Il futuro appare luminoso per le carriere nelle risorse umane
Esempio di risorse umane Prospettive di lavoro e guadagni
- Assistente alle risorse umane: previsto in crescita dell'11% tra il 2006 e il 2016, veloce come la media di tutte le occupazioni.
La mediana delle retribuzioni pagate agli assistenti delle risorse umane è stata di $ 33.750 nel 2006. L'intervallo era di $ 22.700 a più di $ 48.670.
- Generalisti delle risorse umane e responsabili della formazione o del rapporto di lavoro: secondo il Bureau of Labor Statistics nel manuale Occupational Outlook , si prevede che l'occupazione crescerà più velocemente della media per tutte le professioni. I laureati che hanno ottenuto la certificazione dovrebbero avere le migliori opportunità di lavoro Si prevede che l'occupazione complessiva aumenterà del 17% tra il 2006 e il 2016. "
- I gestori di benefit e benefit hanno realizzato un reddito mediano di $ 74.750 nel maggio 2006 con un range da $ 55.370 a $ 99.690. Il 10% più basso pagato è stato pagato meno di $ 42.750; il più alto 10% ha guadagnato più di $ 132,820.
- I guadagni mediani dei responsabili della formazione e dello sviluppo sono stati di $ 80.250 a maggio 2006. Gli stipendi vanno da $ 43.530 a $ 141.140.
- I guadagni annuali mediani dei responsabili delle risorse umane in altre aree speciali sono stati di $ 88,510 nel maggio 2006. L'intervallo era $ 51,810 a $ 145,600. Il 50% medio fatto tra $ 67,710 e $ 114,860 all'anno.
Come cercare lavori e carriere delle risorse umane
Puoi ricercare qualsiasi titolo di lavoro presso il Bureau of Labor Statistics nel Manuale Occupazionale di Outlook . Ecco un suggerimento per risparmiare tempo per la ricerca.
Mentre la maggior parte dei lavori delle risorse umane tra cui manager, generalisti , specialisti della formazione e specialisti delle relazioni sindacali, appaiono sotto "Risorse umane", i lavori di livello superiore, come vicepresidente e direttore , compaiono nell'indice sotto " Vicepresidente " e "Direttore".
Il sito fornisce le informazioni più aggiornate su queste aree di lavoro.
- Natura del lavoro
- Addestramento, altre qualifiche e avanzamento
- occupazione
- Job Outlook
- Dati delle proiezioni
- guadagni
- Dati statistici sull'occupazione (OES)
- Occupazioni correlate
- Fonti di informazioni aggiuntive
Ulteriori informazioni su potenziale stipendio e guadagni in risorse umane
La mia unica ammonizione, come puoi vedere dagli esempi precedenti, è che l'intervallo all'interno di una specifica occupazione per i salari è ampio.
Puoi ottenere informazioni sul salario più specifiche per la tua professione, livello, anni di esperienza, regione, competizione di mercato, competenze e formazione, effettuando ricerche nelle commissioni di lavoro, nel tuo ufficio risorse umane dai sondaggi salariali e nei siti che forniscono ricerche di mercato e stipendio calcolatrici.
La retribuzione per le risorse umane varia generalmente da circa $ 30.000 per un lavoro entry-level a milioni di dollari per un dirigente aziendale con responsabilità di leadership per migliaia o centinaia di migliaia di dipendenti e spesso responsabilità per più reparti.
Riepilogo delle opportunità di carriera delle risorse umane
Secondo il manuale Occupational Outlook , i tre punti chiave per le persone che desiderano lavorare nelle risorse umane includono:
- "Il background educativo di questi lavoratori varia considerevolmente, riflettendo la diversità dei doveri e dei livelli di responsabilità.
- "La certificazione e l'esperienza pregressa sono attività per la maggior parte delle specialità e sono essenziali per posizioni più avanzate, inclusi manager, arbitri e mediatori.
- "I laureati che hanno ottenuto la certificazione dovrebbero avere le migliori opportunità di lavoro".
Risorse umane è un campo che offre molteplici opportunità di lavoro: vedi queste descrizioni della gamma di posti di lavoro in Risorse umane . I lavori nel settore delle risorse umane offrono anche l'opportunità di generare entrate significative e contribuire alla cultura aziendale , alla strategia aziendale e alla felicità e motivazione generale dei dipendenti .
Di più su stipendio e guadagni in risorse umane
Dai un'occhiata a questi particolari posti di lavoro HR per avere una buona idea della gamma e dei salari mediani per le persone che servono in quei ruoli.
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Maggiori informazioni su Perseguire una carriera o lavoro nelle risorse umane
Alla ricerca di informazioni, oltre a prospettive di lavoro e guadagni, di perseguire una carriera o un posto di lavoro in Risorse umane? Ecco le risorse necessarie per portare il tuo sviluppo professionale o la ricerca di lavoro al livello successivo.