Suggerimenti per la conclusione di un colloquio di lavoro su una nota positiva
Suggerimenti per la chiusura di un colloquio di lavoro
Le impressioni finali possono essere impressioni durature, quindi dovresti riflettere attentamente su come interrompere un'intervista.
Ecco alcuni suggerimenti per la chiusura di un colloquio di lavoro.
Conferma il tuo interesse nel lavoro
Tieni presente che la chiusura di un'intervista è una grande opportunità per esprimere il tuo entusiasmo per il lavoro. Un modo per farlo è spiegare in che modo l'intervista ha confermato il tuo interesse per il lavoro.
Ad esempio, potresti dire in chiusura: "Ho davvero apprezzato l'opportunità di saperne di più su questo lavoro. Sentire la tecnologia all'avanguardia che la tua azienda impiega e i nuovi prodotti in cantiere ha sicuramente rafforzato il mio desiderio di assumere una posizione di leadership ruolo con il tuo team di progetto. "
Chiedi il lavoro
Inoltre, se sei sicuro di volere il lavoro dopo l'intervista, fai ciò che fa un buon venditore alla fine di una riunione e chiedi il lavoro, anche se con tatto.
Puoi dire: "Voglio che tu sappia che sono molto interessato a svolgere questo ruolo per la tua azienda, e spero che tu stia estendendo un'offerta o offrendomi un posto nel prossimo ciclo di interviste.
Per favore fatemi sapere se avete ulteriori domande per me andando avanti. "
Ecco alcuni dei modi migliori per chiedere il lavoro senza che tu, o l'intervistatore, ti senta a disagio.
Ricorda all'intervistatore che sei qualificato
La fine dell'intervista è anche un'occasione per ribadire perché la posizione si adatta al tuo set di abilità ed è una buona partita dato il tuo patrimonio come candidato.
Puoi dire qualcosa del tipo: "In conclusione, mi sembra che la posizione sia perfetta, non vedo l'ora di utilizzare le mie capacità avanzate di cloud computing, la competenza nella gestione dei progetti e la capacità di portare a termine i progetti".
Quando ti viene chiesto se hai qualcosa da aggiungere
Oltre a preparare le tue dichiarazioni, preparati anche per le domande. Gli intervistatori ti chiederanno spesso se hai qualcosa da aggiungere alla fine del colloquio. Dovresti inserire l'intervista con una lista mentale dei sei-dieci punti di forza del tuo background che ti consentiranno di eccellere nel lavoro.
Ulteriori informazioni: come abbinare le tue qualifiche al lavoro
Siate pronti a condividere qualsiasi risorsa che non avete avuto la possibilità di trasmettere durante il vostro incontro. Puoi offrire qualsiasi informazione aggiuntiva in combinazione con una dichiarazione di sintesi sulla tua idoneità complessiva. Ad esempio, potresti dire: "Mi sono indirizzato su come applicare le mie capacità di scrittura e ricerca, ma vorrei aggiungere che ho programmato una serie di eventi pubblicitari di grande successo come parte delle introduzioni di nuovi prodotti".
Come rispondere: C'è altro che dovremmo sapere su di te?
Chiedi cosa accadrà dopo
Prima di lasciare l'intervista, assicurati di sapere cosa aspettarti da quel momento in poi con il processo di assunzione .
Chiedi il lasso di tempo per finalizzare la loro decisione e se ci sono altri livelli di interviste, in modo da poter pianificare eventuali comunicazioni di follow-up.
Invia un'e-mail di follow-up
Subito dopo l'intervista, prendi nota dell'incontro mentre il procedimento è nuovo nella tua mente. Componi la tua email di follow-up il prima possibile dopo l'incontro in modo da avere la possibilità di influenzare le valutazioni della tua candidatura prima che siano state finalizzate.
Ecco le informazioni su come eseguire il follow up dopo un colloquio di lavoro e cosa includere nel messaggio di posta elettronica di follow-up di un'intervista .
Per saperne di più: 15 cose da non fare a un colloquio di lavoro | 25 cose da non dire mai in un'intervista
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