Questa domanda ti dà la possibilità di spiegare cosa ti distingue da tutti gli altri candidati e come sarai un vantaggio per quella particolare azienda.
Per le interviste di lavoro part-time, non devi necessariamente rispondere a questa domanda in modo diverso rispetto a un colloquio di lavoro a tempo pieno .
Tuttavia, potresti enfatizzare la tua volontà di andare al di sopra e al di là delle ore e della flessibilità. Questo è qualcosa che ti farà emergere come candidato part -time .
Come rispondere alla domanda
- Enfatizza ciò che hai realizzato in passato e collegalo al futuro. Fornire esempi concreti di lavori precedenti per mostrare come avete contribuito ad altre società. Gli esempi precedenti mostrano ai datori di lavoro il tipo di lavoro che probabilmente farai per loro. Ad esempio, potresti dire al datore di lavoro che hai installato un nuovo software di analisi dei dati presso la tua vecchia società e che hai insegnato ai dipendenti come utilizzarlo con successo, migliorando così la capacità dell'azienda di elaborare e analizzare i dati. Quindi, spiega che ti piacerebbe fare qualcosa di simile per questa azienda.
- Utilizzare i dati Gli intervistatori fanno questa domanda perché vogliono sapere come si aggiungerà valore all'azienda. Per mostrare questo, puoi usare i numeri per spiegare come hai aggiunto valore in passato. Ad esempio, hai aumentato il fatturato di un'azienda di una certa percentuale? Hai raccolto una certa quantità di fondi per un'organizzazione? I numeri offrono un esempio concreto di come hai contribuito a una società e di come probabilmente contribuirai in futuro.
- Connetti la tua risposta agli obiettivi del datore di lavoro. Indipendentemente dagli esempi su cui ti concentri, assicurati che siano correlati al lavoro e / o all'azienda in particolare . Ad esempio, se stai facendo domanda per un posto di lavoro in vendita, spiega come hai contribuito al successo di un altro team di vendita. Se stai facendo domanda per un posto come insegnante, concentrati sui tuoi contributi alla scuola precedente a cui hai lavorato. Vuoi che l'intervistatore veda chiaramente come l'esempio si riferisce al lavoro per il quale stai facendo domanda.
- Enfatizza la tua flessibilità. Quando si fa domanda per un lavoro part-time, si desidera sottolineare la capacità di lavorare una varietà di ore e giorni della settimana. Quando rispondi a questa domanda, potresti spiegare che il tuo contributo è la tua flessibilità o la tua volontà di lavorare su una varietà di turni. Se sei disposto a lavorare un turno che è in genere impopolare (come un turno di notte), puoi dire anche questo.
Esempi di risposte
- Sono sempre disposto a contribuire all'azienda in ogni modo possibile. Ciò significa che sono disposto a prendere una serie di cambiamenti per aiutare l'organizzazione. Ho un programma molto flessibile e posso essere adattabile con le mie ore per riempire ovunque tu abbia bisogno di me.
- Porterò il mio record di vendite stellare a questa azienda. Ad esempio, nel mio precedente lavoro, il mio team di vendita ha aumentato del 25% le vendite della filiale in un solo trimestre. Non vedo l'ora di portare le mie capacità al collegamento e alla firma di grandi clienti per la vostra azienda.
- La mia precedente esperienza lavorativa comprendeva l'innovazione in molte aree, incluse le procedure di pianificazione e le relazioni con i clienti. Ad esempio, ho sviluppato un nuovo metodo per la pianificazione degli appuntamenti dei clienti, che ha comportato una riduzione dell'85% degli errori di pianificazione. Posso portare non solo le mie idee dal mio precedente lavoro, ma anche la mia passione generale per l'innovazione, per la tua organizzazione.