Tuttavia, prima di passare molto tempo a lavorare su un curriculum non tradizionale, considera i pro e i contro e se ne hai davvero bisogno. Prendersi il tempo per indagare su ciò che è coinvolto è particolarmente importante se si è in difficoltà tecnologiche e ci vorrà tempo, energie e sforzi significativi per essere al passo con gli strumenti necessari per creare un curriculum online, un portfolio o un sito web.
Ecco alcuni suggerimenti e consigli per l'utilizzo di un curriculum non tradizionale, tra cui decidere se ti aiuterà o se non farà alcuna differenza nell'esito della tua ricerca di lavoro.
Suggerimenti per l'utilizzo di un curriculum non tradizionale
Considera il tuo settore. Prima di creare un curriculum non tradizionale, pensa davvero se il curriculum sarà utile nel mercato del lavoro. Ci sono abilità che solo un resume non tradizionale enfatizzerà? Vuoi mostrare ai reclutatori la tua creatività e innovazione? Se è così, un curriculum non tradizionale potrebbe essere giusto per te. Tuttavia, se ti trovi in un'industria più conservatrice o tradizionale che non richiede molta abilità nelle arti visive, potresti essere meglio attenersi al curriculum tradizionale.
Seguire le linee guida sull'applicazione del lavoro. Seguire le linee guida sull'applicazione di lavoro e assicurarsi di rispettare le indicazioni sull'applicazione dell'azienda. Se chiedono un curriculum tradizionale, dai uno a loro.
Se richiedono un curriculum in un formato particolare (ad esempio un documento Word o un PDF), assicurati che il tuo curriculum rispetti quel formato. I cercatori di lavoro che non seguono le indicazioni vengono immediatamente eliminati dal pool di candidati.
Sempre pronto un curriculum tradizionale. Anche se hai un curriculum video o un curriculum sociale online, dai sempre anche a un datore di lavoro un curriculum tradizionale.
In questo modo, se non si cura di guardare il tuo curriculum non tradizionale, guarderanno il tuo curriculum tradizionale invece di semplicemente buttare via la tua domanda. Anche le aziende a cui piacciono i curriculum non tradizionali richiederanno spesso un curriculum tradizionale per accompagnare il tuo video o profilo online.
Condividi il tuo CV con i tuoi contatti. Usa il tuo curriculum non tradizionale quando hai un contatto personale. Se hai un contatto personale con il reclutatore o il responsabile delle assunzioni presso un'azienda, puoi sentirti più sicuro fornendo un curriculum non tradizionale. Perché sai che il tuo contatto guarderà il tuo curriculum, non devi preoccuparti che il curriculum venga rifiutato a causa del formato (tuttavia, se il tuo contatto richiede specificamente un curriculum tradizionale, le dia un curriculum tradizionale!).
Promuovi il tuo curriculum non tradizionale sui social network. Pubblica un link al tuo curriculum non tradizionale sul tuo account Facebook, Google+, Twitter o LinkedIn o su qualsiasi altro sito di social networking o professionale a cui appartieni. Sono un ottimo modo per attirare l'attenzione di qualcuno. Chissà, qualcuno potrebbe visitare il tuo sito Web di curriculum o guardare il tuo video e contattarti come contatto di rete.
Fallo bene o per niente. Quando un curriculum non tradizionale è fatto bene, il candidato si presenta creativo e innovativo.
Quando un curriculum non tradizionale è fatto male, il candidato si presenta poco professionale e sciatto.
Pertanto, crea un curriculum non tradizionale solo se hai le competenze per realizzare un prodotto finale lucido. Ad esempio, se non ti senti a tuo agio con una fotocamera, non riprendere un video.
Se sei davvero deciso a creare un curriculum non tradizionale, ma non hai le competenze necessarie per film, web o design, ci sono un certo numero di compagnie che puoi assumere per aiutarti a creare il curriculum dei tuoi sogni. Tuttavia, molte di queste aziende richiedono tasse elevate, quindi fai la tua ricerca prima di assumere un'azienda.
Per saperne di più: curriculum non tradizionali | Tipi di curriculum | Riprendi esempi