro vita è centrata sul lavoro o sulle carriere e che la realizzazione delle loro professioni è una fonte importante di soddisfazione e significato nelle loro vite. Il denaro può o non può essere una motivazione importante per queste persone. In alcuni casi, raggiungere livelli elevati di retribuzione (come nel caso di molti dirigenti aziendali senior, come i CEO) è più ambita come mezzo per mantenere il punteggio e dimostrare il valore relativo rispetto ad altre persone, piuttosto che per il denaro in sé.
Coloro che lavorano per vivere
Al contrario, altre persone lavorano per vivere. Queste persone vedono il loro lavoro o la loro carriera in gran parte come una fatica il cui scopo è guadagnare i soldi necessari per sostenere se stessi e le persone a loro carico. I loro veri interessi sono altrove, e il loro lavoro o la loro carriera sono solo mezzi per un fine, non un fine in sé. Alcune di queste persone cercano di tagliare gli angoli, per ottenere la paga massima per il minimo sforzo.
Altri invece sono molto orgogliosi del proprio lavoro e si impegnano a fondo per svolgere bene il loro lavoro, ma il loro lavoro semplicemente non è il centro della loro vita.
Conosci te stesso
È fondamentale capire se sei fondamentalmente vivo per lavorare o un lavoro per vivere una persona di tipo. Ti permetterà di sviluppare aspettative realistiche su te stesso e di scegliere percorsi di carriera e datori di lavoro di conseguenza.
Per la maggior parte, gli high achievers che eccellono in carriere impegnative come queste sono persone che vivono per lavoro:
- Consulenti finanziari
- Investment Bankers
- Gestori di denaro
- Analisti di borsa
- Trader di titoli
Lo stesso vale per le persone che raggiungono alti livelli di gestione.
Quando le circostanze dettano la risposta
Riconoscere che la risposta per un dato individuo può differire in base alla sua situazione. Gli esempi abbondano di individui che perdono la loro passione nativa per il lavoro perché non riescono a trovare una posizione adeguata o pagare nei loro campi di attività preferiti. Quando si accontentano di posti di lavoro in altri campi, spesso lo fanno rigorosamente per benefici estrinseci, come il risarcimento. Nel frattempo, esistono molti esempi di persone che erano solite lavorare per vivere, ma dopo un cambio di carriera iniziano a vivere al lavoro. Spesso, tale cambiamento è facilitato dalla pensione e / o raggiungendo un livello di risparmio che rilassa notevolmente l'imperativo di seguire una carriera principalmente perché paga bene.