Come creare le tradizioni di Halloween attraverso Fun Fun at Work
Halloween ha scalato le classifiche delle vacanze e ora è la seconda festa più popolare, seconda solo a Natale, quindi è apprezzata anche dagli impiegati. Celebrare Halloween al lavoro attrae il bambino in ognuno di noi e aiuta a creare una cultura lavorativa motivazionale e orientata al lavoro di gruppo .
Halloween non è collegato a nessuna particolare religione, quindi i dipendenti sono raramente offesi . La miriade di attività associate a Halloween ti consente di programmare pochi o molti eventi mentre festeggia ancora Halloween al lavoro.
Come per ogni evento che non fa parte del contenuto del lavoro, tuttavia, la partecipazione a qualsiasi festa di Halloween è volontaria. Nessun dipendente dovrebbe mai sentirsi sotto pressione per celebrare Halloween al lavoro. Devi onorare le diverse esigenze e i valori di tutti i tuoi dipendenti.
Come prepararsi a festeggiare Halloween al lavoro
Come per qualsiasi evento per i dipendenti, dovrai formare un piccolo comitato interfunzionale per pianificare ed eseguire la celebrazione di Halloween negli eventi lavorativi. In alternativa, puoi formare un team di eventi per i dipendenti la cui iscrizione cambia ogni anno in modo da coinvolgere un gruppo eterogeneo di dipendenti interessati a pianificare le tue celebrazioni di Halloween.
Piuttosto che tutti gli eventi organizzativi pianificano un atterraggio nel personale dello staff delle risorse umane, è fondamentale la responsabilità primaria delle vacanze da un reparto all'altro o da un comitato per gli eventi dei dipendenti.
Questa rotazione consente il team building e lo sviluppo della leadership in tutta l'azienda , dal momento che la pianificazione e l'esecuzione di celebrazioni per le festività aumentano le capacità del personale. Inoltre, quando diversi dipartimenti sono proprietari di vacanze diverse, è più probabile che lo staff partecipi e vengano generate idee nuove .
La tradizione della celebrazione è importante, ma le attività nuove e originali, insieme al provato e al vero, sono benvenute.
Infine, la partecipazione al team di pianificazione sviluppa ulteriormente le capacità di lavoro di squadra del personale.
Idee di celebrazione per Halloween al lavoro
Queste idee stimoleranno il tuo pensiero creativo e apriranno il mondo delle possibilità per celebrare Halloween al lavoro. E sono tutti fattibili dato che le mie aziende clienti li hanno fatti tutti.
Festa in costume o sfilata: nessuna celebrazione di Halloween al lavoro sarebbe completa senza l'opportunità per il personale di indossare i costumi. Puoi mantenere l'evento semplice e incoraggiare le persone a indossare il loro costume per lavorare per la giornata. Oppure, puoi rendere la celebrazione più elaborata e organizzare una festa o una parata ufficiale di dipendenti in costume in tutta l'azienda.
Il voto del personale per il loro costume preferito è spesso un concorso di popolarità, sì, è la realtà del voto del personale, quindi, per contrastare questo concorso di popolarità, sono raccomandate più categorie di premi. Prova i premi per il miglior costume, il costume più divertente, il costume più sofisticato, il costume che ha richiesto più lavoro, il costume più spaventoso e il costume più creativo. Pubblicizza i premi in anticipo e manda un bel regalo ai vincitori, come un buono regalo o un certificato di catalogo.
Colazione di Halloween: sidro e ciambelle fanno un famoso trattamento per la colazione di Halloween.
Così potrebbe anche la zucca e il pane alle mele, la torta di zucca, la torta al caffè alla zucca o i muffin alla zucca e alle mele. Per una sana alimentazione, frutti assortiti completano il pasto, e vorrai anche fare la colazione una celebrazione di team building . Chiedi ai dipendenti di passare un po 'di tempo insieme piuttosto che ritirarsi con la colazione nel loro ufficio o nel loro cubicolo.
Pranzo di Halloween: puoi preparare un pranzo di Halloween al lavoro stagionale come la colazione. Oppure puoi ordinare pizza, involtini sandwich, sottomarini o qualsiasi altro menu per il pranzo. La maggior parte dei ristoranti consegnerà per una grande folla anche se non pubblicizzano quello che fanno. Ciò consente ai dipendenti di lavorare fino a quando l'evento è pianificato.
Decorazioni di Halloween: offre premi per l'area di lavoro migliore e più festosamente decorato. Puoi assegnare premi come i premi suggeriti sopra per i costumi.
Migliorare gli aspetti del team building di questa competizione incoraggiando i team di persone a lavorare insieme per decorare la loro area di lavoro condivisa.
Concorsi di intaglio di zucca: inizia verso le 16:00 in modo che il personale possa portare i loro bambini a partecipare al concorso di intaglio di zucca. I genitori possono portare i bambini più grandi ad aiutare e i bambini più piccoli a guardare se si sceglie di rendere questa un'avventura di famiglia. Altre organizzazioni fanno della zucca intagliare un concorso tra singoli dipendenti o gruppi di dipendenti. Entrambe le opzioni sono un'opportunità di team building divertente e creativa .
Dolcetto o scherzetto (senza trucco): non solo per i bambini, è possibile incoraggiare tutti i dipendenti a portare gli oggetti da condividere e gli impiegati possono andare in un armadietto o in un trucco o un trattamento di porta in porta. Fornisci a ogni dipendente un dolcetto o un dolcetto di Halloween per divertimento.
Perché il trucco o il trattamento è anche per i bambini, puoi organizzare una festa in maschera per i bambini dello staff, organizzare dolcetti o scherzare con i dipendenti e servire sidro e ciambelle per tutti. I bambini sono fantastici nei loro costumi e i tuoi dipendenti apprezzeranno l'evento. Molti possono vivere dove non vedono nessun bambino dolcetto o scherzetto.
Per attirare i cuori filantropici dei vostri dipendenti , una forma di team building e di motivazione del personale che sta crescendo in popolarità con le generazioni future di dipendenti, invita anche i bambini con esigenze speciali a ingannare o trattare.
Programma attività filantropiche per volontari: usa la tua immaginazione per trovare eventi, attività e bisogni della comunità e assisterti con loro. I dipendenti dell'azienda hanno visitato i centri di cura degli anziani in costume pieno e distribuito dolcetti. Hanno visitato strutture di assistenza pediatrica presso gli ospedali. Inoltre, hanno gestito campagne di abbigliamento e raccolta di cibo per chiese locali, enti di beneficenza e banche del cibo.
Bobbing per mele e altri giochi: Bobbing per le mele è una tradizione che molti dipendenti decideranno di saltare, ma è divertente per coloro che sono interessati. È un generatore di risate per coloro che non lo sono. I giochi e le attività di team building che sono attivi in natura e senza il potenziale per mettere in imbarazzo funzionano meglio per le celebrazioni di Halloween al lavoro.
Le celebrazioni di Halloween al lavoro sono un modo popolare per celebrare questa festa sempre più celebre. La celebrazione di Halloween al lavoro è positiva per il morale dei dipendenti e il team building. Sembra un vero vincitore. Cerchi altre idee per Halloween?