Conosci le abbreviazioni utilizzate nelle risorse umane e nella gestione
Come in ogni altra occupazione, le persone che hanno familiarità con il campo iniziano a parlare in abbreviazioni perché è facile e familiare - lo fanno per abitudine, inconsapevoli che l'altra persona non sappia quello che stanno dicendo.
Può sembrare che stiano parlando in una lingua straniera. Se lavori nella produzione, sai cosa intendo. Passerai al termine QC (Controllo qualità) come se fosse nel dizionario.
Con questo in mente, i seguenti acronimi sono un linguaggio comune di gestione e gestione delle risorse umane.
UN
- AAP: piano di azione affermativa
- AARP: American Association of Pensionati
- ABM: gestione basata sulle attività
- ADA: The Americans With Disabilities Act
- AD & D: morte accidentale e smembramento
- ADEA: Discriminazione per età nella legge sull'occupazione
- ADL: Attività di vita quotidiana
- AE: Account Executive
- AFL-CIO: Federazione americana del lavoro e del Congresso delle organizzazioni industriali
- AFSCME: American Federation of State, County, and Municipal Employees
- AJB: Banca del lavoro negli Stati Uniti
- ANSI: American National Standards Institute
- AP: Contabilità fornitori
- TAEG: tasso percentuale annuo
- AR: Contabilità clienti
- ATD: Association for Talent Development (ex ASTD: American Society for Training and Development)
- AWOL: Assente senza permesso
B
- B2B: Business to Business
- B2C: Business to Consumer
- BA: Bachelor of Arts
- BBB: Better Business Bureau
- BCP: Business Continuity Plan
- BS: Bachelor of Science
- BC / R: costo / rapporto dei benefici
- BLS: Bureau of Labor Statistics
- BOD: Consiglio di amministrazione
- BU: Unità di contrattazione
C
- CCL: Center for Creative Leadership
- CCP: Certified Compensation Professional
- CEBS: specialista dei benefici per i dipendenti certificati
- CEO: Chief Executive Officer
- CFO: Chief Financial Officer
- CHRO: Chief Human Resources Officer
- CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
- CMO: Chief Marketing Officer
- COO: Chief Operating Officer
- CSO: Chief Security Officer
- COB: Close of Business
- CEU: Unità di educazione continua
- CAI: Computer Assisted Instruction
- CBT: test basati su computer
- COBRA: legge sul riconciliazione del bilancio Omnibus consolidata
- CTO: Compensatory Time Off
- CPE: formazione professionale continua
- COLA: adeguamento del costo della vita
- CV: Curriculum Vitae
D
- DOB: data di nascita
- DOI: data della ferita
- D & O: direttori e funzionari
- DB: vantaggio definito
- DBPP: piano pensionistico a benefici definiti
- DCPP: piano pensionistico a contribuzione definita
- DOL: Dipartimento del lavoro
- DOJ: Dipartimento di giustizia
- DOT: Dizionario dei titoli occupazionali, Dipartimento dei trasporti
- DW: operaio slogato
- DBA: Doing Business As
- DINK: Dual Income No Kids
- DRP: piano di ripristino di emergenza
E
- EBT: guadagni prima delle tasse
- EAP: programma di assistenza dei dipendenti
- EBSA: Amministrazione per la sicurezza dei dipendenti
- EBO: Employee Buyout
- EDT: elaborazione elettronica dei dati, piano di sviluppo dei dipendenti
- EE: dipendente
- EIN: numero di identificazione del datore di lavoro
- EI: coinvolgimento dei dipendenti
- EI: intelligenza emotiva
- EPLI: Assicurazione sulla responsabilità civile in materia di occupazione
- ERISA: legge sulla sicurezza dei redditi da lavoro dipendente
- ESO: opzione per i dipendenti
- ESOP: piano di stock option dei dipendenti
- EOD: End of Day
- EOY: fine anno
- EEO: pari opportunità di lavoro
- EEOC: Commissione per le pari opportunità di lavoro
- EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency
F
- FCRA: Fair Credit Reporting Act
- FEP: Fair Employment Practice
- FLSA: Fair Labor Standards Act
- FMLA: Family Medical Leave Act
- FEIN: Numero di identificazione dell'impiego federale
- FUTA: legge federale sulla disoccupazione
- FSA: conto di spesa flessibile (assistenza sanitaria)
- FAQ: domande frequenti
- FT: Full Time
- FTE: equivalente a tempo pieno
sol
- GATB: batteria di test generale di attitudine
- GED: Diploma di equivalenza generale
- GPHR: Global Professional in Human Resources
- GTL: Group Term Life Insurance
H
- HIPAA: Legge sulla portabilità e responsabilità delle assicurazioni sanitarie del 1996
- HMO: Organizzazione per la manutenzione sanitaria
- HCE: Dipendente altamente risarcito
- HCM: gestione del capitale umano
- HPT: Human Performance Technology
- HR: risorse umane, risorse umane
- HRCI: Istituto di certificazione delle risorse umane
- HRD: sviluppo delle risorse umane, sviluppo delle risorse umane
- HRIS: Sistema informativo delle risorse umane
- Gestione delle risorse umane: gestione delle risorse umane , gestione delle risorse umane
- HRMS: sistema di gestione delle risorse umane
- HSA: Conto di risparmio sanitario
io
- IRCA: Immigration Reform and Control Act
- IRS: Internal Revenue Service
J
- JD: Descrizione del lavoro, dottorato in giurisprudenza
- JTPA: Job Partnership Partnership Act (ora il Workforce Investment Act del 1998).
- OA: accordo operativo comune
- JSSA: Jury Selection and Service Act
K
- KPI: Key Performance Indicator
KPM: misure chiave di prestazione
KSA: conoscenza, abilità o abilità
L
- LOA: permesso di assenza
- LOS: durata del servizio
- LMS: sistema di gestione dell'apprendimento
- LR: Rapporti di lavoro
- LTC: assistenza a lungo termine
- LTD: Disabilità a lungo termine
- LOP: Lascia senza pagare
- LWP: uscire con Pay
M
- M & A: fusione e acquisizione
- MBO: gestione per obiettivi
- MBTI: Indicatore di tipo Myers-Briggs
- MHPA: Mental Health Parity Act
- MOP: misura delle prestazioni
- MQ: qualifiche minime
N
O
- OSHA: sicurezza sul lavoro e amministrazione della salute
- OOH: Manuale di Outlook sul lavoro
- OPM: Office of Personnel Management
- OMB: ufficio di gestione e bilancio
- OJT: formazione sul posto di lavoro
- OE: Open Enrollment for Benefits
- OCF: flusso di cassa operativo
- OE: spese operative
- OI: reddito operativo
- OD: sviluppo organizzativo
- OT: straordinario
P
- PA: valutazione delle prestazioni
- PERT: valutazione del progetto e tecnica di revisione
- PT: Part Time
- PIP: piano di miglioramento delle prestazioni
- PM: Performance Management , Project Management
- PPO: organizzazione provider preferita
- PHR: Professional in Human Resources
- P & L: profitti e perdite
Q
- QR: revisione trimestrale
- QWI: indicatori trimestrali della forza lavoro
R
- RIF: riduzione della forza
- RPA: alternativa piano pensionistico
- RTW: Return to Work
S
- SBA: Small Business Administration
- SE: Esente salariato
- SNE: salariato non esente
- PMI: esperto in materia
- SHRM: Society for Human Resources Management
- SPHR: Senior Professional in Human Resources
- SSA: Amministrazione della sicurezza sociale
- SSN o SS #: numero di previdenza sociale
- STD: disabilità a breve termine
- SWOT: punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce
T
- TM: Talent Management
- T & D: formazione e sviluppo
- TBD: da determinare
- TDA: imposta annualità differita
- TDB: benefici per invalidità temporanea
- TESSA: Conto di risparmio speciale esente da imposte
- TEUC: indennizzo temporaneo di disoccupazione prolungato
- TL: Tempo e lavoro
- TPA: amministratore di terze parti
- TPD: disabilità parziale temporanea
- TTD: disabilità totale temporanea
- TSA: rendita fiscale
U
- UAW: United Auto Workers
- UCI: assicurazione contro la disoccupazione
- UFW: United Farm Workers
- UGMA: Legge sui regali uniformi ai minori
- UIC: Commissione di assicurazione contro la disoccupazione
- ONU: Nazioni Unite
- USC: Codice degli Stati Uniti
- USCIS: Cittadinanza degli Stati Uniti e servizi di immigrazione
- US DOJ: Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
- US DOL: Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti
- USERRA: Legge sui diritti di occupazione e di disoccupazione dei servizi uniformi
V
- VA: Veterans Administration / Affairs
- VET: Veterans Employment and Training Service
- VP: Vice Presidente
- VPN: rete privata virtuale
- VOC-REHAB: riabilitazione professionale
W
- WARN: adeguamento del lavoratore e atto di notifica di riqualificazione
- WC: risarcimento del lavoratore
- WIA: Workforce Investment Act
- WIP: lavori in corso
- OMC: Organizzazione mondiale del commercio
- WTW: Welfare to Work
- W-2: modello di dichiarazione dei redditi rilasciato dai datori di lavoro
- W-4: modulo di ritenuta fiscale federale
- WPS: standard di prestazione del lavoro
X
- XRA: età di pensionamento prevista
- XML: Extensible Markup Language (Codice)
Y
- YTD: da inizio anno
Z
- ZBB: bilancio a base zero