Come avvisare il tuo capo Informazioni su un appuntamento medico

Esempi e best practice

Informare il proprio supervisore di uno o più appuntamenti medici multipli è importante per mantenerlo nel ciclo, mantenere un rapporto professionale positivo e garantire che il proprio lavoro e quello dei colleghi rimangano nei tempi previsti.

Questa situazione può verificarsi se si ha una malattia in corso che richiede molti appuntamenti medici o forse i sintomi che richiedono molti viaggi per ottenere una diagnosi.

Altre situazioni includono appuntamenti medici in corso per la terapia fisica o per il trattamento della salute mentale con un terapista o uno psichiatra.

Frasi da usare nella tua lettera

Ecco alcuni esempi di frasi che puoi usare nella tua lettera che avvertiranno il tuo supervisore del problema, contribuendo nel contempo a mantenere la tua privacy.

Come avvisare il supervisore Informazioni sull'appuntamento di un medico

Ecco un esempio di messaggio generale per quando è necessario fornire una notifica via e-mail che ti mancherà il lavoro (o che sono già stato assente) a causa di un solo appuntamento medico.

Esempio di messaggio di posta elettronica per appuntamenti del medico

Oggetto: il tuo nome - Appuntamento del medico

Gentile [Nome del Supervisore]:

Si prega di accettare questa lettera come notifica scritta che non sarò in grado di partecipare al lavoro martedì 3 agosto a causa di un appuntamento di un medico precedentemente programmato. (Nota: se si presenta un appuntamento con un medico urgente o non pianificato per il quale non è possibile pianificare in anticipo, è sufficiente notare che, sfortunatamente, non è stato possibile partecipare al lavoro in un dato giorno e si scusa di non essere stato in grado di fornire un preavviso.)

Per favore fatemi sapere se posso fornire ulteriori informazioni o documentazione.

Cordiali saluti,

Il tuo nome

Invio di un messaggio di posta elettronica

Ecco come inviare il tuo messaggio di posta elettronica . La vita accade e i datori di lavoro si rendono conto che ci sono momenti, per ragioni diverse, che i dipendenti saranno assenti. Fintanto che non si abitua ad assenteismo e, quando possibile, fornire un preavviso di quei tempi in cui si anticipa la mancanza di lavoro, l'assenza occasionale non dovrebbe riflettersi negativamente sul rendimento complessivo del proprio lavoro.

I dipendenti possono anche aver bisogno di fornire una lettera di scusa quando perdono tempo dal lavoro al colloquio o per altri motivi. Qui ci sono più lettere di scuse campione che possono essere modificate per adattarsi alle circostanze personali.