Esempi di offerte di lavoro per vari lavori

by Susan M. Heathfield

Utilizzare le informazioni aggiuntive per fare offerte di lavoro professionali di successo

L'offerta di lavoro è il culmine di tutto il lavoro e il tempo impiegato che hai investito nel processo di assunzione . Hai selezionato il candidato che vuoi assumere e l' offerta di lavoro formalizza i termini e le condizioni in base ai quali assumerai l'individuo.

Generalmente negoziata prima dell'offerta formale di lavoro finale, verbalmente o per iscritto, l'offerta di lavoro è l'equivalente di un contratto di lavoro . Utilizzare queste lettere di offerta di lavoro campione come guide per le proprie offerte di lavoro .

Le informazioni aggiuntive fornite sui fattori da considerare prima di offrire un'offerta di lavoro e su come presentare un'offerta di lavoro ti aiuteranno a fare offerte di lavoro professionali e di successo. Questi sono i suggerimenti che ti servono per offrire ai nuovi dipendenti il tuo lavoro.

01 Lettera di offerta di lavoro generale

L'offerta di lavoro viene fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più frequentemente, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di assunzione e l'offerta di lavoro conferma gli accordi verbali. Questa è un'offerta di lavoro di esempio che è possibile utilizzare in modo generico per la maggior parte delle posizioni da principiante a medio.

02 Early Career o Entry Level: Esempio di offerta di lavoro

Questa offerta di lavoro di esempio è personalizzata per i professionisti in carriera. L'impiegato all'inizio o all'inizio della carriera di solito accetta la tua offerta di lavoro standard e la lettera di offerta di lavoro non è complessa.

Questi candidati sono felici di avere un'offerta, apprezzare qualsiasi vantaggio offerto e difficilmente negoziare condizioni di lavoro differenti o aggiuntive. L'area di negoziazione più probabile che un dipendente di livello base può perseguire è un salario aggiuntivo rispetto all'offerta di lavoro.

03 Mid-Career: esempio di offerta di lavoro

Questa offerta di lavoro, per potenziali dipendenti a metà carriera, utilizza categorie standard che coprono la maggior parte delle posizioni di metà carriera, tra cui manager, ingegnere, contabile, controllore, amministratore di rete, supervisore e generalista delle risorse umane.

Mentre il professionista a metà carriera fa uno sforzo maggiore per negoziare più benefici e condizioni di lavoro rispetto ai primi professionisti della carriera, il negoziato ha poca somiglianza, in generale, con quello di un dirigente di noleggio nella loro offerta di lavoro.

04 Esecutivo: offerta di lavoro

Questa offerta di lavoro executive è personalizzata per il regista o dirigente di alto livello. I contratti esecutivi sono spesso molto più lunghi in quanto gli accordi raggiunti possono coprire tutto da indennizzi , spese in movimento e sottoscrizione di bonus a milioni di dollari in pacchetti di liquidazione e stock option.

Le offerte di lavoro per dirigenti includono quasi sempre un contratto e raramente vengono presentate in una semplice lettera di offerta di lavoro.

05 Addetto alle vendite: offerta di lavoro

Questa offerta di lavoro funziona per posizioni come rappresentante vendite, vendite telefoniche, sviluppo del business e vendite esterne. Il professionista delle vendite cercherà spesso di negoziare più risarcimenti e un tasso di commissione più elevato. Come negoziatore, lui o lei potrebbe anche voler negoziare più dei benefici nell'offerta di lavoro.

06 Offerta di lavoro: definizione

L'offerta di lavoro è rivolta al candidato le cui abilità ed esperienze si adattano meglio alla tua organizzazione e cultura . Un'offerta di lavoro è un documento che conferma i dettagli della tua offerta di lavoro. Generalmente non viene scritto finché il datore di lavoro e il candidato non hanno concordato verbalmente le condizioni generali.

Nel caso di un'offerta di lavoro a un candidato esecutivo, il candidato potrebbe preferire vedere un contratto solido e dettagliato prima di prendere una decisione e un impegno.

07 Fattori da considerare prima di fare un'offerta di lavoro

Quando pensi di fare un'offerta di lavoro , è forte la tentazione di offrire il lavoro al candidato con cui ti senti più a tuo agio. Il candidato si sente a proprio agio come una scarpa consunta. Non otterrai molte sorprese da questo candidato una volta che avrai fatto un'offerta di lavoro. Sei a tuo agio che il tuo candidato preferito può fare bene il lavoro.

Ma attenzione questa pratica. Questo candidato è davvero la persona migliore e più qualificata che puoi trovare o solo qualcuno con cui ti piacerebbe uscire in ufficio?

08 Come fare un'offerta di lavoro

Sei interessato a sapere come fare un'offerta di lavoro ? Un'offerta di lavoro è un invito a un candidato affinché il tuo lavoro diventi un dipendente della tua azienda. L'offerta di lavoro descrive in dettaglio le condizioni di lavoro, i compensi, i benefit e altri vantaggi che stai offrendo al potenziale dipendente per venire a lavorare per te.

Spesso concordato in anticipo sull'offerta di lavoro scritta, i dettagli sono disposti per iscritto, quindi non c'è possibilità di un malinteso. Ecco come fare un lavoro efficace nel fare un'offerta di lavoro .