I datori di lavoro stanno valutando più delle tue parole durante il processo di intervista. Le tue azioni e le espressioni non verbali parlano molto del tuo personaggio, e se non stai attento, possono inviare il messaggio sbagliato ai tuoi intervistatori.
Rivedi questi suggerimenti per aiutarti a fare in modo che le tue azioni corrispondano alle tue parole durante l'esperienza dell'intervista.
15 cose da non fare a un colloquio di lavoro
1. Non arrivare in ritardo. Preparare il viaggio con attenzione e lasciare un cuscino per ritardi inaspettati. Arrivare in ritardo può essere un problema e creare l'impressione che potresti essere un impiegato irresponsabile.
2. Non arrivare troppo presto per il colloquio e costringiti a sederti nervosamente in piena vista in una sala d'aspetto. Pianificare di arrivare non più di 10 minuti prima dell'orario dell'appuntamento. Puoi prendere una tazza di caffè nelle vicinanze se arrivi prima del previsto.
3. Non dimenticare di sorridere. A parità di condizioni, la maggior parte dei datori di lavoro desidera collaboratori piacevoli. Va bene mostrare all'intervistatore la tua personalità - ecco come .
4. Non ignorare i gatekeeper. Anche il receptionist o il lavoratore amministrativo più in basso può chiedere la sua opinione sull'impressione che hai fatto.
Coinvolgi tutti quelli che incontri e fagli sentire molto importanti.
5. Non lasciare il cellulare acceso durante l'intervista , né guardarlo affatto. La maggior parte di noi è semi-dipendente da quei messaggi e avvisi che arrivano nel nostro telefono, quindi abbatti la tentazione mettendo a tacere la tua cella. Se il telefono è una distrazione durante il colloquio, i datori di lavoro possono mettere in discussione quanto sei motivato sul lavoro o se passerai troppo tempo al telefono se assunto.
6. Non appoggiarsi all'indietro, flettere o mostrare disinteresse attraverso la postura. Magra leggermente in avanti per coinvolgere il / i tuo / i intervistatore / i e mostrare interesse per ciò che stanno dicendo.
7. Non parlare in modo monotono. Modula la tua voce per mostrare enfasi ed eccitazione quando fai un punto. I datori di lavoro cercano dipendenti energici e impegnati.
8. Non guardare l'orologio. Se controlli il tempo in modo ovvio, potrebbe essere percepito come un'indicazione che sei annoiato o in fretta.
9. Non mangiare snack o cibo durante un'intervista tradizionale. Questo dovrebbe essere ovvio, ma le storie dei reclutatori abbondano per quanto riguarda i candidati che hanno tirato fuori qualcosa da mangiare. Lo stesso vale per gomme o zecche. La gomma da masticare può inviare un'atmosfera eccessivamente casuale e distrarre l'intervistatore.
10. Non ordinare qualcosa che è difficile da mangiare durante un pasto di intervista. È difficile mantenere la tua dignità mentre bevi la pasta. Ordina una piccola porzione che può essere consumata con grazia. Evitare di ordinare bevande alcoliche durante i segmenti sociali del processo di intervista. L'alcol può sciogliere la lingua nel modo sbagliato. Inoltre, può inviare un messaggio sbagliato sulla tua serietà di propositi. Ecco come gestire un'intervista al ristorante .
11. Non vestirti troppo casualmente. Err sul lato di overdressing per dimostrare che sei serio sull'opportunità. Rivedi questi consigli su cosa indossare per un colloquio in modo da essere vestito in modo appropriato.
12. Non dimenticare di ascoltare attentamente prima di rispondere. Ascoltare è un'abilità di intervista sottovalutata. Assicurati di sapere a cosa sta guidando il tuo intervistatore prima di lanciare una risposta. Ecco alcuni suggerimenti per ascoltare e rispondere durante un'intervista .
13. Non agire nervoso o abbattuto se le cose non stanno andando perfettamente. Mantenendo la tua sicurezza quando sei stordito da una domanda puoi dimostrare che lavorerai bene sotto pressione. Dicendo con sicurezza che la domanda è una grande e che dovrai dargli un ulteriore pensiero per rispondere pienamente è accettabile. Esamina cosa fare se non riesci a rispondere a una domanda dell'intervista , quindi non farti prendere dal panico se dovesse accadere.
14. Non riflettere un tono arrabbiato nella tua voce se il tuo intervistatore ha preso una posizione combattiva. Le domande sullo stress possono essere una prova di come manterrai la tua compostezza sotto il fuoco. Mantenere un tono civile in ogni momento.
15. Non giocare involontariamente i preferiti durante le situazioni di colloquio di gruppo. C'è una tendenza naturale per la maggior parte di noi a provare una chimica più forte con uno o più dei nostri intervistatori rispetto agli altri. Potresti guardare più spesso alla persona comoda o indirizzare più spesso le risposte o le domande a lei. Fai uno sforzo deliberato per concentrarti in modo equo su ciascuno dei tuoi intervistatori poiché è probabile che ognuno di essi abbia un peso nel processo decisionale. Ecco come gestire un'intervista di gruppo .
Per saperne di più: 25 cose da non dire in un'intervista | 9 cose da non indossare in un'intervista