Come fai a sapere se un colloquio di lavoro è andato bene? A volte, è una sensazione istintiva. Altre volte, non è così chiaro. Tuttavia, ci sono segni da verificare che ti aiuteranno a determinare se la tua intervista ha avuto successo.
Li abbiamo predisposti per voi, ma prima di tutto, ci sono alcuni punti che vogliamo tenere a mente prima di procedere. Ci sono molte variabili che determinano i segni di un colloquio di successo, ed è importante considerarle in modo da non farti sfuggire un'impressione imprecisa della tua esperienza:
Ad esempio, se stai intervistando per un'azienda aziendale molto grande, il livello dell'impegno personale che hai riscontrato durante il processo di intervista potrebbe essere significativamente inferiore rispetto a quello che avresti fatto ad una start-up, ma questo non significa quelle interazioni a secco implica che non hai ottenuto il lavoro. Se il tuo intervistatore è una persona fredda, il suo manierismo potrebbe non riflettere la tua probabilità di ottenere il lavoro - e lo stesso vale se lei è una persona particolarmente gentile. Assicurati di considerare il quadro generale, piuttosto che limitarti a leggere i piccoli dettagli.
Ricorda, fidati del tuo intestino, ma sii onesto (e consapevole di te stesso). Se sei il tipo che costantemente dubita di te stesso e pensi di aver fatto saltare il colloquio , il tuo giudizio potrebbe non essere accurato. Cerca di essere il più obiettivo possibile quando consideri il rendimento del tuo colloquio. Rivedi l'esperienza senza coinvolgere emozioni estreme.
Con questi due suggerimenti in mente, ecco dieci segni che la tua intervista è andata bene.
01 domande sul tuo interesse nel lavoro
02 Ottenere specifiche circa le responsabilità del lavoro
Punti bonus se l'intervistatore ha fatto riferimento a "tu" nel ruolo; per esempio: "Segnaleresti ogni giorno a Martha, il responsabile del marketing digitale."
03 Il tuo intervistatore dà una conferma positiva
04 Ottieni un invito per una seconda intervista
Abbraccia la tua sicurezza, ma sicuramente non trascurare la necessità di prepararti per una seconda intervista solo perché pensi di avere il lavoro nella borsa.
05 Il tuo intervistatore ti vende il lavoro
Un altro buon segno è quando un intervistatore chiede quando potresti iniziare a lavorare se sei stato assunto.
06 L'intervista dura più di 30 minuti
Tuttavia, in un caso in cui ci sono più intervistatori , tuttavia, uno di loro potrebbe sentire la necessità di porre domande solo per chiederlo in modo tale da far sembrare che stiano facendo il loro lavoro. Quindi, punti bonus se sei solo tu e un singolo intervistatore e la discussione continua per una quantità significativa di tempo.
07 Scambio di informazioni di contatto
08 Presentazioni di Office
09 L'intervistatore risponde al tuo follow-up
Un messaggio del tipo "Grazie per essere venuto ad incontrarci! Lo apprezziamo molto e non vediamo l'ora di seguirti più tardi questa settimana. Buona giornata! "Promette molto meglio di qualcosa di breve e asciutto come" Sei il benvenuto e grazie. Parla presto."
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