Come succede? A volte, è perché la società era meno veritiera sul lavoro o sulla cultura aziendale (che se ne rendessero conto o no). A volte, è perché le esigenze dell'organizzazione sono cambiate rapidamente e la descrizione del lavoro si è evoluta in un ruolo che non avresti mai preso.
Ma forse più comunemente, le parti del lavoro che non funzionano per te non erano ovvie fino a quando non eri realmente al lavoro, eseguendo i doveri quotidiani e le mansioni del ruolo. Non è sempre possibile dire se ti piacerà un lavoro finché non lo prendi.
Indipendentemente da come sei arrivato qui, resta il fatto che sei in un lavoro che non è adatto a te, e devi uscire - senza rovinare la tua reputazione professionale mentre esci.
Quando ciò accade, si applicano le solite regole per smettere di lavorare : dare almeno due settimane di preavviso , essere gentili e disponibili ad aiutare la transizione dell'azienda ... e, soprattutto, inviare una lettera di dimissioni scritta .
Utilizzare questo esempio di lettera di dimissioni per avvisare un datore di lavoro che si sta dimettendo perché il lavoro non è stato una buona idea.
Esempio di lettera di dimissioni: lavoro non adatto
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono
La tua email
Data
Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Caro signor / m. Cognome:
Per favore accetta questa lettera come mia formale dimissione da CLL Records. Negli ultimi mesi mi sono reso conto che non sono proprio adatto per la mia posizione qui.
Il mio ultimo giorno di lavoro sarà il 31 luglio 20XX.
Sento che la cultura aziendale non è come mi aspettavo, e l'ambiente è stato un aggiustamento difficile per me.
Mi dispiace per l'inconveniente, e ti ringrazio per la comprensione. Sei stato molto paziente con me in questo periodo di transizione, ma sfortunatamente non penso che nessuno di noi stia beneficiando della mia presenza alla CLL.
Sono felice di aiutare in qualsiasi modo necessario per alleviare questo tempo roccioso. Per favore fatemi sapere se avete bisogno di qualcosa; Sono più che disposto a cercare il mio sostituto per non disturbarti. Vi auguro tutto il meglio e tanto successo per la CLL Records.
Cordiali saluti,
La tua firma ( lettera cartacea )
Il tuo nome digitato
Titolo di lavoro
Azienda
Invio di una lettera di dimissioni e-mail
A volte, è meglio inviare per e - mail la lettera di dimissioni . Se scegli di rassegnare le dimissioni in questo modo, includerai tutte le stesse informazioni che faresti in una lettera cartacea. La formattazione sarà simile, con queste differenze chiave:
- Ometti i paragrafi con il tuo indirizzo e l'indirizzo dell'azienda.
- Scegli una riga dell'oggetto chiara e diretta , ad es. "Dimissioni - Il tuo nome".
- Mantieni il tuo messaggio conciso. I lettori hanno intervalli di attenzione più brevi per la posta elettronica di quanto non facciano per la corrispondenza vecchio stile. Rendi il tuo messaggio facile da scansionare usando brevi paragrafi.
- Metti alla prova il tuo messaggio email. Dopo la correzione di bozze, come al solito, assicurati di inviarti un'email di prova, in modo da essere sicuro che la tua formattazione arrivi senza interruzioni di riga o errori di battitura.
Lettera di dimissioni Cosa fare e cosa non fare
Fare:
- Notificare. Anche se odi la compagnia e tutti quelli che lavorano lì, devi comunque comportarti professionalmente per proteggere la tua reputazione. Ciò significa dare un preavviso di almeno due settimane, per iscritto.
- Offrire aiuto durante la transizione. Lasciandoli in balia mette il tuo ex datore di lavoro in una brutta posizione e non ti aiuta a mantenere la relazione. Sii cortese e disponibile.
- Annota i dettagli sulla tua estremità. È improbabile che ti qualifichi per la disoccupazione se lasci volontariamente il lavoro, quindi assicurati di avere le tue finanze in ordine e / o un altro lavoro in fila per vederti attraverso il vuoto. Chiedi di continuare i tuoi benefici sotto COBRA e di incassare qualsiasi vacanza inutilizzata o tempo di malattia .
Non:
- Essere negativo Ora non è il momento di spazzare via il tuo futuro ex-capo o collega o di parlare male della missione o della cultura dell'azienda. È improbabile che anche le critiche costruttive ispirino cambiamenti all'organizzazione, dal momento che sarà fin troppo facile per il management liquidare le proprie preoccupazioni come uva acerba. Inoltre, è un piccolo mondo; non sai mai quando potresti aver bisogno di qualcuno in azienda per un riferimento , e non ha senso bruciare un ponte.
- Scusati troppo, o prendi le zizzanie del perché il lavoro non funzionava. A volte, i lavori non funzionano. Hai accettato l'offerta in buona fede e gli hai dato il tuo colpo migliore. Non è necessario essere abietti o esagerare. Chiedi scusa una volta se vuoi, e offriti di aiutarli durante la transizione. Questo è tutto ciò che è necessario - o previsto.
- Dai un'occhiata prima che sia ora. Se accetti di passare attraverso la transizione, impegnati a fare il tuo miglior lavoro durante quel periodo.
Per saperne di più: Altri esempi di lettere di dimissioni Esempi di messaggi email di dimissioni Suggerimenti per la scrittura di lettere di dimissioni