Non tutti gli scrittori di riferimento si rifiuteranno di fornire un riferimento, anche se non hanno molto positivo da dire. È importante verificare in anticipo con gli autori delle lettere di riferimento per essere certi che possano darti una approvazione positiva.
Una lettera di raccomandazione negativa ti ferirà molto di più che nessuna lettera di raccomandazione. Se il tuo attuale datore di lavoro o dirigente non vuole o non è in grado di scrivere una lettera di raccomandazione positiva, trova qualcun altro che può farlo.
Alcune persone che potresti considerare potrebbero invece essere altri manager con cui hai lavorato nella tua azienda attuale, colleghi più anziani e manager precedenti. Puoi anche includere un riferimento di carattere anziché un riferimento professionale. Ricorda che chiedi al tuo scrittore di raccomandazioni un favore, quindi preparati a rendere il loro lavoro il più semplice possibile, essendo disposto a fornire esempi di lettere di riferimento che possono utilizzare e offrendo reciprocamente quando hanno bisogno di una lettera di raccomandazione. Un piccolo sforzo in più da parte tua per garantire che la tua lettera di raccomandazione sia positiva, ne varrà la pena quando inviti a intervistare da più società.
Ricorda che raramente le lettere di raccomandazione negative vengono fuori e affermano che sei stato un terribile impiegato e che la tua attuale compagnia è entusiasta di vederti partire. Le regole per le lettere di raccomandazione richiedono un certo livello di formalità, quindi gli scrittori di riferimento che non pensano che tu debba essere assunto non usciranno e lo diranno.
Invece, trasmetteranno la loro mancanza di entusiasmo per lavorare con te e il responsabile delle assunzioni sarà in grado di capire cosa sta dicendo realmente lo scrittore di raccomandazioni.
Esempio di lettera di raccomandazione negativa
Per chi è coinvolto:
Jane Doe mi ha riferito per due anni mentre lavoravo come addetto all'assistenza clienti presso ABCDE Corporation. Ha fatto un lavoro capace in alcune aree. Tuttavia, in altri aspetti della sua posizione, in particolare nelle relazioni con la clientela, era richiesta la riqualificazione e la supervisione.
I servizi della signora Doe non sono più necessari alla nostra azienda, anche se le auguriamo il meglio in tutti i suoi sforzi futuri.
Se posso fornire ulteriori informazioni, non esitate a contattarmi al numero (111) 111-1111.
Cordiali saluti,
John Smith
Manager, ABCDE Corporation
Cosa fare se si dispone di una lettera di raccomandazione negativa
Mentre le lettere di raccomandazione negative sono importanti da evitare, avere una non significa che la tua ricerca di lavoro è finita. Una delle cose migliori che puoi fare in caso di una brutta lettera di raccomandazione che è già stata vista è quella di spiegare la situazione alla società a cui ti stai candidando. Forse è stato un caso di incompatibilità o comunicazione poco chiara sulle aspettative. Indipendentemente dalle circostanze, dovresti essere sicuro di riconoscere la tua parte di responsabilità per la situazione e spiegare cosa potresti fare per ottenere risultati migliori nel caso in cui si ripresentasse la stessa situazione.
Ciò dimostra un senso di responsabilità e maturità, che sono entrambi beni preziosi in un dipendente. Dovresti anche raccogliere il maggior numero possibile di lettere di raccomandazione positive. Una cattiva raccomandazione sembra meno preoccupante per un reparto risorse umane quando è incluso in un fascio di riferimenti luminosi.