I ragionieri hanno ruoli importanti praticamente in ogni azienda, organizzazione o agenzia governativa che gestisce i soldi. Le aziende che non sono abbastanza grandi da assumere personale contabile interno spesso assumono ragionieri come contraenti esterni.
I ragionieri lavorano anche per le società di consulenza finanziaria, per le banche o come consulenti fiscali.
Domande di intervista di contabilità
Le domande di intervista di contabilità sono generalmente un mix di domande su problemi di contabilità e le tue abilità contabili, oltre a domande comportamentali riguardanti le soft skills , il carattere e le abitudini di lavoro.
Non dovresti mai provare a presentare un falso front durante un colloquio di lavoro perché, tra le altre cose, il tuo intervistatore potrebbe notare e decidere che la tua mancanza di sincerità è una bandiera rossa per problemi più profondi. Tuttavia, puoi aumentare le tue possibilità di intervistare bene e di essere ingaggiato praticando alcune domande tipiche.
Prepara le risposte a queste domande comuni sull'intervista in contabilità e concediti un vantaggio competitivo:
1. Quale consideri essere la più grande sfida per la professione contabile oggi?
Non esiste una risposta giusta a questa domanda, ma dovresti essere in grado di dimostrare la conoscenza e l'impegno per la tua professione avendo una risposta intelligente e ben ponderata.
L'intervistatore vuole vedere che hai familiarità con l'industria e le sue sfide e che tieni abbastanza il tuo lavoro per avere un'opinione.
2. Con quali applicazioni contabili conosci?
Ci sono innumerevoli pacchetti software di contabilità là fuori, e non puoi conoscerli tutti.
Detto questo, se si sa come utilizzare un solo pacchetto software, questo potrebbe sembrare negativo, anche se l'applicazione stessa è ben considerata. Conoscere abbastanza gli strumenti della propria professione per avere un'opinione su quali sono buoni, e quali non sono così buoni ed essere pronti a difendere la propria risposta. Conoscere i recenti sviluppi nel software in questione, anche quelli che non si usano regolarmente.
3. Descrivi i vantaggi e gli svantaggi dei diversi pacchetti contabili che hai utilizzato nei tuoi lavori contabili più recenti.
Preparati a condividere esempi specifici dei pro e dei contro del software di contabilità che hai utilizzato.
4. Descrivi qualsiasi processo contabile che hai sviluppato o cercato di migliorare.
Se sei ancora all'inizio della tua carriera, potresti non aver ancora sviluppato alcun processo, ma dovresti essere pronto a dimostrare che puoi innovare. Pensa a qualcosa che hai aiutato a cambiare o sviluppare negli ultimi anni.
5. Descrivi un momento in cui hai contribuito a ridurre i costi in un precedente lavoro di contabilità.
Tutti i contabili dovrebbero essere in grado di ridurre i costi. Questa è una parte importante del perché i datori di lavoro li assumono. Descrivi un momento in cui hai ridotto i costi inaspettatamente attraverso la tua personale innovazione o diligenza. Tieni a disposizione i dettagli finanziari del tuo successo nel caso in cui il tuo intervistatore ti chieda di elaborare.
6. Descrivi un momento in cui hai dovuto usare i dati numerici o un grafico per convincere un manager.
Discutere su come i dati o un grafico o grafico ti hanno aiutato a formulare il tuo caso, e come il risultato ha funzionato a favore dell'organizzazione.
7. Descrivi un momento in cui hai dovuto lavorare eccezionalmente per fornire un ottimo servizio a un cliente o un cliente. Che cosa hai fatto e qual è stato il risultato?
Condividi le informazioni su ciò che hai fatto per fornire il servizio e come lo hai realizzato. Metti in chiaro che sei disposto a fare il possibile per completare il lavoro.
8. Descrivi un momento in cui hai dovuto affrontare una scadenza particolarmente impegnativa per preparare un rendiconto finanziario o un rapporto. Come hai reagito? Qual'era il risultato?
Se non hai un esempio professionale da condividere, un'esperienza pertinente del college potrebbe funzionare. Indipendentemente dall'esempio scelto, non esagerare o esagerare con l'effetto.
Il tuo intervistatore noterà e potrebbe decidere di non essere onesto.
9. In che modo ti assicuri di non dimenticare i dettagli e di garantire la precisione quando prepari le registrazioni a giornale mensili, le registrazioni delle transazioni e così via?
Quasi tutti a volte dimenticano piccoli dettagli - tranne i contabili, che non possono permetterselo. Che cosa fai per assicurarti di non dimenticare o alterare involontariamente numeri importanti? Se sei un savant che non ha bisogno di alcun metodo speciale, assicurati di spiegarlo in modo che il tuo intervistatore sappia che non stai semplicemente cercando di farti apparire bene.
10. Descrivi un momento in cui devi spiegare un problema contabile complesso a qualcuno senza un background di contabilità. Come hai aiutato il tuo pubblico a capire la situazione?
La tua capacità di comunicare con i non contabili può essere molto importante, soprattutto se svolgerai un ruolo di consulenza con il contatto diretto con i clienti o con i membri del team di altri dipartimenti. Enfatizza le tue abilità comunicative e talenti narrativi , così come la tua capacità di lavorare come parte di una squadra .
Altre domande e risposte sull'intervista
Anche se stai cercando di ottenere un lavoro come contabile, il tuo colloquio includerà probabilmente una serie di domande tipiche sul colloquio di lavoro . Rivedi queste domande e guarda le risposte campione. Quindi esercitati rispondendo alle domande dell'intervista in modo da essere pronto.
Preparati a domande da porre al datore di lavoro
Non dimenticare di essere preparato con un elenco di domande da porre all'intervistatore : dimostra che sei veramente interessato alla compagnia e al nuovo lavoro. Qui ci sono le domande dell'intervista per chiedere al datore di lavoro, così come le domande che non dovresti chiedere a un intervistatore durante un colloquio di lavoro.