Elenco ed esempi di competenze in Graphic Design

Abilità di progettazione grafica per curriculum, lettere di copertura e interviste

Il design grafico, a volte noto come design della comunicazione, implica il lavoro e la produzione di immagini e testo. Ci sono una varietà di lavori che richiedono competenze di progettazione grafica. Si va dai lavori in pubblicità all'animazione, dalla stampa alla produzione. Quando fai domanda per lavori in uno di questi campi, vorrai dimostrare la tua esperienza nella progettazione grafica nelle tue domande di lavoro.

Di seguito è riportato un elenco delle cinque migliori competenze di progettazione grafica più importanti, oltre a un elenco più lungo di altre abilità di progettazione grafica che i datori di lavoro cercano nei candidati di lavoro.

Sviluppa queste abilità e enfatizzale nelle domande di lavoro, curriculum, lettere di presentazione e interviste. Più vicini sono le tue credenziali a ciò che il datore di lavoro sta cercando , maggiori saranno le tue possibilità di essere assunto.

Se sei uno studente o neolaureato, evidenzia le abilità acquisite durante gli studi, i tirocini e i lavori svolti durante il college nelle tue lettere di accompagnamento, curriculum e domande di lavoro.

Come usare le liste delle abilità

Puoi utilizzare questi elenchi di competenze durante la tua ricerca di lavoro. In primo luogo, puoi usare queste parole di abilità nel tuo curriculum . Nella descrizione della cronologia del lavoro, potresti voler utilizzare alcune di queste parole chiave.

In secondo luogo, è possibile utilizzare questi nella vostra lettera di copertura . Nel corpo della tua lettera, puoi citare una o due di queste abilità e fornire esempi specifici di volte in cui hai dimostrato quelle abilità al lavoro.

Infine, puoi usare queste parole di abilità nell'intervista . Assicurati di avere almeno un esempio per volta in cui hai dimostrato le cinque migliori abilità elencate qui.

Naturalmente, ogni lavoro richiederà competenze ed esperienze diverse, quindi assicurati di leggere attentamente la descrizione del lavoro e concentrati sulle abilità elencate dal datore di lavoro.

Esamina anche le nostre liste di abilità elencate per tipo di lavoro e tipo di abilità .

Top Five Graphic Design Skills

Comunicazione
I graphic designer comunicano idee attraverso il testo e l'immagine.

Pertanto, le capacità di comunicazione sono fondamentali per il lavoro. Tuttavia, la comunicazione è importante anche nella progettazione grafica anche in altri modi. I grafici devono articolare idee per aziende, clienti, datori di lavoro, ecc. Ciò richiede una forte capacità di parlare in pubblico per le presentazioni e capacità di scrittura per le proposte. I progettisti devono anche essere in grado di comunicare con clienti e datori di lavoro per telefono, e-mail, e talvolta tramite Skype. I grafici devono ascoltare le esigenze dei loro clienti e trasmettere soluzioni persuasive.

In tutti questi modi, la comunicazione è fondamentale quando si cerca di far atterrare un progetto.

creatività
I grafici devono essere pensatori creativi . Devono trasmettere creativamente idee attraverso il testo e l'immagine. Devono generare soluzioni per i loro clienti attraverso mezzi creativi; ad esempio, potrebbero dover promuovere la missione di un'azienda attraverso un sito Web o progettare un'immagine che aiuti a vendere un prodotto. Tutto ciò implica creatività e capacità creative di problem-solving.

Tecnologia
I grafici devono padroneggiare varie forme di tecnologia nel mondo di oggi. In primo luogo, devono essere a loro agio con i software di progettazione , come Quark, InDesign e Adobe. Questo software è utilizzato da molte aziende per produrre stampe digitali.

Devono anche conoscere il web design . Devono essere fluenti in più linguaggi di programmazione (compresi HTML e CSS) e piattaforme di gestione dei contenuti del web design, come WordPress.

Gestione del tempo
La maggior parte dei grafici è costantemente impegnata a destreggiarsi tra più progetti contemporaneamente. Perché questo è così comune nel lavoro, devono avere forti capacità di gestione del tempo . I grafici dovrebbero essere in grado di multitasking, destreggiarsi tra più incarichi per lunghi periodi e rispettare tutte le scadenze stabilite.

Tipografia
Questa è una competenza più tradizionale per i progettisti, ma è comunque essenziale. I grafici devono sapere come sviluppare un tipo leggibile e ben progettato. Devono avere familiarità con alcuni tipi di carattere e avere una conoscenza dell'altezza della linea e del tracciamento.

La tipografia non è l'unica abilità di progettazione grafica importante e più tradizionale.

Ad esempio, anche la conoscenza della teoria del colore è fondamentale. I grafici hanno bisogno di un forte senso di come i colori interagiscono, quali colori si integrano e quali colori contrastano.

Dimostrare le abilità di progettazione grafica in un'applicazione di lavoro

Un modo per dimostrare di avere queste capacità di progettazione grafica è menzionarle nei curriculum e nelle lettere di presentazione e nelle interviste di lavoro. Tuttavia, nella progettazione grafica, vuoi anche mostrare al datore di lavoro, non solo a dirglielo, che hai queste capacità.

Un modo per farlo è preparare un portfolio online che includa alcuni dei migliori lavori di progettazione grafica. Siate pronti a condividere questo con potenziali datori di lavoro. Puoi aggiungere un link ad esso sul tuo curriculum e condividerlo durante le interviste di lavoro .

Un altro posto per dimostrare le tue capacità di progettazione grafica è nella tua domanda di lavoro. Ad esempio, invece di dire semplicemente che hai capacità tipografiche, scrivi il tuo nome sul tuo curriculum usando un carattere tipografico che hai inventato. Potresti persino utilizzare la grafica nel tuo curriculum o usare colori che dimostrino la tua conoscenza della teoria dei colori. Potresti anche creare un curriculum online che dimostrerà la tua conoscenza della codifica e del web design.

Un'applicazione di lavoro di progettazione grafica è quindi il momento ideale per presentare un curriculum non tradizionale . Tuttavia, fai questo solo se pensi che il datore di lavoro lo apprezzerà. Se il datore di lavoro richiede un curriculum tradizionale , o se l'azienda ha una cultura conservativa, è possibile che si desideri inviare un curriculum più diretto. Puoi quindi esibire le tue abilità in un portfolio.

Leggi di più sui pro e contro dei curriculum creativi qui .

Abilità di progettazione grafica

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